仕事内容:
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現場で磨いた技術と人望を「育てる力に」。
若手育成に携われるお仕事です！
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これまで電気工事や電気施工管理の現場で培ってきた
技術者としての知識、そして現場で後輩を育ててきた経験。
そのすべてを存分に活かせる「研修講師」のポジションです。
自社新設の教育専用施設にて、
未来のエンジニアたちを一から育てるやりがいがあります。
「これまで培った技術を誰かに教えたい」
「後輩の成長を見守るのが好きだ」という方にピッタリ。
正社員として腰を据えて長く働ける環境です。
【具体的な仕事内容】
新人電気エンジニアへの学科講義・実技指導、
研修運営業務全般をお任せします。
● 基礎講義：電気の基礎知識、図面の読み方、現場での安全教育の解説
● 実技指導：配線や器具付けなどの手本提示、作業チェック
● カリキュラム・教材作成：受講生の習熟度に合わせた教材
● 研修運営：受講生の成長サポートや研修スケジュールの調整・管理
※施設オープン前や研修がない期間は、
教材作成や現場のバックアップサポートに入っていただく場合があります。
【講師未経験OK！職人指導の経験がそのまま活きる】
教壇に立った経験がなくても心配ありません！
現場で後輩に仕事を教えたり、
現場監督として職人さんをまとめてきた経験があれば
講師未経験OKです。
✅ 土日祝休み（完全週休2日制）でしっかり休日を確保！
✅ 残業は月平均5時間程度で、基本定時退社が可能！
✅ 室内中心の指導業務で、体力的な負担を軽減！
これまでのキャリアと電気工事士・電気工事施工管理としての誇りを
「人を育てること」へ繋げ、新たなやりがいを感じてみませんか？
皆様からのご応募をお待ちしております！
アピールポイント:
★土日祝休み＆残業月5時間程度！自分の時間も家族も大切にできる★
基本定時退社！誕生日・クリスマスの特製ケーキ贈呈や、
お子様の進学祝い金制度など、大切な家族も笑顔になる福利厚生を多数ご用意しています。
★長年の現場経験を「教える技術」へ
電気工事や電気施工管理の経験があれば講師未経験OK！
現場で後輩を育ててきた経験を活かし、
研修講師としてお迎えします。
教壇に立ったことがない方も丁寧なサポートがあるので安心。
室内中心の指導業務で体力面の心配もなく、
じっくりとエンジニア育成に取り組めます。
★安心して長く働けるグループの安定基盤
ローテックホールディングスの安定基盤のもと、
定年後のセカンドキャリアとしても腰を据えて活躍していただけます。
仲間同士助け合う温かい社風の職場です。
あなたの電気の知識と技術者としての知識を次世代へつなぎませんか？
＼コーポレートサイト・インスタもぜひご覧ください／
https://www.lawtech-hd.co.jp/
https://www.instagram.com/lawtech.hd/
求める人材:
【必須要件】
・電気工事、電気施工管理の実務経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、CAD）
【こんな方を歓迎します！】
・第一種電気工事士、第二種電気工事し、
1級電気工事施工管理技士などの資格をお持ちの方
・講師未経験OK！現場で後輩や職人の指導・育成に関わってきた方
・電気工事士・電気施工管理の経験や技術者としてのノウハウを、
次の世代へ継承していきたい方
・チームワークを大切にできる方
★年齢不問・シニア層も大歓迎！
＜応募前の職場見学やオンライン面談も可能です＞
「どんな教育施設になるのか聞いてみたい」
「まずは話だけでも」という方も歓迎いたします。
お気軽にご相談ください！
勤務時間・曜日:
勤務時間：8:00～17:30（実働8時間）
休憩は90分しっかり確保しています。
（10:00～10:15／12:00～13:00／15:00～15:15）
残業は月平均5時間程度で基本毎日定時退社。
基本は定時退社をベースに、メリハリある働き方ができます。
※36協定における特別条項あり（繁忙期・工期期限に関する業務等）
休暇・休日:
【休日・休暇】
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日・その他）
・長期休暇
年末年始休暇／夏季休暇／GW休暇
※会社カレンダーに準ずる
※祝日のある週は5日ほど土曜出勤が発生する場合があります。
【有給休暇】
・年次有給休暇は入社日初日から付与！（※入社月に応じて1～10日を支給）
勤務地:
【勤務地の補足】
・教育施設設立以降は、施設への勤務になります。（2026年から小千谷市予定）
・会社が定める拠点への転勤あり
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
・喫煙者の方は、屋外の喫煙スペースをご利用いただけます
アクセス:
・最寄り駅：JR上越線「六日町駅」より徒歩10分
・マイカー通勤OK（駐車場あり）
給与:
【給与・手当】
※役職手当（110,000円）は給与に含まれます。
・昇給・賞与なし
・通勤手当：実費支給（月額31,600円まで）
・固定残業代なし（残業代は別途支給）
【各種手当】
・資格手当：保有資格に応じ支給
・家族手当：上限4万円まで
【制度】
・確定給付年金
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・復職制度あり
・再雇用制度あり（年齢上限70歳まで）
待遇・福利厚生:
【住まいのサポート】
・遠方の方には家賃補助あり（月3万～）
・制服貸与あり
【スキルアップ支援】
・資格取得支援制度あり（教材負担、祝金・手当支給）
【ライフイベント支援】
・お子様進学祝い金支給（小中高校入学時）
・育児短時間勤務制度あり
・男性育休取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・復職制度あり
【社内制度・社内イベント】
・社員旅行／社内行事あり
・お誕生日月、クリスマスにケーキ贈呈
・トレーニングジム無料利用制度あり
→ “働く安心”と“生活の充実”の両方を大切にできます！
その他:
【選考の流れ（面接2回予定）】
書類選考
↓
一次面接（※オンライン面接可。県外の方もご安心ください）
↓
二次面接（対面）
↓
内定
◆ こんな経験・資格が活かせます！
電気工事／電気工事施工管理／職人指導・育成／マネジメント／図面・資料作成
・第一種・第二種電気工事士
・1級・2級電気工事施工管理技士
・職業訓練指導員免許
・第三種電気主任技術者（電験三種）
雇用形態: 正社員
給与: 302,500円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
資格と免許:
