雇用形態：正社員
職種：機構設計、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）
>>正社員／PLC制御プログラマー募集！<<
✅土日休みでプライベートも充実！
✅昇給・賞与・各種補助金など高待遇
✅転勤なし！神奈川厚木市の地元安定企業
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【仕事内容】
工場における「人手不足」や「生産性向上」の課題を解決する、オーダーメイドの省人化機械・自動化装置（FA装置）のPLC制御プログラマーとして、設計から立ち上げまで一貫してご担当いただきます。
＜具体的には…＞
▼制御構想・仕様打ち合わせ
顧客の要望や、社内の機構（メカ）設計者が作成した動作フロー（タイムチャート）を元に、制御システムの全体像を構築します。
▼ハードウェア設計・電気回路設計
回路図・盤図の作成や、使用する制御機器（PLC、サーボアンプ、インバータ等）の選定・手配を行います。
▼ソフトウェア設計（PLC/HMI）
PLCを用いたラダープログラムの作成、タッチパネル（HMI）の画面作成を行います。
▼社内デバッグ・立ち上げ
メカ設計者と連携し、組み立てられた実機にプログラムを書き込んでテスト走行を行います。センサーの反応やモーターの挙動を見ながら、現場でプログラムを微調整（デバッグ）します。
▼現地での据付・最終調整
顧客の工場へ装置を搬入した際、既存ラインとの通信確立や最終的な動作確認を行います。
など
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＜仕事のやりがい…＞
✓ゼロからカタチにする面白さ
量産品のパーツ設計とは異なり、一台一台がオーダーメイドの「一品料理」です。
自分のアイデアがダイレクトに機械の動きに反映されます！
✓市場価値の高いスキルが身につく
メカ設計の知識だけでなく、PLC制御の仕組みや電気の知識にも触れるため、市場価値の高い「マルチなエンジニア」へと成長できます。
✓転勤なし！
地元で家族との時間を大切にできる環境！
当社は地域に根ざした開発体制のため、原則転勤はありません。
慣れ親しんだ地元で、長くキャリアを積み重ねていくことが出来ます。
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【 会社について 】
“株式会社シナデック” は、主に工場の生産ラインを効率化するロボットや自動機・省人機（FA機器）をお客様のご依頼に合わせた「フルオーダー・フルカスタマイズ」で製造している会社です。
大手企業との取引数も多く、世界的な不況下においても安定した経営基盤を築いてきました。
今回、そんな当社の技術を支えるPLC制御プログラマーを募集します！
入社後は、PLC制御設計を担当する先輩社員が業務をサポートします。
気軽に相談できる環境なので、安心して業務に取り組むことができます。
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▼ホームページURL
https://www.synerdec.co.jp/
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＜必須要件＞
＊省人化装置、自動化ライン、FA機器などの専用機（一品モノ）におけるPLC制御設計の実務経験者（年数不問）
＊主要メーカーのPLCラダー言語の作成スキル
＊電気回路図の読解・設計ができる方
＜歓迎要件＞
＊サーボモーターの多軸制御
＊ロボットとの通信の構築経験がある方（EtherNet/IP、CC-Linkなど）
＊プロジェクトの進捗管理経験がある方
＊後輩エンジニアの育成経験がある方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00～18:00（休憩1時間）
※15:00～15:10に有給の小休憩あり
※残業月平均30時間程度（業務状況により変動）
※残業代別途支給
完全週休2日制（土・日）、祝日
※一部祝日出勤あり（会社カレンダーによる）
【その他】
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇（規定あり）
・介護休暇
＊年間休日121日（2026年会社カレンダーによる）
〒2430812神奈川県厚木市妻田北3-38-32
「本厚木駅」よりバス約15分＊車・バイク・自転車通勤OK
基本給：月給 26万円 〜 38万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は経験・能力を考慮して決定します。
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
＊昇給年1回（昨年度実績：3％～5％）
＊賞与年2回（昨年度実績：2.5ヶ月分～3ヶ月分）
＊社会保険完備
＊業務災害保険
＊団体3大疾病保障保険
＊退職金制度（規定あり）
＊全額交通費支給
＊職場つみたてNISA助成
＊親睦会・懇親会補助金
＊健康増進補助金
＊住友生命「Vitality」福利厚生プログラム
＊リゾートホテル会員権
＊オフィスQR（飲料補助）
＊作業着支給など
※一部制度は勤続6ヶ月後から対象
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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【1】応募
【2】書類選考
【3】面接
【4】採用
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※面接日・入社日はご相談に応じます。
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また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
