✨三菱地所グループの安定基盤で働ける
✨年間休日110日、月8日以上休み
✨充実の福利厚生と研修制度
✨マネジメント経験を積める環境
✅仕事内容
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ザ ロイヤルパークホテル
アイコニック 名古屋の
フロント業務全般と、
マネジメント業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■チェックイン・チェックアウト対応
∟お客様のご到着時とご出発時に
受付手続きを行います。
■宿泊予約の受付と管理
∟お電話やインターネットでの
ご予約を承り、管理します。
■客室コントロール業務
∟お客様のご要望に応じて
お部屋の割り振りを調整します。
■手荷物のお預かり
∟チェックイン前やチェックアウト後の
お荷物をお預かりします。
■観光案内
∟名古屋の名所やおすすめの
お食事処をご紹介します。
■ラウンジ業務
∟ラウンジでのドリンクや
サービスのご提供を行います。
【マネジメント業務について】
チームリーダーとして、
スタッフの育成や業務管理を担当。
シフトの作成や調整、
時間帯責任者としての現場統括、
メンバーの日々の業務サポート、
他部門のリーダーとの連携など、
ホテル運営の要となる役割です。
✅手厚い研修でステップアップできる
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3年目研修、中堅リーダー研修、
中堅層ビジネススキルアッププログラム
など、階層や役職に応じた
研修が整っています。
自己啓発支援や資格取得支援もあり、
スキルを磨ける環境が整っています。
✅働きやすさと充実した福利厚生
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年間休日110日、月8日以上の休みで、
毎月の公休希望日も相談できます。
グループホテルの宿泊割引や
カフェテリアプラン制度、
退職金制度など、
福利厚生が整っています。
育児休業は要件を満たせば
お子様が満3歳を迎えた後の
3月末まで取得できます。
✅三菱地所ホテルズ＆リゾーツについて
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三菱地所グループのホテル事業を
担う企業として2000年に設立しました。
「心地よい加減」のおもてなしで
国内外のお客様をお迎えしています。
全国26施設6,449室を運営し、
確かな経営基盤のもと、
長期的なキャリア形成ができます。
＜必須条件＞
■大卒、短大卒、専門学校卒以上
■ホテル運営経験のある方
（接客、フロント、宿泊予約業務の経験）
■日本語での接客対応
（会話・読み書き・電話対応）が
支障なく行える方
※日本のお客様も多くいらっしゃるため、
敬語を用いた接客や日本の接客マナーに
沿ったコミュニケーションが必要です。
＜歓迎条件＞
■ホテルシステム経験のある方
（TLリンカーン、NEHOPS等）
✨こんな方、大歓迎！
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■チーム全体を見渡しながら、
メンバーの業務を調整・サポートできる方
■チームの優先順位を判断し、
他部門のリーダーとも連携を取れる方
■相手のニーズを察知し、
自発的に動くことができる方
■どなたとも円滑に
コミュニケーションを図れる方
■豊富な知識と技術を活かして、
高度な業務を着実に進めるために、
会社の方針や計画を理解し、
これまでの経験を基に
課題解決に取り組める方
総労働時間：1週あたり37時間30分
日勤／8:30～17:00、
13:30～22:00
深夜勤／22:00～翌6:30
（実働7.5時間／休憩60分）
夜勤／16:30～翌9:30
（実働15.0時間／休憩120分）
■1ヶ月単位の変形労働時間制
■残業時間：
会社全体平均10～15時間程度/月
■休日
・年間休日数：110日
・月8日以上休み
・毎月公休希望日の相談可
■休暇
・年次有給休暇（入社初日付与／初年度は入社月に依る）
・積立休暇（最大60日まで積立可）
・特別休暇（結婚・出産・忌引等）
・産前産後休業
・育児休業（子が満3歳後の3月末日まで取得可）
・産後パパ育休（出生時育児休業）
・育児短時間勤務（小学校3年生修了まで）
・子の看護休暇
・介護休業
※各種休暇・制度には取得要件あり
名古屋市営地下鉄東山線・名城線「栄」駅、名鉄瀬戸線「栄町」駅から地下街で直結
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 27万5400円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり8800円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※月給には一律食事手当8,800円を含む
■通勤交通費支給 （規定あり／月上限10万円）
■時間外勤務手当 （1分単位で支給）
■深夜時間勤務手当
■食事手当 （月8,800円）
※社員食堂がないホテル勤務の場合
■深夜食事手当 （1回400円）
■夜勤手当 （1回2,500円）
■家族手当 （月最大29,000円/条件あり）
※扶養家族：1人目10,000円、2・3人目 各7,000円
配偶者5,000円加算
※昇給あり（昨年度実績：年1回）
※賞与あり（昨年度実績：年2回）
■アシスタントマネジャー（30歳）：年収568万円
■マネージャー（35歳）：年収616万円
※上記は基本給＋諸手当＋賞与込みの年収例となります。
※家族手当、通勤手当等は含んでおりません。
【福利厚生】
■各種社会保険加入（三菱地所健康保険組合他）
■退職金制度
■グループホテル宿泊割引制度
■三菱地所グループ従業員持株会制度
■福利厚生団体サービス加入
カフェテリアプラン制度
（年間30,000円分のポイント付与）
■確定拠出年金
■財産形成貯蓄
■団体生命保険割引制度
■定期健康診断
■ストレスチェック
■自己啓発支援制度
■自己啓発における通学のための短時間勤務制度
■資格取得支援制度
■社員表彰制度
■永年勤続表彰制度
当社では、従業員が長く安心して働けるよう、様々な取り組みを行っています。
女性社員座談会では女性のキャリアとワークライフバランスについて意見交換し、
男性育休取得者による体験談共有で取得を推進。
さらに「健康経営優良法人2026」の認定も取得いたしました。
受動喫煙対策済み
STEP1 書類選考
STEP2 一次面接
STEP3 二次面接＋総合適性検査
STEP4 内定
★★お願い★★
当社では、皆さまとしっかりお話しできる
面接の時間を大切にしております。
ご都合が合わなくなり、ご来社が難しい場合は、
メールまたはお電話でご連絡いただけますと幸いです。
ご理解・ご協力をいただけましたら嬉しく思います。
※恐れ入りますが、営業のお電話はご遠慮ください。
