業務内容
法務担当として、現場に対するリーガル面でのサポートをしていただきます。
《具体的な内容》
・契約書類の管理
・契約書の作成、審査
・新規営業案件受託にむけた法務的観点での事業部門との相談・支援
・各種法改正への対応（社内規程や業務フローの改善）
・新規事業など重要な会社施策への戦略的支援
・法務教育等の施策立案と実行業務
《できれば任せたい業務》
・知財管理
・英文契約の作成
・訴訟、係争等への対応
・内部通報案件の調査、報告
入社後イメージ
①契約書類の管理業務等弊社提供サービスの内容や契約類型、
及び社内手続きの流れを理解して頂きます。
②上記の進捗度合いに応じて、現場部署との法務相談に関する打合せの参加や
契約書の審査業務等、任せる業務の範囲を徐々に広げていくことを想定しています。
※事前に今までの経験や、業務の習熟度や理解度を確認したうえで
業務をお任せ致します。
OJT終了後も任せっきりではなく、既存メンバーと必要に応じて
ミーティングなどで都度相談しながら進めるので安心です。
将来的なキャリア
契約案の作成、検討、契約書の審査、訴訟対応窓口、その他法律相談、
コンプライアンス対応、予防法務（仕組みづくり、社内コンプライアンス教育など）に
段階的に携わることにより、
SGHグループの法務・コンプライアンス業務を担っていただくことも想定されます。
組織構成
全4名（男女比＝3：1、新卒：中途比＝0：4）
・当社は佐川急便をはじめとするSGホールディングスグループのIT統括会社として
40年にわたりグループ会社のIT・デジタルの活用推進を担ってきました。
事業内容もシステムの開発・保守だけでなく、官公庁入札案件、
ファイナンスサービス、オフィス事務のアウトソーシングなど
事業部ごとに異なり多岐にわたるため、
幅広い契約審査をはじめとする法務業務のキャリア形成に最適です。
・将来的にチームマネジメントも学んでいただき、
専門性を持ったマネジメント職へのキャリアアップを目指すことも可能です。
・一定年数を経験した上で、グループでの公募制度等により、
SGHグループの他の事業会社での活躍のチャンスもあります。
SGホールディングス株式会社は、SGシステム株式会社が主導する「サービスの強化」「業務の効率化」「デジタル基盤の進化」などのDXへの取り組みが評価され
『DXグランプリ』に選定されました!
■SGホールディングスHPより
デジタルトランスフォーメーション銘柄(DX銘柄)において 「DXグランプリ2025」に初選定
◎「DXグランプリ」とは、、、
東京証券取引所に上場している企業(約3,800社)を対象にアンケート調査を行い
データとデジタル技術を駆使して、ビジネスモデルを展開し、経営変革にも
チャレンジし続けている企業を経済産業省と東京証券取引所が選定する
「DX銘柄2025」選定企業のうち特に優れた企業を選定したものです。
(2025年度にDX銘柄に選定された企業31社のうちグランプリは2社のみ）
■経済産業省HPより
「DX銘柄2025」「DX注目企業2025」「DXプラチナ企業2025-2027」を選定しました
【想定年収】400万円～650万円
・給与改定：年2回（5月・11月）
・賞与：年2回（7月・12月）
・諸手当：通勤手当、時間外勤務手当（1分単位で支給）、単身赴任手当
赴任手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当
【就業時間】9:00〜18:00(所定労働時間：8時間0分)
【試用期間】有（3か月）
【雇用形態】正社員
【休日休暇】
・完全週休二日制（年間休日121日）
・有給休暇（初年度10日間）
・特別休暇（慶弔関係 等）
【保険】
雇用・労災・健康（グループ内健康保険組合）・厚生年金完備
【福利厚生】
詳細につきましてはこちらをご覧ください。
当グループでは、社員とその家族の方に向けた福利厚生を導入しています。
社会保険制度はもちろんのこと、当グループ独自の制度や施設も充実しています。
詳細につきましてはこちらをご覧ください。
近年では女性の目覚しい社会進出が進んでいる中、当グループでも職場において
女性が安心して働きながら、子供を生み育てることができる職場環境の整備に取り組む「女性健康管理」を支援しています。
当社は、今後もすべての従業員が仕事と育児を両立しながら活躍できる環境づくりを目指して、さまざまな取り組みを推進してまいります。
詳細につきましては下記をご覧ください。
・「えるぼし認定」の最高位を取得
・「プラチナくるみん認定」を取得
・当社の働き方に関するインタビュー記事
