＼事務業務や管理業務に追われず、支援と向き合う／
「サビ管の資格を活かしたいけれど、シフト作成や請求業務に追われるのは嫌・・・」
――そんな方のために、この度 “サビ管専任” ポジションを新設しました！
【具体的には】
・ご利用者様対応
・ご利用者様に対するアセスメント、面接
・職員との連携・指導
・関係機関対応、連絡調整 など
シフト作成・請求処理などの管理業務は一切ナシ！
「支援の質を高めたい」
「ご利用者と丁寧に向き合いたい」という方が、業務に集中できる職場環境を整えています。
■ウーリー事業所の運営方針 「楽しく・温かく・柔らかく」
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＊ご利用者様だけでなく、従業員にとっても「楽しい」事業所
＊ご利用者様にとって安心安全な「温かな」居場所
＊前例や慣習にとらわれることなく「柔らかな」発想で新しいことにも積極的に挑戦
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＊ご利用者様良し：障がいが障害にならず、安心して働ける業界を創ります。
＊従業員良し：安心安全に長く働ける職場環境を創ります。
＊社会良し：チャレンジ100で当社の「三方良し」を就労支援業界に広げます。
▼ホームページもご覧ください
https://woooly.jp/
▼アメブロ更新中★
https://ameblo.jp/woooly-kasukabe/theme-10121507228.html
【必須】
サービス管理責任者研修を修了し、サビ管としての配置要件をクリアしている方
＊明るく楽しく前向きに仕事に取り組める方
＊職員やご利用者様との人間関係を良好に保てる方
＊誠実で利用者様を大事にされる方
＊ご経験よりもお人柄重視の採用方針 ※障がい者施設の経験者は優遇
＊自動車免許必須 ※ミニバンクラス
※定年退職65歳、その後も再雇用あり
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
9:00～17:00 （実働7時間、休憩時間60分）
月曜～金曜の週5日勤務
※定時は17時で残業はほとんどありません。
家事や子育てとも両立ができ、無理なく安心して働ける環境です◎
週休2日制
【休暇制度】
年末年始（12/31～1/3）
有給休暇（法定どおり）
特別休暇（GW、夏休み、年末年始など）
育休（男女ともに）
取手駅東口より徒歩1分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万6000円 〜 42万3000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は経験・能力と配属先エリアを考慮し、最終決定します。
※前職の給与を最大限考慮して決定致します。
【昇給】
年1～2回
【賞与】
年2回（夏・冬／入社1年経過後より支給対象）
・管理者兼サービス管理責任者：286,000円～387,000円
・ブロック長：336,000円～435,000円
・エリアマネージャー：346,000円～447,000円
【福利厚生】
通勤手当（月20,000円まで）
マイカー通勤可（距離に応じてガソリン代を支給）
研修補助
健康診断
慶弔見舞金
家賃補助（引っ越しを伴う異動の場合）
【職場のスタッフ・雰囲気】
ご家庭とお仕事の両立を目指す主婦（夫）の方や、
子育てを終えて職場復帰を新たに目指す方など
年齢も20代・30代・40代・50代・60代の幅広い年齢層の方が
活躍している女性の多い職場です！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ご覧いただきありがとうございます。
少しでも興味のある方はお気軽にご連絡ください！
▼選考プロセス
①書類選考
②1次面談
エリアマネージャーとの面接（対面もしくはZoom形式）
③事業所見学・体験
④最終選考
⑤内定
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日等、応相談。現在、就業中の方もお気軽にご応募ください。
※個人情報は採用業務のみに使用いたします。
