株式会社日産ユーズドカーセンター
日産自動車100％出資！日産グループで唯一の中古車専門会社
【新着】
情報更新日：2026/07/17
掲載終了予定日：2026/10/15
＼創業56年！日産グループの中古車専門会社／★管理職募集★福利厚生充実★年俸620万円～★働きやすい環境
【安定基盤】日産自動車100％出資の中古車専門会社
【管理職募集】日産グループの経理に携わる重要な仕事
1970年の設立以来、日産グループで唯一の中古車専門会社として実績を重ねてきた当社。「日産オートオークション」を東京・名古屋・大阪で運営し、安定した経営基盤を築いています。
今回募集するのは、バックオフィスを担う経理部門で管理職として活躍していただく方です。あなたには経理業務のほか、スケジュール管理やメンバー育成・指導などをお任せします。これまでの経理経験を活かし、キャリアアップしませんか。
【日産グループの経理に携わる重要なポジション】経理部門の管理職として、日々の経理処理の確認やメンバーのマネジメントなどをお任せします。
具体的には
予実管理や申告書作成、スケジュール管理、メンバー育成等をお任せします。
■日々の経理処理の確認
■経理メンバーのマネジメント
■予実管理
■決算業務の取りまとめ
■日産自動車への決算報告
■税務対応
■資金繰り対応
■関連部署との折衝
■官公庁への各種報告・書類提出対応
■決算発表や財務資料作成
入社後の流れ
現在、経理部門は女性3名と男性1名の4名体制です。30代から50代まで幅広い世代の社員が、フラットな関係を保ちながら業務に取り組んでいます。社内の風通しはとても良く、年齢や社歴に関係なく、自分の意見やアイデアを自由に発信することができる環境です。
入社後、当社の経理業務の流れを一通り覚えていただき、経理処理の確認や予実管理など、できる仕事から徐々に任せていきたいと考えています。当社は社員一人ひとりが大きな裁量を持って携わることができる社風が根付いています。
経理部門のリーダーとして活躍できる
今回採用する方は、経理部門をまとめる管理職として活躍していただきます。日産グループの経理に携わる重要なポジションで、経営会議への参加、経理上の観点からの意見発信もお任せします。これまであなたが培ってきた経理の経験を活かし、安定した経営基盤のもとで、長期的な視点でキャリアアップを目指せます。
【業界未経験歓迎／経理経験を活かしてキャリアアップしたい方】経理の実務経験が5年以上ある方歓迎！★社会人経験10年以上の方歓迎！
＜応募条件＞
■経理経験を活かしてキャリアアップしたい方
※業界未経験歓迎（業界経験は問いません）
＜歓迎条件＞
■経理の実務経験が5年以上ある方
■マネジメント経験をお持ちの方（人数は不問）
■日商簿記2級の資格をお持ちの方
■SAPに精通している方
この仕事に向いている人
# ◎経験を活かしてキャリアアップしたい方 経理部門のまとめ役として、日産グループの経理に携わる重要なポジションです。そのため、これまで培った経理の経験を活かして、キャリアアップしたい方に向いています。
この仕事に向いていない人
# ▲経理業務だけに携わりたい方 今回は経理部門の管理職として、経理業務に加えて、メンバーの育成・指導・評価などにも携わる方の募集です。そのため、経理業務だけに携わりたい方には向いていません。
雇用形態：正社員
勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間7時間35分）
※フルフレックス（コアタイムなし）
＜勤務時間例＞
9：00～17：35（休憩60分）
勤務地：【神奈川県横浜市／マイカー通勤OK／通勤バスあり】
＜本社＞
神奈川県横浜市鶴見区大黒町6-1
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
交通アクセス：■首都高速神奈川1号横羽線「汐入IC」から車で6分
■JR京浜東北線「新子安駅」／京急本線「京急新子安駅」より通勤専用の直通バスあり（約10分）
■京急線「生麦駅」より徒歩20分
給与：年俸620万円～
※年俸の1/15.6を月々支給します
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
＜月給例＞
月額40万円～＋各種手当
＜試用期間＞
6ヶ月間（期間中の給与は月額37万円～になります）
昇給・賞与：■昇給年1回
■賞与年2回（7月・12月）月額の1.8ヶ月分※年俸額に含む
諸手当：■交通費・ガソリン代全額支給（会社規定あり）
■家族手当
■役職手当
休日・休暇：【年間休日：120日】
■週休2日制（土日）※年に数回、土曜出勤が発生します
■年末年始休暇（9日）
■GW休暇（9日）
■夏季休暇（9日）
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度14日～最大20日付与 ※入社月による）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（永年勤続休暇）
※半日休暇制度あり
※有給休暇は半期に3日ずつ、計画年休制度（有休取得奨励制度）があります。
★年間休日120日＋計画年休6日＝実質年間休日126日
福利厚生：■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
■日産グループ団体制度保険
■社員分譲制度（日産中古車を割引価格で購入可能）
■新車購入割引制度
■インフルエンザ予防接種全額会社負担
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■通勤バスあり（本社）
■敷地内禁煙
■制服貸与
■定年60歳（再雇用制度あり）
独自の福利厚生を設けています：■ナイスカードで「ありがとう」を伝える
2018年よりナイスカードを導入。毎日たくさんの「ありがとう！」が掲示されています。
詳しくは、株式会社日産ユーズドカーセンターのHPをご覧ください。
https://www.nuc.co.jp/
急募
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
経理・財務・会計
商社
マネージャ採用対象
設立：1970年1月28日
代表者：取締役社長 安田孝治
従業員数：140名
資本金：4億8,000万円
事業内容：■オートオークションの開催・運営
■自動車、自動車部品及び付属品の販売・修理
■中古車市場の情報収集及び提供
■自動車用機械、器具、工具、及び自動車用燃料、油脂類の販売
■損害保険の代理業
■通信事業者の代理店及び通信機器の販売
本社所在地：神奈川県横浜市鶴見区大黒町6-1
日産オートオークションを運営：オートオークションとは、中古車を取り扱う企業や店舗間の取引（BtoB）を円滑に行うための仕組みです。中古車の出品を受けてオークションを開催し、落札店との橋渡しを行っています。
日産オートオークションは、日産自動車株式会社が主催し、当社が運営しているメーカー系のオートオークションです。東京・名古屋・大阪の大都市圏に3会場、サテライト会場を佐倉、東北、北陸、四国に4会場、盛岡ヤードを展開しています。
営業所：＜相模原営業所＞
神奈川県相模原市中央区高根1-13-7
企業ホームページ：https://www.nuc.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：ご応募から採用内定までは3～4週間程度を予定しております。面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※結果については合否にかかわらずご連絡いたします
Web書類選考
一次面接
二次面接
面接回数：2回
面接地：【本社】
神奈川県横浜市鶴見区大黒町6-1
＜アクセス＞
首都高速神奈川1号横羽線「汐入IC」から車で6分
問い合わせ先：株式会社日産ユーズドカーセンター
住所
〒230-0053
神奈川県横浜市鶴見区大黒町6-1
採用担当
採用担当
E-mail
[email protected]
日産グループの安定基盤！管理職として活躍しませんか
1970年の設立以来、日産自動車の直営中古車事業会社として、中古車のオークション・販売を主軸に、車検・点検・買取・各種保険などのサービスを提供してきた当社。
今回募集するのは、経理部門の管理職として活躍していただく方です。あなたには、予実管理や申告書作成などのほか、スケジュール管理、メンバー育成、指導、評価などをお任せします。日産グループの経理に携わる重要なポジションです。
＜長く腰を据えて働ける環境を整えています＞
★年俸620万円以上
★基本土日休み
★残業月平均20時間以下
★コアタイムなしのフレックスタイム制
★年末年始・夏季・GW休暇はそれぞれ9日休み
★半期に3日ずつ計画年休制度（有休取得奨励制度）あり
★産休・育休の取得・復帰実績あり
★退職金制度（企業型確定拠出年金）
★日産グループ団体制度保険
これまでの経験を活かし、当社でキャリアアップして活躍しませんか。
今回の取材で印象に残ったのは職場の温かい雰囲気です。入社したばかりの方は「頼れる先輩が丁寧に教えてくれる」と話し、入社20年以上の方は「自分が入社した時に先輩が優しく教えてくれたように、今度は自分が後輩に同じように接したい」と語っておられました。このように温かい雰囲気がある同社なら、中途入社してもすぐに馴染むことができると思います。経理経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適な環境だと感じました。
