有限会社スマイルケア
未経験OK／年間休日122日／土日祝休み／残業は月16h程／転勤なし
情報更新日：2026/06/16
掲載終了予定日：2026/08/10
《生活をより良くするやさしい仕事》“DIY感覚”でつくるのは、機械だけでなく、誰かの快適な暮らし。
《企業情報》福祉用具の販売・レンタル事業で安定成長
《仕事内容》まるでDIYのようにイス型リフトを設置！
《応募条件》自動車免許のみ♪20～30代の男性が在籍中
《休日休暇》年休122日（土日祝休み）+残業も少なめ
《スキルUP》資格取得支援制度も導入！資格手当も充実
★社内の作業場で、家具づくりを楽しむ社員もいます♪
■スマイルケアとは？
京都・大阪エリアを中心に福祉用具の販売・レンタルを通じて、「介護を必要とする方の毎日を支える」事業を展開。生活に欠かせない商材を扱うため需要は安定し、地域に根差した信頼を背景に事業を拡大させています。
■仕事内容について
お客様宅に『階段昇降機』を設置するために、DIYのような作業をお任せ♪地域の暮らしを支えるアツい仕事です！
↓さらに詳しい内容はScroll＆Check
【階段の上り下りを楽にするヒーロー職！】■まるでプラモデルを組み立てる感覚で、お客様宅の階段に『イス型リフト（階段昇降機）』を設置します！
具体的には
《この仕事の役割はなに？》
座ったまま階段の昇り降りができる
『階段昇降機』などを設置し、
お客様のご自宅での生活を
より快適にする
DIYサポートのような仕事です♪
お客様は、自宅での移動に
不安や悩みを抱える高齢者や
そのご家族が中心です。
《この仕事の進め方（一例）》
▼調査
お客様宅でライフプランや悩みを伺い、
階段の形状・サイズを測定。
▼ご案内
調査内容を基に設備をご提案。
▼設置
後日取り付け、使い方をご説明。
★1日の件数は多くて
調査・点検3件または設置1件ほど。
工程はチームで分担することも！
《未経験OK！じっくり育てます♪》
まずは社内でメンテナンス業務から
スタートし、基礎を習得。
その後、先輩と現場に同行しながら
仕事の流れを学びます。
▼
半年ほどで点検などの基本業務を
1人で担当できるようになり、
徐々に調査や設置にも携わります。
入社後の流れ
プライベートも大切にできる
◎完全週休2日制（土日休み＋祝日）
◎年間休日122日
◎残業は月平均16時間程
◎退職金制度を完備
◎転勤もありません
実際に入社した先輩からは、
「残業が少なく、
家族との時間が増えた！」
「地域に密着して働けるので、
転勤もなく安心！」
といった声が多く聞かれます。
身に付けたスキルで、DIYにハマるスタッフ続々
社内には作業場も完備しており、
業務で使用している工具や設備を活かして
自宅用の家具づくりを楽しむスタッフもいます！
実際に…
●ウッドデッキ
●ベビーゲート などを
自作しているスタッフも在籍。
モノづくりが好きな方にとって、
仕事で身につけたスキルを
プライベートでも活かせる魅力があります♪
【未経験OK・第二新卒歓迎｜若手男性が活躍中】■モノづくりが好き！な方を歓迎 ★ノルマなし！仕事を通じて家具が作れるようになった社員も在籍！
《応募条件》
◎学歴不問
◎普通自動車運転免許（AT限定OK）のみ
《こんなキャラの人たちが在籍中です！》
□ものづくり・DIYに興味がある
□黙々と作業することが得意
□チームワークも大切にできる
□丁寧な対応を心掛けられる
□ノルマなどを気にせず仕事に集中したい
＼CHECK POINT／
配属先のチームには、
20代～30代の
若手から経験豊富なベテランまで、
幅広いメンバーが活躍中です！
また、その多くが未経験スタート。
前職もさまざまで、例えば…
●飲食店の店長
●クリーニングスタッフ
●自動車ディーラー など
異業種出身の先輩が多数在籍しています。
未経験でもスムーズに活躍できるワケ
扱う設備はメーカーや種類が多くないため、
無理なく覚えていただける内容です♪
一度組み立て方を身につければ応用もでき、
作業はプラモデルや通販の家具を組み立てるような、
シンプルで分かりやすいイメージです！
基本的な流れはどの機種も共通しているため、
スムーズに取り組めるようになります。
この仕事に向いている人
# ◎モノづくりに集中することが好きな方 コツコツと作業を進めていく場面が多い仕事です。人とずっと話す必要のある仕事よりも、モノを組み立てることが好きな方であれば、その強みを活かしながら活躍できます。
この仕事に向いていない人
# △作業を大雑把に進めてしまう方 例えば、縦に取り付ける部品を斜めに設置しても気にならない人は、不向きです。自分なりに作業を工夫するのは大切ですが、守るべき手順はしっかり守って活躍しましょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～18：00（実働8時間）
◎残業は月16時間程度と少なめです
勤務地：【転勤なし｜U・Iターンも歓迎】
■本社／京都府長岡京市神足麦生11
※バイク・自転車通勤OK！
※マイカー通勤は要相談！
《在籍中スタッフの通勤エリア例》
京都府京都市/京都府宇治市/京都府福知山市/京都府舞鶴市/京都府綾部市/京都府宮津市/京都府亀岡市/京都府城陽市/京都府向日市/京都府長岡京市/京都府八幡市/京都府京田辺市/京都府京丹後市/京都府南丹市/京都府木津川市/大阪府大阪市/大阪府堺市/大阪府岸和田市/大阪府豊中市/大阪府吹田市/大阪府高槻市/大阪府枚方市/大阪府八尾市/大阪府寝屋川市/大阪府東大阪市/大阪府池田市/大阪府泉大津市/大阪府貝塚市/大阪府守口市/大阪府茨木市/大阪府泉佐野市/大阪府富田林市/大阪府河内長野市/大阪府松原市/大阪府和泉市/大阪府箕面市/大阪府柏原市/大阪府羽曳野市/大阪府門真市/大阪府摂津市/大阪府高石市/大阪府藤井寺市/大阪府泉南市/大阪府四條畷市/大阪府交野市/大阪府大阪狭山市/大阪府阪南市/兵庫県神戸市/兵庫県尼崎市/兵庫県西宮市/奈良県奈良市/奈良県生駒市/滋賀県大津市/滋賀県彦根市/滋賀県長浜市/滋賀県草津市など
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：■本社／JR「長岡京」駅から徒歩12分
給与：月給22万9,200円～＋賞与年2回
※能力などを考慮して当社規定により決定します。
※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
モデル年収例
年収400万円／26歳 経験3年
年収500万円／30歳 経験3年
年収600万円／38歳 経験9年
昇給・賞与：■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月）
諸手当：■交通費支給（月3万円まで)
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■異動手当
休日・休暇：＜下記2つの内、好きな休み方を選べます＞
※入社後に変更可能！
■完全週休2日制（土、日）＋祝日 ※年休122日
└月1～2回程度、土曜出勤の可能性あり。振休を取得できます。
■隔週休2日制（隔土、日）＋祝日+平日（1～2日／月）※年間休日115日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績あり）
■長期・連続休暇
■介護休暇
※5日以上の連休取得もOK！
福利厚生：■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格支援制度（社内規定に準じる）
■社内分煙
■制服支給
■保養所あり
■バイク・自転車通勤OK、マイカー通勤応相談！
■懇親会補助（月1回まで／1人あたり2000円分補助）
■副業・WワークOK
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
時短勤務OK
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
副業OK
平均年齢30代
未経験入社5割以上
技能工（整備・生産・製造・工事）
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1990年11月
代表者：代表取締役社長 荒井 隆志
従業員数：81名（2026年1月時点）
資本金：1,000万円
売上高：9億円（2024年12月期実績）8億3000万円（2023年12月期実績） 7億3000万円（2022年12月期実績）
事業内容：■福祉用具事業
■住宅改修事業
■階段昇降機事業
■段差解消機卸し事業
■電動アシスト自転車レンタル事業
《事業所一覧》
■本社
〒617-0833
京都府長岡京市神足麦生11
■右京営業所
〒615-0873
京都市右京区西京極浜ノ本町64番地 ハイラーク西京極110号
■宇治営業所
〒611-0011
京都府宇治市五ケ庄西川原32-13
■高槻営業所
〒569-0007
大阪府高槻市神内2丁目15-9
本社所在地：京都府長岡京市神足麦生11
先輩たちの前職・業界を紹介：▼職種
営業/海外営業/ルート営業/メーカー営業/英語・中国語・韓国語講師/コールセンター/事務/経理/大学職員/動画編集/社内SE/データ入力/デザイナー/製造/編集/公務員/受付/人事/広報/EC/銀行/図書館/フォークリフト/行政書士/カスタマーサポート/CADオペレーター/ドライバー/社労士/工場/設備管理/営業事務/カスタマーサクセス/企画/ライター/サービスエンジニアなど
▼業界
食品/不動産/医療/半導体/スポーツ/アパレル/観光/出版/アニメ/鉄道/エンタメ/音楽/空港・航空/出版/ホテル/デザイン/ゲーム/動物/ペット/IT/競馬/旅行/市役所/映画/グッズ/芸能など
企業ホームページ：https://smilecare.company
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡：書類選考の結果はメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
Web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。通過された方には追ってご連絡いたします。
面接（1回）,適性検査
面接日時はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
内定
入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
面接回数：1回
面接地：本社／京都府長岡京市神足麦生11
問い合わせ先：有限会社スマイルケア
住所
〒617-0833
京都府長岡京市神足麦生11
採用担当
採用担当（マイナビを見たと伝えていただけるとスムーズです）
仕事のリアルを公開！1日の流れと働きやすさのヒミツ
《ある1日の流れ（1日3件担当の場合）》
■9:00～
出社後、スケジュールを確認し、
工具や機材を車に積み込みます。
■9:30～
お客様のご自宅を訪問し、
階段のサイズや設置条件をチェックします。
（1件目）
■12:00～
お昼休憩・その後移動
■13:30～
別のお客様のご自宅に訪問し、
階段昇降機の定期的な点検をします。
（2～3件目）
■15:30～
帰社後、作業内容の報告や
翌日の準備を行います。
■16:30～
仕事が落ち着いている日は、
社内の展示場で階段昇降機の設置・解体練習や、
資格の勉強を行うこともあります♪
■18:00
退社・お疲れ様でした！
《着実に収入アップを目指せる》
定期的な昇給・賞与があるため、
経験3年で年収500万円を
実現している社員も在籍中です。
さらに、スキルを高めることで
年収600万円といった水準も
十分に目指せるなど、
長期的なキャリア形成とともに、
安定した収入アップが期待できます！
《スキルUPしたい方を応援◎》
当社では未経験からの成長を支える
資格取得支援制度を用意しています。
第2種電気工事士や
住環境コーディネーターなどは、
受験費用を会社が負担（最大2回）。
さらに業務の合間に学習時間を確保でき、
社内で実技練習や先輩のサポートを受けながら
実践的にスキルを習得可能です。
『スマイルケア』は、福祉用具の販売・レンタルを通じて地域の暮らしを支えてきた、社会貢献性の高い企業です。京都・大阪エリアを中心に着実に拠点を広げながら成長を続けており、「介護が必要な方の日常を支える必需品」を扱うことで、安定した需要と強固な経営基盤を築いています。
地域からの信頼も厚く、今後も長く必要とされ続ける事業である点は、大きな安心材料といえるでしょう。さらに、未経験者の受け入れにも積極的で、これまでの育成実績も豊富。初めてこの仕事に挑戦する方でも安心してスタートできる環境が整っている点も、同社の大きな魅力です。
先輩社員にお話を伺いました
# Q.どんな方が活躍できますか？ ガツガツしたタイプというよりは、コツコツと作業に向き合える人の方が合っていると思います。一方で、チームで動くことも多いですし、お客様への説明も必要なので、最低限のコミュニケーション力は必要です。「話すのが得意じゃなくても、必要なことを伝えられる」そんな方であれば十分活躍できます。 # Q.未経験でも本当に大丈夫ですか？ よく「専門的で難しそう」と言われるんですけど、扱う機械の種類も限られていて、設置方法もある程度パターン化されているので、一度覚えてしまえば簡単です。「手に職をつけたい」「ものづくりが好き」という気持ちがあれば、十分チャレンジできる仕事だと思います。
# Q.入社したきっかけを教えてください。 前職は飲食業で働いていたんですが、どうしても土日が休めなかったんです。結婚や将来のことも考えるようになって、「働き方を変えたい」と思ったのがきっかけでした。もともとDIYが好きで、工具を使う仕事にも興味があったので、仕事内容に惹かれて応募しました。 # Q.この仕事の魅力はどんなところですか？ お客様から直接「ありがとう」と言っていただけるところですね。階段昇降機は生活に欠かせない設備なので、設置が完了したときの安心した表情を見ると、この仕事をやっていて良かったなと感じます。仕事で身についた技術はプライベートでも活かせるので、家のDIYにも役立っています。
