【必須資格・経験】
【必須要件】※下記すべてを満たす方
■第二種電気主任技術者(電験)の有資格者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。
【歓迎資格・経験】
【必須要件】※下記すべてを満たす方
■第二種電気主任技術者(電験)の有資格者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。
【フィットする人物像】
向上心をお持ちの方
コミュニケーションを円滑に図れる方
幅広い業務に携わりたい方
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【第二種電気主任技術者/太陽光発電所の保守管理】フレックス制/定年65歳/東急不動産G/青森県八戸市
【仕事内容】
【青森県八戸市勤務/定年65歳】電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。
【第二種電気主任技術者/定年65歳/太陽光O&M/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】
青森県八戸市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業
■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など)
■遠隔監視
■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
など
同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10~20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
【想定年収】600万円～800万円（年齢：35歳～65歳例）【想定月収】429,000円～550,000円（年齢：35歳～65歳例）※経験/年齢/能力などを考慮のうえ、同社規定により決定。※年収には25時間分の固定残業代84,000円～98,000円を含む 超過分は別途支給します。■月給内訳グレード給：316,000円～373,000円ライフプラン手当：29,000円固定残業代：84,000円～98,000円超過分は別途支給します。
【待遇・福利厚生】
■賞与：年2回（6月/12月）※業績および本人評価による
■昇給：年1回
【各種保険】
■健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【諸手当】
■通勤交通費支給
■確定拠出年金制度(会社拠出金あり)
■従業員持株会(奨励金あり)
■団体生命保険
■契約保養所
■資格取得支援制度
■産休育休制度
■育児、介護の時短制度
■再雇用制度(70歳まで)
■在宅勤務制度
■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【勤務地】
青森県八戸市
【勤務時間】
フレックスタイム制■所定労働時間 07時間30分(休憩60分)■標準勤務時間9:30~18:00)※コアタイム:13:00～15:00
【休日休暇】
年間休日:120日
【内訳】
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日休み)
年末年始休暇
有給休暇 :入社3か月後より15日付与
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【選考プロセス】
書類選考⇒面接2回＋適性検査⇒内定
【事業内容・会社の特長】
[すべての人を、エネルギーの主人公に。]
リニューアブル ジャパンは、現代だけでなく、次世代を生きる一人ひとりがエネルギーについて主体的に考え、行動していく社会の実現を目指しています。
すべての人にとって、再生可能エネルギーがより身近な存在となることで、持続可能な社会を皆さまと共につくっていきたいという想いをコーポレートスローガンに込めています。
【募集背景】
事業拡大による増員の為
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