制御設計エンジニア(半導体装置) 完休2日制/年休125日/キャリアチェンジ歓迎/国内・海外出張あり
正社員/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/残業月20h以内
ハードとソフトを一気通貫で。モノづくりの本質を味わう。
半導体チップの製造などに用いられる、超精密な制御が求められるFA装置。私たちは、ハードウェアの設計からソフトウェアの開発までを一気通貫で行なう、業界でも希少な開発体制を強みに、モノづくりの最前線を支えています。お任せするのは、このFA装置の”頭脳”となる制御システムを創り上げるエンジニア業務です。
顧客との仕様検討という最上流から、設計・開発、そして国内外の現地導入まで、プロジェクトの全工程に深く関わります。ハードの専門家と肩を並べ、自らの手で巨大な機械に命を吹き込む。そのダイナミックな達成感は、分業制の環境では決して味わえません。
機械・電気・ソフトの知見が交差するこの環境は、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。例えば、これまでハード設計を担ってきた方なら、その経験こそが大きな武器に。ハードの構造を理解しているからこそ、より実践的で優れたコードが書けるのです。当社は、あなたのソフトウェア開発への挑戦を全力で後押しします。
モノづくりの全てを味わい尽くす、本当の喜びがここにあります。
----- 募集要項 -----
【職種名】
制御設計エンジニア(半導体装置) 完休2日制/年休125日/キャリアチェンジ歓迎/国内・海外出張あり
【仕事内容】
FA装置の「頭脳」と「神経」にあたる制御システムの設計・開発をお任せします。構想から完成まで一貫して携わり、モノづくりの醍醐味を味わえる仕事です。
━━━━━━━━━━━
最初の打ち合わせ段階から、ハードウェアのエンジニアと共に参加。顧客との対話を通じて潜在的なニーズを掘り起こし、「もっとこうすれば使いやすくなる」「こんな機能を追加すれば生産性が向上する」といった専門家としての提案を行ないます。
社内に持ち帰った構想は、ハードとソフトのチームが一体となって具体的な形にしていきます。C言語やC#といったプログラミング言語を駆使し、FA装置の「頭脳」となる高度な制御ソフトウェアをゼロから創り上げます。
ソフトウェアが完成すれば、国内外の顧客先へ出張し、自社で組み上げた装置にシステムをインストール。自身が書いたコードによって、それまで静止していた機械が動き出す、プロジェクトで最も達成感を得られる瞬間です。
※プロジェクト期間は短いもので半年、長いもので1年以上。担当にもよりますが、1〜3件の案件を並行します。
<プロジェクト事例>
半導体チップの製造工程などで用いられる、加工対象物を載せる「ステージ(台)」を制御。ナノメートル(1ミリの100万分の1)単位という驚異的な精度が求められる、超精密な動きをコードで実現します。
装置全体の動作を司る「司令塔」となるPCソフトウェアを開発。個々の機構を統合的に制御するだけでなく、作業者が直感的に操作できるUIの設計まで手掛けます。
※担当する案件によっては、国内・海外への出張が発生します。
【応募資格】
学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
- 何かしらの機械・電気・制御設計、または開発の実務経験をお持ちの方
- たとえばこんな方を歓迎します!
・FA業界での実務経験をお持ちの方
・C言語、C#を用いたソフトウェア開発経験をお持ちの方
・ハードウェア(機械・電気)の設計経験を活かし、ソフトウェア開発に挑戦したい方
・モノづくりの上流から下流まで、一貫して携わりたい方
・チームで協力しながら仕事を進めるのが得意な方
【募集背景】
<新設部署のメンバー募集です!>
世界的なデジタル化の進展に伴い、主力の半導体製造装置市場は大きく成長を続けています。当社への依頼も増加の一途をたどっており、新研究所や新工場の設立など、事業は急速な拡大フェーズにあります。
この成長をさらに加速させるため、2026年4月に「エンベデッド制御課」を新設。これは、当社の強みであるハードとソフトの一気通貫体制をより強固にするための戦略的な一手です。そこで今回、この重要なミッションを共に担ってくださる新たな仲間をお迎えすることになりました。
【雇用形態】
正社員
※試用期間12週間あり
※試用期間中の給与は21.6万円以上となり、残業代は別途支給します。その他、待遇は変わりません。
【勤務地】
【本社・開発センター】
東京都新宿区西新宿二丁目6番1号 新宿住友ビル37階
※『都庁前駅』直結!
【横浜研究所・工場】
- FA部門の拠点として、設計〜製造まで担っています!
神奈川県横浜市鶴見区末広町一丁目1番40号 横浜市産学共同研究センター 研究棟103号室
※『鶴見小野駅』徒歩5分
【名古屋支店】
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号 ミッドランド スクエア17階
※『名古屋駅』徒歩1分
※クライアント先(東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・山梨・長野・岐阜・静岡・三重・滋賀)での勤務の可能性もあります。
【交通】
【本社・開発センター】
都営地下鉄大江戸線『都庁前駅』直結!
東京メトロ丸ノ内線『西新宿駅』より徒歩4分
JR各線他『新宿駅』より徒歩8分
【横浜研究所】
JR鶴見線『鶴見小野駅』より徒歩5分
【名古屋支店】
地下鉄東山線他『名古屋駅』直結
名鉄・近鉄『名古屋』駅より徒歩3分
JR各線他『名古屋』駅より徒歩5分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以内です。
【給与】
月給25万円〜55万円+各種手当+賞与
※上記金額には20時間分・3万3784円以上の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給します。
※試用期間中の給与は21.6万円以上となり、残業代は別途支給します。
※経験・能力などを考慮の上、決定します。あなたのこれまでの経験や実績を正当に評価し、【前職給与保証】を考慮しています。(キャリアチェンジの方は対象外)
<年収例>435万円/25歳(経験5年)
550万円/30歳(経験5年)
700万円/39歳(経験15年)
【休日休暇】
<年間休日125日>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年次有給休暇
- 年末年始休暇(5日)
- 夏季休暇(4日)
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(4月)
- 賞与年1回(3月/昨年度実績:1〜3.05ヶ月分)
- 交通費支給(月30000円まで)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当
- 出張手当
- 社宅あり
- 役職手当
- 資格手当
- 資格支援制度(勉強会の開催、会社が認めた資格の試験料を負担します)
- U・Iターン支援あり(転居・初期費用原則実費負担なし/社内規定あり)
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 制服貸与
- 海外勤務・出張あり
- リモートワーク相談可(基本出社、やむを得ない事情の場合のみ)
【入社後の流れ】
<スキルや経験に応じて教えていきます!>
入社後は、経験やスキルに合わせて研修を実施します。実務未経験の方であれば、まず1ヶ月間のソフトウェア研修からスタート。座学でプログラミングの基礎を固めた後、OJTを通じて先輩の指導のもと実務を学んでいきましょう。経験豊富な方にも、これまでのご経験を活かしつつ、当社独自の開発フローやツールなど、業務に必要な知識を効率的に学んでいただくための研修をご用意しています。
また、当社では意欲次第でキャリアの幅を広げることも可能。「機械設計の経験を活かしてソフト開発へ挑戦したい」といったキャリアチェンジも歓迎しており、資格取得などを通じて能動的に成長できる環境です。
【一緒に働く仲間】
<年功序列はなし。フラットな組織です!>
配属となる「エンベデッド制御課」は、20代5名、30代1名、40代2名の計8名で構成されています。平均年齢は33歳と若手が中心。新卒入社は1名で、他は全員が中途入社です。業界未経験からスタートした先輩も活躍しています。
休憩中にはゲームの話題で盛り上がるなど、趣味の近いメンバーが多く和やかな雰囲気。部署間の垣根も低く、風通しの良い環境です。年功序列の風土もなく、実力と意欲次第で若手にもチャンスが与えられます。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
\創業以来変わらない「一気通貫」体制/
取材で特に印象的だったのは、創業以来貫いてきた「ハードとソフトの一気通貫開発」という体制です。設計の初期段階から両分野のエンジニアが連携し、顧客の要望を一つのチームとして形にしていく。この圧倒的な利便性とスピード感が、同社の強みとなっています。
FA装置の開発において、多くの企業が採用する「分業制」では、不具合発生時の責任の所在が曖昧になったり、顧客自身が煩雑な仕様調整を担ったりと、顧客に大きな負担がかかります。それを根本から解決できる同社だからこそ、絶大な信頼を得て安定した経営基盤を築けているのだと納得しました。
その利益をエンジニアにしっかり還元でき、転職者が培った経験や実績を正当に評価し前職給与を保証できるのも、この揺るぎないビジネスモデルがあってこそ。顧客からの厚い信頼が、エンジニアが安心して挑戦できる土壌を育んでいるのだと、強く感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】<自分のコードで、機械に命を吹き込む達成感>
━━━━━━━━━━━
この仕事最大の醍醐味は、自分が書いたコードによって、それまで静止していた「鉄の塊」が意図通りに動き出す瞬間を目にできることです。ハードウェアの設計から関わっているからこそ、その感動はひとしお。分業制の環境では決して味わえない、モノづくり本来の達成感をダイレクトに感じられるでしょう。
<上流から関わり、顧客の課題を直接解決する手応え>
━━━━━━━━━━━
同社のエンジニアは、言われたものを作るだけの存在ではありません。プロジェクトの最上流である顧客との打ち合わせから参加し、「もっとこうすれば使いやすくなる」といった専門家としての提案を行ないます。自分のアイデアや技術で顧客の課題を解決し、「〇〇さんのおかげで便利になったよ」と直接感謝の言葉をいただけるのは、大きなやりがいとなるはずです。
<多様な専門家と、一つのゴールを目指す一体感>
━━━━━━━━━━━
開発は、個人の力だけでは進められません。ハードウェア、ソフトウェア、それぞれの領域のプロフェッショナルが、互いの知識やアイデアをぶつけ合い、協力しながら一つのゴールを目指します。部署の垣根を越えてチームで困難な課題を乗り越え、プロジェクトを成功に導いたときの一体感は格別です。
【厳しさ】<技術力だけではない、多岐にわたる調整能力が求められる>
━━━━━━━━━━━
顧客、ハードウェアチーム、社内の他部署など、多くの関係者と連携しながらプロジェクトを進める必要があります。そのため、技術的な正しさだけを主張していても、仕事は円滑に進みません。相手の意図を正確に汲み取り、時には粘り強く交渉・調整を行なうといった、技術力以外のコミュニケーション能力も厳しく問われるでしょう。
<常に複数の案件と向き合う、タスク管理の難しさ>
━━━━━━━━━━━
エンジニアは1〜3件の案件を常に並行して担当します。そのため、案件ごとに頭を切り替え、複雑なタスクの優先順位を判断しながら、効率的に仕事を進めていかなければなりません。あるプロジェクトが佳境を迎えている最中に、別の案件で予期せぬトラブルが発生することも。どのような状況でも冷静に対応し、スケジュールを管理する力が求められます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 モノづくりの全体像に携わりたい方
━━━━━━━━━━━
部分的な作業ではなく、顧客との打ち合わせから設計、現地導入まで一貫して関わるため、プロジェクト全体を見渡せる手応えを感じたい方に向いています。
━━━━━━━━━━━
ハードとソフトのエンジニアが密に連携して開発を進めるため、個人の力だけでなくチームワークを活かして大きな成果を出したい方にピッタリです。
【向いてない人】 指示された範囲の業務だけを黙々とこなしたい方
━━━━━━━━━━━
仕様書通りに開発するだけでなく、顧客への提案や他部署との連携など、能動的に動くことが求められます。決まった範囲の業務のみをこなしたい方には、ミスマッチを感じる可能性があります。
