◆FONZグループとは◆
地域で育まれてきた統的な食文化を、多くの方に伝えたい──。
そんな想いから、2000年、軽井沢を拠点に創業。
現在は、『THE CITY BAKERY』『沢村』『川上庵』をはじめとする個性あふれるブランドを、グループ全体で国内外に約100拠点を展開しています。
私たちが大切にしているのは、「料理」「空間」「サービス」を追求し、お客さまに豊かな時間を提供することです。
現在、グループ全体で約2,500名の仲間が活躍しています。
スタッフ一人ひとりが「自分らしく働ける」を尊重し、さらなる成長をバックオフィスから支える体制強化が、今の私たちの重要なミッションです。
労務視点で、現場を守り、グループの未来を共に牽引してくださる方をお待ちしています。
◆業務内容◆
労務リーダーとして、労務領域の仕組みづくり、マネジメントをお任せします。
成長期だからこそ、自分たちの手で仕組みや組織作りができる魅力があります。
＜仕組み作り＞
・規則・規定管理：就業規則等の改定・見直し
・制度設計：企業成長フェーズに合わせた新制度の企画導入
・業務改善：既存の業務フロー、マニュアルの再構築。DX化の推進
・コンプライアンス：法改正対応、全社落し込み
・労務実務・管理：実務およびメンバーマネジメント（メンバーと協力し進めていただきます）
◎給与計算、保険手続き、外国人雇用は専門部署があるため、仕組み作りや業務改善に集中しやすい環境です。
◆求める人物像◆
弊社は、さらなる事業拡大の成長フェーズにあります。
柔軟性をもちながら、攻めの姿勢で、チームと組織をアップデートできる方を歓迎しています。
これから制度作りに挑戦していきたという方も、歓迎です！
◎0から1を生み出すことが好きな方
既存のルールに囚われず、自身のアイデアを積極的に形にしたい方
◎「人」に寄り添い、周囲を巻き込める方
社員の想いを汲み取り、他部署と連携しながらプロジェクトを推進できる
◎変化を愉しみ、自ら学び続けられる方
法改正などの専門知識をスピーディーに吸収し、必要な変更、社内へ落し込みができる
◎「飲食」という文化に共感できる方
私たちのブランドや、食を通じた価値提供に興味・関心がある
◆組織体制◆
［チーム構成］
現在の人事・労務部門は、全体で20名程のメンバーで構成されています。
今回配属となる「労務」は、30～40代中心の４名体制です。
一人ひとりの裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
完全な縦割りではなく、他部署とも連携、柔軟に協力し合う文化が根づいています。
採用、人材開発、ダイバーシティなど、各領域の担当者と同じオフィスのため、業務連携もスムーズです。
また本ポジションは、経営層に近い距離で、高い自由度と裁量を持って挑めることも面白さです。
［オフィス環境］
虎ノ門オフィスは、ブランドのアイデンティティを感じさせる洗練されたデザインで、とても開放的な空間。多機能な会議室や、集中できるオンライン用ルームがあったりと、デザイン性と機能性を両立させた「働きやすさ」にこだわった空間です。
◆当社の社風・特徴◆
●フラットで本質的なコミュニケーション
社歴や年齢、肩書きにとらわれない、風通しの良さあります。経営層との距離も近いため、スピーディーな意思決定が可能です。
●柔軟性と多様性
ルールに縛られるのではなく、状況に応じた最適な判断を大切にしています。画一的ではない、多様なブランドを展開する当社ならではの面白さがあります。
●現場に寄り添う「店舗第一主義」
主役は常に店舗。本部は「どうすれば現場がもっと輝けるか」を考えるプロフェッショナルなサポーター集団である、という強い想いを持っています。
●変革期を愉しむ、挑戦のチャンス
さらなる成長フェーズにあり、既存の枠組みに捉われない新しい取り組みや仕組み作りを、自らの手で推進できる環境です。
目まぐるしく変わる法改正や社会情勢も「学びのチャンス」と捉え、柔軟で本質的な仕組みづくりを一緒に楽しみましょう。
FONZグループは、飲食店としての本質的な価値を追求し、事業拡大を通じてより多くのお客様に豊かな時間を提供することを目指しています。
急成長に伴う組織の変化をポジティブに愉しみ、新たな労務の仕組みを構築することで、飲食業界の新たなスタンダードをともに作り上げてくださる方をお待ちしています！
【必須】
■労務の実務経験をお持ちの方
■メンバーマネジメント経験をお持ちの方（労務領域以外でも可）
【歓迎】
■飲食業界、サービス業界でのご経験をお持ちの方
■多拠点ビジネスでのご経験をお持ちの方（店舗ビジネス・介護、保育等）
■人材業界での労務領域マネジメント経験をお持ちの方
＊これから制度作りに挑戦していきたという方も、歓迎です！
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
・勤務曜日：月・火・水・木・金
・勤務時間：
[1] 09:00～18:00
[2] 10:00～19:00
・勤務時間は上記をベースに、業務状況やご自身の裁量に応じて柔軟に調整いただけます
・月平均残業20時間程度です
・オフィス出社勤務を基本として、一部在宅勤務（週1～2程度）も相談可能です
年間：121日
内訳：土日祝休みが基本です
補足：
・月の休日数＝土日祝の合計日数となります。
・繁忙期や、月初（勤怠集計時期）が土日祝と重なる場合に、一部出勤が発生することが年数回あります。土日祝に出勤した場合は、当月内に代休を取得いただいています。
▼その他の休日
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・有給休暇
・リフレッシュ休暇制度（年4日支給）
・産前産後休暇
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・慶弔休暇
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〒105-0002 東京都港区愛宕１丁目５－３愛宕THビル 2階
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズA1a口徒歩約4分、東京メトロ日比谷線 神谷町4a口徒歩約7分、東京メトロ銀座線 虎ノ門1番口徒歩約9分
フェルミエ愛宕店というチーズ屋さんが入っているビルの2階です。
月給 40万円～60万円
（一律手当を含む）
・給与額はご経験能力に応じて決定
・昇給あり
・賞与年2回（2年目より査定対象／業績連動）
交通費：交通費支給
月上限規定2万円
【福利厚生】
・家族・扶養手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・社員割引あり（ベーカリー商品・グッズ10%、レストラン30%割引でご利用いただけます）
＜その他補足＞
私服勤務可
【職場の雰囲気】
デスクワーク
長く働ける
力仕事が少ない
知識、経験必要
まずはお気軽にご応募ください。
その後、選考に関する詳細な情報をお送りいたします。
昇給あり、交通費支給、服装自由
【ブランド名】
フォンス
【事業内容】
飲食店の運営および調味料の製造･販売、日用美術品・家具の販売
