カブシキガイシャ リュウセキフロントライン ツウシンジ
ギョウ ホテルインショクジギョウ
株式会社 りゅうせきフロントライン通信事業・ホテル飲食事業
〒901-2122
沖縄県浦添市勢理客４－２０－１
https://www.frontline.ryuseki-group.jp/
正社員以外
フル
経験不問
資格不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
＜接客・受付＞
ａｕ、ＵＱの携帯電話の販売、受付及び関連機器の販売業務等。
お客様のライフスタイルに合わせた最適な携帯プラン、デバイスの
提案や、お困りごとを解決するお仕事です。
・お客様のニーズをヒアリングし、最適なプランやデバイスを提案
・店内ディスプレイの配置やイベントの企画・実施
・お客様からのお問い合わせ、お困りごとに対応し、解決策を提供
社内研修制度も充実しており、業務に慣れるまではしっかりサポー
トいたします！
※未経験者でも安心、経験者は優遇します
【変更範囲：変更なし】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名登用実績あり
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒904-2154
沖縄県那覇市
※南部地域で複数の店舗がございます
那覇市、南風原町、糸満市
就業場所に関する特記事項
※沖縄本島、南部地域の店舗（各店舗は特記事項参照）
勤務地はご相談に応じます
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
180,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜230,000円
＊インセンティブ手当：０～３０，０００円
＊資格手当：４，０００円～３０，０００円
賞与制度の有無
あり
賞与金額
100,000円〜100,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時30分〜18時30分
就業時間２
10時30分〜19時30分
就業時間３
11時00分〜20時00分
又は
9時00分〜22時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
※就業時間はシフト制
（店舗によっては９：３０～２１：００の間のシフト制）
（イオン那覇店のみ２２：００まで営業）
※月平均１６６Ｈの勤務
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時のキャンペーン等業務増大の場合／クレーム対応／販売・施策
の対応（年６回・１か月７０時間・年６７２時間まで延長可能）
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊会社カレンダーによる４週８休の変形労働時間制
（月９回～１０回の休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
弊社グループ運営かなさ保育園（那覇市）利用可※充足状況による
事業内容
＊携帯電話販売代理店事業 ＊システム開発 ＊ＩＴ機器販売
＊広告・販促物デザイン ＊サービスロボット販売
会社の特長
りゅうせきグループとして２０１９年６月に設立した新しい会社で
す。最先端の技術とワンストップサービスで人と企業の未来を支え
る会社を目指し、お客様と社員の笑顔を大切にしていきます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒901-2122
沖縄県浦添市勢理客４－２０－１
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒901-2122
沖縄県浦添市勢理客４－２０－１
面接時に、Ｗｅｂでのアンケート記入と適性検査を実施致します。
課係名、役職名
管理部（採用担当）
担当者（カタカナ）
カミダ／オオシロ／グシ
担当者
嘉味田／大城／具志
ＦＡＸ
098-874-6566
Ｅメール
【勤務地】
・那覇市
サンエー那覇メインプレイス店、小禄駅前店、イオン那覇店
・南風原町、糸満市
サンエーつかざんシティ店、糸満中央店
※複数店舗あり。勤務地はご相談に応じます
※通勤手当は当社規定により発生します
（１，０００円～上限３８，７００円）
※マイカー通勤可（駐車場無料）
※通信業２年以上のご経験者は優遇します（給与例：２０万円～）
※安心の研修制度有り、業務に慣れるまではサポートいたします
※正社員登用制度有り
※社用携帯貸与
※ユニフォーム貸与
※１店舗あたりの同職は平均５名です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
