事業所名
カブシキガイシャ デイリーハヤシヤ
株式会社 デイリーはやしや
所在地
〒390-1242
長野県松本市和田南西原４０１０－２８
最寄り駅１
アルピコ交通上高地線 新村駅
事業内容
コンビニエンスストア向けのお弁当、おにぎり、惣菜、軽食、スイ
ーツ等の企画開発・製造を行う食品メーカーです。
会社の特長
「おいしい料理をお届けする！」ことに挑戦し続けるのが当社の使
命と考え、お客様にとって価値のある商品とは何かを追求し続けて
います。
ホームページ
http://d-hayashiya.co.jp
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
・セブン―イレブン向けの商品（米飯、スイーツ、パスタ、サラダ、サンドイ
ッチ、軽食等）を製造する工場で、商品の企画・開発、品質管理を中心に、
製造部門、総務・経理などの様々な業務を経験しながらキャリアを積んでい
ただきます。
・個々の適性を見ながら配属し、将来的には管理職を目指していただきます。
・入社後約３カ月研修で工場の流れを理解していただき、配属後もＯＪＴリー
ダーや先輩社員から業務を学んでいただきます。
・最初の配属部署については、希望の部署となります。
【変更範囲】：会社の定める業務（商品開発・品質管理・製造部門 等）
〒390-1242
長野県松本市（本社、松本第１、第２工場）
長野県千曲市（千曲工場）新潟県小千谷市（中越工場）
静岡県富士市（富士山工場）
最寄り駅
アルピコ交通上高地線新村（本社）駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
２０歳未満の者を喫煙可能区域に立ち入らせることはありません。
就業時間
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
6時00分〜15時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注量及び事務量が非常に多い場合１ヶ月８０時間以内（４５時間
以上は年６回まで）、１年７２０時間以内
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
配属先でのシフト管理にて調整
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月3日 10時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ開催 メールアドレスよ
りお問合せ可能
説明会2
説明会開催日時
7月8日 14時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ開催 メールアドレスよ
りお問合せ可能
説明会3
説明会開催日時
7月13日 16時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ開催 メールアドレスよ
りお問合せ可能
事業所のＷｅｂフォーム 又は
マイナビからのエントリー
〒390-1242
長野県松本市大字和田南西原４０１０―２８
最寄り駅
アルピコ交通上高地線新村駅
課係名、役職名
管理部 人事室
担当者（カタカナ）
タカヤマ
担当者
高山
ＦＡＸ
0263-48-1610
Ｅメール
☆法定の付与日数を上回る年次有給休暇あり。入社時に３日付与、
入社６ヶ月以降、年休が付与されるごとに法定の日数＋６日を付
与。（最大で６．５年以降は２６日付与）
☆就業時間は配属先部署によって異なります（「就業時間」の欄以
外の時間となる可能性あり）。
☆転勤範囲：本社、松本第１工場、松本第２工場、千曲工場、富士
山工場、中越工場
☆定年年齢は年度ごとに引き上げとなり、２０２９年度には６５歳
年度末定年となります。
【試用期間】３ヶ月【社宅補助制度】あり（当社規定による）
☆賃金形態等：日給月給制
☆制服及び作業服の貸与あり（洗濯代を６０円×出勤日数を給与付
与時にて控除）
☆資格取得の援助等 ※自己啓発支援制度あり
☆福利厚生制度
※食事補助あり （社員食堂、仕出し弁当など）
※通勤手当は規程により出勤日数に応じて支給
☆勤務状況や健康状況などを踏まえ、会社が認めた場合のみ６５歳
後の再雇用を認めます。
☆就業エリア：最初の勤務地は希望勤務地を考慮いたします
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.7年
従業員の平均年齢（参考値）
40.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員研修・配属先でのＯＪＴ・階層別研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得の補助あり、自己啓発支援制度あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
・食品安全検定など
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
