正職員 ｜ 月給：260,000円～335,000円
週5日勤務（変形労働時間制／週休2日）
標準勤務時間：9:30～18:30（休憩60分）
巡回健診の特性上、現場の開始・終了時間は日によって異なります。
そのため、当社では変形労働時間制を採用しています。
・月単位で総労働時間を調整（目安：月160時間）
・日によって勤務時間は変動します
・巡回先により、早朝開始（7～8時台）の現場あり
・短時間勤務日・半日勤務日・早上がりの日もあります
・残業時間は、年間平均で40時間以内を目安としています
勤務時間の一例
・早朝開始の現場：8:00～17:00
・比較的落ち着いた現場：9:00～17:00
・半日現場：9:00～13:00／13:00～17:00
・内勤日・調整日：標準勤務時間内での勤務
残業時間について
・実際の残業時間は、年間平均で40時間以内を目安としています
・ピークシーズン（4～7月）は残業が発生しやすい時期があります
・レギュラー／オフシーズンには短時間勤務日や早上がりの日もあり、勤務時間を調整しています
※毎日一定時間の残業が発生する働き方ではありません
日々のスケジュールは前月までに共有されるため、生活リズムや予定を立てやすい環境です。
勤務地によって異なる
勤務地によって異なる
コンパスクリニック巡回健診
健診
巡回健診スタッフ
正職員
巡回健診スタッフとして、企業・学校・介護施設などで実施される健康診断の現場運営を担います。
医療行為は行わず、人・時間・動線・環境を整える「運営側」の仕事です。
専門資格がなくても、段取り力や現場対応力を活かして活躍できます。
担当する健診の種類
・企業健診（企業オフィス・事業所・工場など）
・学校健診（幼稚園・小学校・中学校・高校・大学・専門学校など）
・介護施設健診（介護施設・福祉施設など）
・インフルエンザ予防接種（企業・学校・施設など）
・歯科健診（企業・学校・施設など）
※担当内容は、配属や時期により異なります
主な業務内容
・健診会場の設営・撤収、備品・機材準備
・受付・案内・誘導、受診者対応
・医師・看護師・検査技師・歯科医師・歯科衛生士との連携
・進行管理・時間調整・現場全体のコントロール
・医療補助 （受付確認、計測検査補助、検体回収の案内、検査前後の誘導など）
※医療判断・医療行為は行いません
現場業務と内勤業務のバランス
・健診当日の現場運営が中心ですが、健診前後の準備・片付け、資材準備、簡単な事務作業などの内勤業務も行います
・トップシーズン以外は、内勤業務の割合が増える時期もあります
キャリアステップ
・巡回健診スタッフ（一般）
現場運営の基礎を身につける
・現場リーダー
1現場を主体的に回す（配置・進行・顧客対応）
・健診マネージャー
複数現場を横断し、品質・育成・業務改善にも関与
※入社時に管理職経験は不要です
※役職名称・等級は今後さらに整理予定です
・この仕事の進め方や1日の流れ、現場の雰囲気については、「巡回健診スタッフの働き方」で詳しく紹介しています。
▼「自分に合いそうか」「実際の雰囲気はどうか」と感じた方は、実際に働いているスタッフの声をご覧ください。
「インタビュー 巡回健診マネージャー 椿 まやさん」
「インタビュー 巡回健診 統括責任者 浅山 智昭さん」
月給：260,000円～335,000円
※経験・スキル・担当業務により決定
【月給内訳】
・基本給：204,875円～269,725円
・諸手当：20,000円
・固定残業代：35,125円～45,275円（20時間分）
※335,000円は、現場リーダーや複数現場を担当するなど、役割が広がった場合の想定月給です。
※月給には固定残業代（20時間分）を含み、時間外労働の有無にかかわらず支給します。
※固定残業時間を超過した場合は、超過分の時間外手当を別途全額支給します。
※固定残業代は、業務量の変動を見込んだ制度であり、20時間の残業を前提とするものではありません。
※実際の残業時間は、繁忙期と閑散期を含めた年間平均で40時間以内を目安としています
【賞与】
・年2回（3月・9月）※支給は業績によります
・評価は、現場運営力／段取り・進行管理力／チーム内での役割・貢献度／顧客・医療スタッフとの調整力などを総合的に見て行います
※医療資格の有無ではなく、現場運営力・段取り力・チームへの貢献度を評価軸としています。
【その他手当】
・運転手当 20,000円/月
運転業務を担当する場合に支給します。
※運転業務は必須ではありません。
・通勤交通費支給 上限50,000円/月
※バスを利用される場合は、ご自宅～最寄駅の2点間徒歩距離が2km以上の場合のみ支給いたします。
出張・宿泊対応について
・宿泊費・交通費は会社負担
・出張や前泊が必要な場合は、会社指示のもと事前相談のうえ実施
・出張・宿泊時の食事代は会社負担
・出張・宿泊を強要することはありません
標準勤務時間：9:30～18:30（休憩60分）
巡回健診の特性上、現場の開始・終了時間は日によって異なります。
そのため、当社では変形労働時間制を採用しています。
・月単位で総労働時間を調整（目安：月160時間）
・日によって勤務時間は変動します
・巡回先により、早朝開始（7～8時台）の現場あり
・短時間勤務日・半日勤務日・早上がりの日もあります
・残業時間は、年間平均で40時間以内を目安としています
勤務時間の一例
・早朝開始の現場：8:00～17:00
・比較的落ち着いた現場：9:00～17:00
・半日現場：9:00～13:00／13:00～17:00
・内勤日・調整日：標準勤務時間内での勤務
残業時間について
・実際の残業時間は、年間平均で40時間以内を目安としています
・ピークシーズン（4～7月）は残業が発生しやすい時期があります
・レギュラー／オフシーズンには短時間勤務日や早上がりの日もあり、勤務時間を調整しています
※毎日一定時間の残業が発生する働き方ではありません
日々のスケジュールは前月までに共有されるため、生活リズムや予定を立てやすい環境です。
週5日勤務（変形労働時間制／週休2日）
・勤務日は健診スケジュールに応じて月ごとに調整します
・原則は平日勤務が中心です
・学校・企業都合により、例外的に土日・祝日に勤務が発生する場合があります
・土日・祝日勤務が発生した場合は、必ず振替休日を取得します
・振替休日は6か月以内に計画的に取得できます
・有給休暇は法令どおり付与され、取得しやすい環境です
・家庭やプライベートの予定に配慮し、出勤調整の相談が可能です
年間休日120日以上（年度により124～126日）
・週休2日制（変形労働時間制）
・週休2日以外に年間休日12日あり（祝日相当数）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・有給休暇（法令通り）
・特別休暇（慶弔／生理）
・産前産後休暇／育児休業／介護休業
・子の看護休暇／介護休暇
※家庭事情・お子さんの体調不良など、突発的なお休みも相談可能
取得実績
・有給休暇消化率：例年80％以上
・産休・育休取得率：100％
・育休復帰率：100％
・男性職員の育休取得実績あり
年間休日120日以上（年度により124～126日）
・週休2日制（変形労働時間制）
・週休2日以外に年間休日12日あり（祝日相当数）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・有給休暇（法令通り）
・特別休暇（慶弔／生理）
・産前産後休暇／育児休業／介護休業
・子の看護休暇／介護休暇
※家庭事情・お子さんの体調不良など、突発的なお休みも相談可能
取得実績
・有給休暇消化率：例年80％以上
・産休・育休取得率：100％
・育休復帰率：100％
・男性職員の育休取得実績あり
社会保険
・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険完備
健康・医療サポート
・年1回の健康診断（法人負担）
・インフルエンザ予防接種補助
・歯科自費診療の職員割引（本人・家族［三親等以内］）
慶弔・見舞い制度
・結婚・出産・弔慰金
・傷病・災害時見舞金
・電報・供花の法人対応
将来に向けた制度
・退職金制度（企業型確定拠出年金）
・養老保険制度（勤続3年目以降／法人負担）
生活サポート
・福利LITE（映画・飲食・レジャー・日用品等、全国約70,000店舗で利用可能）
・クローズドマート（食品・日用品・家電など約1万点以上の新品ロス商品を最大95％OFFで購入可能）
資格・経験は不問です
歓迎条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・健診スタッフ経験のある方
・現場運営・イベント運営・飲食・物流・介護などのリーダー経験
・大型免許をお持ちの方
公式サイト応募特典
この求人ページからご応募いただき、採用となった場合、入職6か月後にお祝い金15万円を支給します。
※正職員（週5日勤務）の方が対象です
※一定の勤務条件を満たした場合に支給されます
採用担当からのメッセージ
健診事業部 豊田（とよた）
『巡回健診スタッフの仕事は、応募時点で詳しく理解している必要はありません。仕事内容をもう少し具体的に知りたい、自分の経験が活かせるか相談してみたい、実際の働き方や現場の雰囲気を聞いてから判断したい——その段階でも大歓迎です。
私自身も異業種から医療分野に関わるようになりました。不安や疑問があるのは自然なことだと思っています。
面接では良い面だけでなく、忙しい時期の大変さやリアルな働き方も率直にお伝えします。
そのうえで「自分にもできそうか」「続けられそうか」を一緒に考えていきましょう。選考というより、まずは相互理解の時間だと思って、気軽にお話しできれば嬉しいです。』
面接について
面接は、以下いずれかの方法で実施します。
・対面面接
健診事業部事務所 〒206-0033 東京都多摩市豊ヶ丘1-61-28
本部 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2丁目13番10号RKビル3階
・オンライン面接（ご希望に応じて対応）
実際の業務の起点は健診事業部事務所（多摩市）となるため、仕事のイメージを具体的につかみたい方には、現地での面接や見学もおすすめです。
勤務地について
健診事業部事務所（巡回健診の起点）
〒206-0033 東京都多摩市豊ヶ丘1-61-28
最寄り駅：多摩センター駅
※巡回健診のため、実際の勤務地は各健診会場となります
※トップシーズン以外は、事務所での内勤業務も一定割合あります
