雇用形態：正社員
職種：広報/PR、ECサイト運営、業務企画
株式会社タウは、本来なら産業廃棄物となる「ダメージカー（事故車など）」を買取・リユースする事業を軸に、
車の販売・修理から保険・人材派遣まで、グローバルに「循環型ビジネス」を展開する企業です。
売上高は477億円（2025年9月実績）。
CO2削減や事故に遭われた方の救済に限らず、様々な社会貢献（CSR活動）にも積極的に取り組んでいます。
今回は、そんな当社の魅力を社内外に発信し、ブランド力を高めていく【企業広報・PR担当】の募集です！
【具体的にお任せする業務】
入社後は先輩と一緒に、社内報作成などの社内広報からスタートし、将来的には企業ブランディングやメディア対応など幅広い業務をお任せします。
習熟度に応じて、徐々に業務の幅を広げていける環境です。
【スタート時期】
✅社内掲示物の作成、社内報の制作・編集など
【将来的にお任せする業務】
✅企業ブランディング、プレスリリース作成、SNS運用
✅広告プロモーションの企画・立案・実行
✅記者発表会の運営、新聞・TV等メディアの取材対応
✅イベントの企画・運営（国内・海外）
【1日の業務スケジュール例】
出社～午前：メール対応、新入社員の写真撮影、他部署からの依頼処理、午後の打合せ資料作成など。
│
打ち合わせ：社内報など発行物の企画会議。インタビュー企画や取引先向けレポートの紙面検討を実施。
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制作作業：企画内容にのっとり、ライティング・デザイン・入稿作業。
│
終業：翌日以降のタスク整理を行い退社。
※本社外でのイベント運営に伴い、外出や出張が発生する場合があります。
【必須条件】
大学卒以上
【求める人物像】
・マルチタスクが得意な方、バイタリティのある方
・人と話すのが好きで、ホスピタリティを持って対応できる方
・周りの状況を把握し、臨機応変かつ自発的に動ける方
・チームで協力して何かに取り組むのが好きな方
・前向きな姿勢で、明るい対応ができる方
【歓迎スキル・経験】必須ではありません
・広報・PR実務経験、またはマーケティング経験がある方
・英語スキルをお持ちの方（海外PR業務もあるため）
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
【勤務時間】
フレックスタイム制（フレキシブルタイム・コアタイムともに設定なし）
1日の標準労働時間：8時間（基本時間帯 9:15～18:15）
＜年間休日128日＞
完全週休2日制（土・日・祝休み）※土日祝に出勤した場合は振替休日を取得
年末年始休暇（12/27～1/4の9日間 ※実績例）
夏季休暇（8/11～8/16の6日間 ※実績例）
有給休暇（入社時点で付与あり／2年目以降：年11日～最大20日）
アニバーサリー休暇（誕生月に1日取得）
リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに連続5日＋報奨金5万円）
慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
〒3306010埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10階
■I・Uターン歓迎
JR京浜東北線／高崎線／宇都宮線／さいたま新都心駅 駅徒歩2分
基本給：月給 28万9000円 〜 35万8000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（決算賞与／業績に応じて支給）
年間平均支給実績：月収2ヶ月分（評価に応じて1.5～3ヶ月分）
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
■入社時の想定年収
420万円～580万円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【手当】
住宅手当（月1万9000円）
住宅購入手当（勤続10年以上：100万円～200万円）
扶養手当（配偶者：月8000円／子1人目：月1万円／2人目以降：月1万5000円）
勤続手当（退職金前払制度）
ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1万～3万円）
【福利厚生・制度】
確定拠出年金制度（月1000円～5万5000円で設定可能）
従業員持株会（拠出額に対し5％の奨奨金）
GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、団体生命保険
不妊治療費用補助（治療費の50％、上限年10万円／勤続3年以上）
自己啓発手当（70％～100％費用補助）
社内マッサージ利用制度、朝食補助制度
健康管理支援（人間ドック・再検査費用補助、各種がん検診オプション補助：各上限2万円、インフルエンザ予防接種補助）
社員・家族向け車購入／車検／保険の優遇価格提供
社内懇親会補助金（1人10,000円）、タウ共済会制度、永年勤続表彰制度
【配属先部署】
広報部 広報課（女性9名・男性2名）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
