当院規程に準ずる
50,000円（月最高限度額）
当院規程に準ずる
一律 2,500円
※通常勤務を終え帰宅した後、当直担当では対処できず、やむを得ず緊急に病院へ呼び出された場合。
時間外手当
人事考課により給与改定
平日 8:30〜17:10
有り
土曜、日曜、祝日、開院記念日（6月に1日）、年末年始（12月29日～1月3日）
有給休暇（初年度最大10日・次年度以降 年20日）、連続休暇（6日間）
※採用日により付与日数変動
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度、財形貯蓄制度、生命保険団体取扱、院内診療費補助制度、院内保育所完備
対策有、禁煙（敷地内全面禁煙）
なし（※但し、当院提携の大手不動産会社を通じて、ご希望の物件を斡旋致します）
