株式会社メディカル・オーシャン
東証プライム上場G｜残業月5h以内*年休129日*完休2日*土日祝休
情報更新日：2026/04/28
掲載終了予定日：2026/06/29
＼営業というより、アドバイザー／医療業界のデジタル化を推進！ITのチカラでイノベーションを！
【安定企業】あの日清紡のグループ企業＋導入数1500超
【営業デビューも◎】会社全体で成長をバックアップ
【働く環境】年休129日＋残業月5h＋有給取得も◎
【やりがい】医療業界の常識を変え、社会を豊かに！
【アイデアを活かす】社長に直接、新サービスの提案も
【収入アップ】ノルマなし＋インセンティブあり
▼医療業界のDX化は20年遅れている？
そんな医療業界に革命を起こすため、2024年に設立。高くて特別なシステムではなく、小さな病院でも導入しやすい独自のシステムを作っています。2年間で導入数は1500以上を達成！
＼知識や経験＜”熱意”／
未経験者も丁寧に育成するため、「やってみたい」という熱意のある方を歓迎します。医療知識や営業経験はゼロでもOK。「人と話すのが好き」を医療業界の発展に活かしましょう。
【研修期間はたっぷり3ヶ月】医療業界の知識は入社後でOK！医療DXに関するサービスを企画＆提案★ノルマなし◎慣れたら直行直帰可◎原則定時退社
具体的には
◎医療機関と繋がる代理店へ、現場が抱える課題のヒアリング
◎PowerPointでの資料作成
◎電子カルテなどの提案
◎すでに取引のある代理店との関係強化
などをお任せ。
▼業務に慣れたら
新サービスの提案も大歓迎。
異業種出身だから気付く視点もあるためぜひ気軽に発信を。
アイデアをチームで磨いていきます。
入社後の流れ
# 【1ヶ月間は提案資料作成＆ロープレ】 共通の資料を使うのは簡単ですが ◎一人ひとりの個性を伸ばしたい ◎説得力があるのは、自分の言葉で語れる人 などの理由から、1ヶ月間は勉強期間に。 ロープレには他部署の先輩も協力します！ 先輩からは 「研修で徹底的に考えたから、一人立ち後も楽だった」という声も◎
8：30 出勤・朝礼 9：00 打ち合わせ準備・会議 12：00 昼食 13：00 打ち合わせ(2件) 15：30 帰社・資料作り 16：00 新規テレアポ(リストあり) 17：15 退勤 ⇒お客様は全国に！遠方のお客様との打ち合わせは オンライン中心ですが、契約後は出張で現地へ。 「いろんな県の名物が楽しみ」という先輩も。
そもそも、DXって？
DXとは、デジタル技術で仕事の効率アップやミス防止など、
新たな仕組みを作ること。
＼こんな革命を起こしています／
・電子カルテ
┗時間短縮で患者さんと向き合う時間が増加＋伝達ミスが軽減
┗クラウドにデータがあるので災害時でも適切な治療ができる
その他、独自のサービスを営業全体で考案しています。
目先の利益より、医療業界に貢献したい
ノルマを設けていないのは
・医療DXは初めての挑戦の連続！失敗するは当たり前
・契約数ではなく、頑張りを評価したい
・一時的な売上ではなく、他の病院にも展開できるような
価値あるサービスを提供したい
という思いがあるから。
インセンティブは、自身が決めた1年間の目標の
達成率に応じて支給しています。
【学歴・職歴不問】意欲重視の採用★基本的なPCスキルがあれば応募OK◎ゆくゆくはコアメンバーを目指せる◎30代～40代活躍中◎推し活を楽しむ先輩も
「今の仕事じゃ物足りない」
「誰かの役に立てているのかな」
「スキルや年収を上げたい」
そんな思い、ありませんか？
当社なら、やりがいも収入も理想を目指せます。
「詳しく仕事内容が知りたい」
「自分にできるかな」という応募も大歓迎！
▼応募条件
・PCの基本的なスキル（PowerPoint）
一般的なマナーや身だしなみが整っていれば、
しっかり育て上げます。
業界未経験からの育成実績あり◎
▼歓迎条件
・法人営業や販売職の経験
・医療業界以外のDX提案経験
・プログラムやITの知識をお持ちの方
＼働きやすさも抜群／
・年休129日
・残業月5h
・慣れたら直行直帰可
・連休取得も◎
・インセンティブあり
先輩たちの前職は？
CASE1 元柔道整復師
医療業界出身で、PCは触れる程度。
でも、業界への思いは人一倍！
「医療従事者ではなく、違う形で業界を変えたい」という
後輩を待っています♪
CASE2 異業種での営業経験者
より社会に貢献できる仕事がしたいと入社。
業界知識がないため3ヶ月は苦戦しましたが、今ではのびのび活躍中！
この仕事に向いている人
# ◎誰かの役に立ちたい方 自分のアイデアが全国の病院に広がり、医師だけではなくその先にいる患者さんも幸せにできる仕事。「人と話すのが好き」という特技を活かして誰かの役に立ちたい方は、輝けるはずです。
この仕事に向いていない人
# ▲売上だけを追い求めたい方 「自分の言葉で語れる営業」として、業界の発展を後押しするような価値あるサービスを生むのが同社のポリシー。売上の達成率にこだわる人は、ギャップを感じるかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:30～17:15（実働7時間45分/1日）
★残業時間は月平均5時間と少なめ！基本定時退社できます。
勤務地：◆転勤なし！駅チカ◎UIターン歓迎＆勤務地希望考慮・直行直帰OK◆
＜本社＞
東京都新宿区高田馬場3丁目13番2号 TSECビル
＜博多拠点＞
福岡県福岡市博多区博多駅中央街
マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
交通アクセス：JR山手線「高田馬場駅」より徒歩7分
JR「博多駅」より徒歩1分
給与：月給291,600円～833,300円＋交通費
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(同条件)
昇給・賞与：昇給あり
諸手当：交通費支給
休日・休暇：＼年間休日129日／
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇
年末年始
有給休暇
育児休暇
産前・産後休暇
福利厚生：各種社会保険完備
プライベート重視派にもぴったり：土日祝休みの年間休日129日に加え、残業も少なく有給での連休取得も可。
◎推し活を楽しみたい！
◎オフの時間にスキルアップの勉強がしたい
◎家族との時間を大切にしたい
など、メリハリを大切にしながら働けるのも魅力です。
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
年間休日125日以上
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
インセンティブあり
ブランクOK
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
国内出張あり
リモートワーク可
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
コンサルティング
マネージャ採用対象外
設立：令和6年（2024年）1月24日
代表者：代表取締役社長 飯塚 治夫
資本金：2,000万円
事業内容：■レセコンORCA・ITサポート
日医標準レセプトソフト(ORCA)、
ORCAと連携する電子カルテ等の導入支援・運用サポート。
サポートセンター業務
■医療機関向けセキュリティサービス、監視サービス
本社所在地：東京都新宿区高田馬場3丁目13番2号 TSECビル
企業ホームページ：https://www.medical-ocean.co.jp/index.html
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■□「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください□■
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）
※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募フォームでの受付後、書類選考の結果につきましてはメールまたはお電話にてご案内いたします。
採用プロセス：
WEB書類選考
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。内容をもとに、選考を行います。
面接（1～2回）
面接日はご相談に応じます。
内定
入社日はご相談のうえ決定します。
面接回数：1～2回
面接地：＜本社採用の場合＞
WEBまたは本社（東京都新宿区高田馬場3丁目13番2号 TSECビル）
＜博多拠点採用の場合＞
一次：博多拠点（福岡県福岡市博多区博多駅中央街）
二次：WEBまたは本社（東京都新宿区高田馬場3丁目13番2号 TSECビル）
問い合わせ先：株式会社メディカル・オーシャン
住所
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場3丁目13番2号 TSECビル
医療業界という海原へ、一緒に漕ぎ出す仲間になれる
大手企業も進出する分野にもかかわらず、
設立わずか2年で1500件の導入数を達成しました。
急速な成長を支えているのは、社員思いの温かい社長と、
「社会に貢献したい」という熱意を持った社員たちです。
《社長インタビュー》
【Q 御社の営業の特徴は？】
いわゆる“物売りの営業”ではありません。
代理店や医療機関の課題を聞き、「どうすれば現場が良くなるか」を
一緒に考える仕事です。だからこそ、
用意された資料を読むのではなく、自分の言葉で説明できることが大事。
【Q 将来のキャリアパスは？】
立ち上げからまだ2年ほどの会社だからこそ、
営業として腕を磨きたい人、リーダーになって
部下のマネジメントをしてみたい人、他拠点立ち上げに関わりたい人、
年収1000万円以上を目指したい人。どんな未来も描くことができます。
「ITのチカラで業界を変え、たくさんの人の健康を支えるサポートをする」
という同じ目標を追いながら、あなたの自身の目標も達成できるよう、
全力でバックアップします。
【Q どんな方と働きたいですか？】
先輩たちのアドバイスを素直に聞きながらも、ポリシーを持った方。
「業界を変えたい」「人の役に立ちたい」など、
今は曖昧な想いでも構いません。
面接では形になっていなくても大丈夫なので、
これからどうなっていきたいか、どんなことにチャレンジしたいのか、
今の気持ちを聞かせてください。
2024年2月、医療業界のDX化という広い海に漕ぎ出したメディカル・オーシャン。飯塚社長は穏やかな人柄でありながら、「業界を本気で変える」という熱い想いを秘めていた。今回は営業未経験者でも、ITの専門知識を持たなくても挑戦できる求人。東京・福岡いずれも少人数精鋭だからこそ、やる気次第で成長できる環境が整っている。数年後、同じ船に乗る仲間たちとどんな景色を見られるのか。想像以上の未来へぜひ漕ぎ出してほしい。
