川崎たまがわ幼稚園のプレ保育・満3歳児保育担当（幼稚園教諭）求人 【最終更新2026/06/29】
川崎たまがわ幼稚園は、園児数180名ほどの活気ある幼稚園です。子どもたちのひろい心、ゆたかな創造性、すこやかな体を育むことを大切にしています。
当園の特徴は、泥遊びやプール、そして完全給食やクッキング保育を通じた「食育」に力を入れていること。子どもたちが「今日は何をして遊ぼうかな！」とワクワクできる環境を、先生たちも一緒に楽しみながら作り上げています。
① まずはプレ保育・満3歳児保育の担任から！安心・安全な保育のスタート
入職後まずはプレ保育と満3歳児保育の担当からスタートして頂きます。保育のご経験を活かして子どもたちが安全に、楽しく過ごせるように担任としてご活躍頂きたいと思っています。
② 長く安心して働けるよう、待遇面もアップデート
年1回の昇給や賞与をご用意しており、頑張りをしっかり還元する体制を整えています。「資格を活かして効率よく働きたい」という方にぴったりの環境です。
③ 基本的に複数名体制で保育を行っています
当園では、複数担任制をとっていますので、一人で大勢の子どもを対応するような不安はありません。困ったときは周りのスタッフがすぐにフォローしますのでブランクがあっても安心してスタートいただける環境です
④ 年間休日129日＋長期休暇あり！プライベートとの両立もバッチリ！
土日祝休みで、令和8年度の年間休日は129日！さらに、年間休日とは別に夏季・年末年始などの長期休暇もしっかり休めますので、家庭やプライベートとの両立もバッチリできる環境です。
私たちが求めているのは、特別なスキルよりも「子どもが好き」という真っ直ぐな気持ちです。子どもと一緒に本気で笑い、寄り添ってくださる方なら、年齢や経験は問いません。実際に、当園では40代～60代のスタッフも元気に活躍しています。
わきあいあいとした雰囲気の職場で、あなたも子どもたちの成長を支えるお手伝いをしませんか？まずは見学だけでも大歓迎です。あなたにお会いできるのを楽しみにしております！
プレ保育・満3歳児保育担当（幼稚園教諭）
プレ保育・満3歳児保育担当
＊担任として保育を行います。
※従事すべき業務の変更の範囲：当園の定める業務
※就業場所の変更なし
#認定こども園
【正職員】月給 250,000円 〜
給与内訳
・基本給：197,000円～
※経験加算あり
・処遇改善手当：25,000円
・研究手当：8,000円
・バス乗車手当：7000円
・プール入水手当：13,000円
・賞与あり(4、5か月分）
・昇給あり（年1回、４月）
・処遇改善手当あり
・年度末手当あり
・給食費補助あり
・住宅手当あり
・交通費支給
※試用期間なし
※固定残業代なし
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
退職金制度有
自宅外通勤可・親戚宅通勤可
園内研修、外部研修
#研修制度あり
保育や特別支援についての、外部研修も受講できます。
8:15～17:15（休憩60分）
#土日祝休み #週休2日 #年間休日120日以上 #月1シフト提出
土・日・祝
※行事等により出勤の場合あり
週休二日制
令和8年度年間休日129日
※年間休日とは別に長期休みあり
年末年始休暇
ゴールデンウィーク
夏季休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇
#ブランク可 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍 #主夫・主婦OK
・幼稚園教諭資格をお持ちの方
・1年以上の業務経験
・ブランク可
保育園・幼稚園での担任業務の経験3年以上
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください
川崎たまがわ幼稚園
プレ保育・満3歳児保育担当（保育士）（パート・バイト） / プレ保育・満3歳児保育担当（幼稚園教諭）（正職員）
神奈川県川崎市高津区末長4-4-1
JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で14分
JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で16分
1965年02月01日
保育園・幼稚園
#幼稚園
【教育目標】
意欲を育て、可能性を拡げる
◎自分の存在が家族の中で認められ、たっぷり愛される事で自信をつけること。
◎自分の力で生活が出来るように、生活力をつけること。
◎人と人がつながったりぶつかったり、我慢したりつながったり、どうやって人とつきあっていったらよいのかを肌で感じながらコミュニケーション能力を育てること。
◎自分の大好きを見つけて、大事にしていくこと。
【教育方針】
ひろい心
幼稚園は、一人一人異なった特性を持つ幼児が、集団で生活することに意味があります。その集団の中で、いろいろな人と関わり合いながら、それぞれ少しずつ異なる興味、関心、能力を互いに刺激しあい、互いの存在を認め合いながら、いろいろな遊びを繰り広げることでひろい心を養うことが出来ます。
ゆたかな創造性
幼児が好奇心を持って何かに取り組む場を用意することによって、幼児自身がしたいことを見つけ、進んでそれに取り組むことを通して、ゆたかな創造性を養うことが出来ます。また、生活の中で美しいもの、びっくりするもの、かわいいもの等に対する感性を養い、それらを自分なりに表現する機会を用意することが大切だと考えます。
すこやかな身体
樹木にたとえるならば、幼児期は『根』の部分にあたります。幹や枝、葉は『根』がしっかりしていなければ自由に大きく繁ることができません。『根』の時期をどう過ごすかで、その後の幹や枝の形や働きが変わってしまいますので、極めて重要な時期ということが出来ます。幼稚園で楽しく生活する中で、基本的な生活習慣を一つ一つ身につけ、食事の習慣を大事にし、戸外で元気に遊んだり、年間を通したプール指導等の活動を通して、健やかな身体を育成したいと思っています。
当園の教員配置は1クラス当たり全学年が2名の担任で日々の保育をして います。新任の教員も経験のある教員とペアを組んで、担任としてクラスの運営を行います。
当園の特徴には、年中から1年間を通じてのプール遊びがあります。また、完全給食とクッキ ング保育、屋上菜園での野菜栽培などの食育にも取り組んでいます。外部講師を招いてのわら ベうたや制作等の教員研修にも力を入れています。
3~5歳
合計180名(3歳60名、4歳60名、5歳60名)
担任14名、その他22名
女性32名、男性4名
29歳
10～15人
・園舎 1,476㎡ 保育室11部屋
・園児出欠管理、連絡用のアプリ導入
8:30～14:00
土曜・日曜・祝日・年末年始
4月：入園式
5月：遠足
6月：父親参観
7月：夕涼み会、お泊り保育
9月：運動会
10月：おいもほり
11月：移動動物園
12月：おもちつき、クリスマス会
1月：発表会
2月：お別れ遠足
3月：卒園式
※毎月誕生会(8月を除く)
