１．年２回、人事評価制度を実施し、賞与に上乗せあり。また、特
定処遇改善加算とも連動させており、やりがいがもてる職場づくり
に力をいれています。
２．年間有給取得率が８９％と休みがとりやすい環境です。
３．加入保険制度（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財
形）
４．退職金制度も２つ加入。・福祉医療機構と滋賀県民間社会福祉
事業職員共済会。
５．滋賀県民間社会福祉事業職員共済会、大津市勤労者互助会に加
入しています。
６．職員親睦会制度あり。定期的に職員が集まり食事会等企画して
います。
７．年に１度、職員旅行あり。（令和元年度は福岡県にいきました
。）
