ジェイアール東海関西開発株式会社
安定成長企業│ 東海道新幹線駅のASTY京都・ASTY新大阪の運営等
情報更新日：2026/06/23
掲載終了予定日：2026/09/14
【長期的なステップアップを目指す方に最適！】ワークライフバランスも抜群◎有給も取得しやすい環境です！
【事業内容】京都駅ビルなど商業施設の運営を支える
【安定性】JR東海グループの一員としての経営基盤あり
【やりがい】インフラから業務改善まで幅広く携われる
【雰囲気◎】少数精鋭の組織なので連携しやすい環境
【働きやすさ】年間休日122日
【柔軟に働ける】フレックスタイム
「ジェイアール東海関西開発株式会社」は、京都駅ビル「アスティ京都」などの商業施設運営を手がけるJR東海グループの一員です。安定した経営基盤と、京都の発展に貢献する使命感を持ち、新規事業にも積極的に挑戦しています。
今回は社内SEとして、社内システム運用やITインフラ管理を担う経験者を増員募集することになりました。少人数体制のため、コミュニケーションを大切にしながら、確かなスキルを磨ける環境です！
【将来的にはシステムの統括管理者として活躍を！／フレックスタイム制】◆社内システムの運用管理やITインフラの保守を担当いただきます。
具体的には
◆システム管理
└業務システムの保守・更新/ベンダー対応
◆インフラ運用
└社内ネットワーク管理
◆システムトラブル対応
└外部ベンダーと連携したトラブルシューティング
◆社内の問い合わせ対応
◆ドキュメント管理
└IT資産管理/台帳整理
◆プロジェクト推進
└社内システム更改/マニュアル作成
入社後の流れ
システム関連業務は、50代の責任者以下、 本務者2名、関連部門の兼務者2名の 30～50代の4名体制で実施しています。 現在、JR東海グループ全体としても 長期的な視点でシステム関連の 体制を整えていく方針。 そこで、豊富なIT知識とご経験を活かし この4名と共に、当社の変革を 推進してくれる仲間を求めています！
# 【基礎からスタート】 まずはシステム設定変更や IT資産管理、稼働確認など 日々の運用業務からスタート。 丁寧にサポートしますのでご安心ください。 # 【段階的にステップアップ】 実践を通して業務範囲を広げていき システム部門の中心メンバーとして 活躍してください！ 着実にスキルアップできる環境です。
ゆくゆくはシステム部門の 責任者としてご活躍いただくことを 期待しています。その実現に向け、 計画的かつ長期的な育成方針をご用意。 年2回の上司との業務目標面談を通じて、 達成度に基づいた公正な評価を行います。 経験や能力次第では、 システムの統括管理者への道も拓かれています。
【男女不問／20代～40代活躍中】◆システムエンジニアまたは社内SEとしての実務経験者を募集 ※平均有休消化日数13.5日
《必須条件》
◆システムエンジニアまたは社内SEの実務経験
◆高専卒以上
《歓迎条件》必須ではありません
◆ハードウェア・ソフトウェア・ネットワークなど幅広い分野の知識・経験
◆店舗展開している小売業や金融関係におけるオンライン系システムの業務経験
◆ネットワークに関する知識・経験
◆以下の保有者
└応用情報技術者
└ネットワークスペシャリスト
└情報処理安全確保支援士
《こんな方はぜひご応募を》
◆客先常駐から転身したい（自社のシステムに腰を据えて携われます）
◆社員の声を反映したい（社員の感謝の言葉をダイレクトに聞けます）
◆キャリアアップしたい（管理職候補として迎えます）
＼盤石な経営基盤のもと、未来へ挑戦する会社です／
JR東海グループという強固な経営基盤と
社会的信頼性を誇る当社。
その安定性に甘んじることなく、
京都駅東側の新規ビル建設など、
常に未来を見据えた挑戦を続けています！
安定と成長、その両方を
兼ね備えている当社でなら、
京都の発展に貢献する大きなやりがいを
感じながらステップアップしていけます。
この仕事に向いている人
# ◎幅広いIT業務に対応できる方 多岐にわたる社内システム管理や調整業務を担当します。そのため、特定領域の専門家になるよりも、幅広いIT知識を活かしたゼネラリストを目指す方は力を発揮しやすいでしょう。
この仕事に向いていない人
# ▲自分だけで黙々と作業したい方 社内外の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるため、プログラミングだけに集中したいなどの方には合わないかもしれません。周囲と協力する姿勢が大切です。
雇用形態：正社員
勤務時間：◎フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
コアタイム：11:00～14:00
標準労働時間帯：9：00～17：30
※残業は月平均12.9時間程度
勤務地：【転勤なし／京都駅すぐのオフィス】
《本社》
◆京都府京都市南区西九条北の内町41番地
マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
交通アクセス：◆JR各線「京都駅」から徒歩6分
給与：月給30万円～＋諸手当＋賞与年2回
※前職の給与を考慮します
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間1ヶ月あり。（※待遇同一）
昇給・賞与：昇給：年1回
※能力に応じて随時昇給します
賞与：年2回（計5カ月以上）
諸手当：通勤手当
家族手当
役付手当
割増手当
非常呼出手当
技能手当
休日・休暇：★年間休日122日
週休2日制
有給休暇（平均有給休暇取得日数13.5日／100％消化している先輩も！）
福利厚生：各種社会保険完備
退職金制度
産休・育児休暇取得実績あり
フレックスタイム制
時短勤務制度あり
介護休暇
住宅補給金
資格取得支援制度
慶弔見舞金
JR東海の持株会
表彰制度
定期健康診断
社割あり
┗JR東海グループのホテルや百貨店などでの割引サポートが受けられます
急募
フレックス勤務
転勤なし
年間休日120日以上
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
時差出勤可
自社内開発
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
社割あり
無借金経営
未経験入社5割以上
社内システム
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1988年（昭和63年）6月8日
代表者：代表取締役社長 宇田川 享
従業員数：198名（2026年4月1日現在）
資本金：3,000万円
売上高：73億6859万円（2026年3月）
事業内容：京都駅
「新幹線改札内」「アスティ スクエア」「アスティ ロード」の直営店舗及びテナント管理運営
新大阪駅
「新幹線改札内」のテナント管理運営
高架下管理部門
東海道新幹線高架下（米原～新大阪間）
沿線の不動産・駐車場の管理運営、新規開発
本社所在地：〒601-8411
京都府京都市南区西九条北の内町41番地
企業ホームページ：https://www.asty-kyoto.co.jp/corporate/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：＼できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています／
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
面接
面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。 合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接地：◆本社
京都府京都市南区西九条北の内町41番地
問い合わせ先：ジェイアール東海関西開発株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
ジェイアール東海関西開発株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／ジェイアール東海関西開発株式会社採用事務局の所在地です。
やりがいも、働きやすさも叶う好環境で活躍を
★京都の発展に貢献！
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京都の玄関口である駅エリアの商業施設運営を支え、
街のにぎわいづくりに貢献している当社。
なかでも京都駅ビル「アスティ京都」など、
多くの人が利用する商業施設をIT面から支えるのが、
今回募集する社内SEのポジション。
店舗の決済システムやネットワーク環境の管理など、
事業運営に欠かせないインフラを担うため、
仕事の成果が目に見えやすく、大きなやりがいを実感できます。
★事業の根幹を担うやりがい
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担当するのは、会社の収益にも直結する重要なシステムやインフラ。
単なる保守運用にとどまらず、課題を見つけて改善提案を行い、
コスト削減や業務効率化につなげることも可能です。
「言われたことをこなすだけ」ではなく、
自分のアイデアや行動が会社全体に影響を与える。
そんな手応えを感じながら、主体的に活躍できる環境があります。
★仕事も私生活も大切にできる環境
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年間休日122日
残業は月平均12.9時間程度
フレックスタイム制を導入
オンとオフのメリハリをつけながら、
自分らしい働き方を実現できるのも当社の魅力の1つ。
仕事の充実も、プライベートの大切な時間も、
どちらも妥協せずに働きませんか？
JR東海グループの安定基盤のもと、京都駅という好立地にて駅直結の商業施設を手がける同社。コロナ禍を乗り越え、現在は新規事業にも果敢に挑戦する成長意欲に満ちた優良企業だ。社内は京都・大阪・滋賀の出身者が多いが、「京都が好き」という理由で遠方から移住して入社した社員も活躍している。今回はそんな同社の社内SEの募集。事業の根幹を支える重要な存在として、安定と挑戦が両立する環境でぜひ腰を据えて活躍してほしい。
