＊昇給・賞与は、能力による
＊自転車通勤の場合、通勤距離２Ｋｍ以上で通勤手当支給
【仕事と子育てが両立できる求人】
ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。
ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に、１日または
時間単位で休暇を取得できる。
ｄ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、
希望によりフルタイム（正社員）に変更することができる。
ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する
制度がある。
※離職が少なく働きやすい職場になるよう努力しています。
難しいこともみんなが助け合ってがんばっています。
こどもが好きな方、子育て支援に興味のある方に来て頂きたいと
思います。
ぜひ一緒に地域のために医療から応援していきましょう
