今よりもっと正当に評価される場所へ！
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［上場大手ホールディングスでの店長候補］
～20代30代の若手積極採用実施中～
■昇格チャンスも収入UPも”実力次第”■
店長→エリアMGR→事業長→本部職など
成長ルートも明確！
└ 最短1年程度で店長へ昇任も可能！
└ 社歴ではなく実力で決まります◎
└ 実際に年収倍増実績も！420万円→780万円
「もっとマネジメントに関わりたい」
「将来は自分のお店を持ちたい」
そんな想いにも応える柔軟なステージが！
→40業態以上のブランド展開中で
売上前年比216％の【成長企業】です！！
＼経験者だからこそココで活躍できる！／
【具体的な業務内容】
飲食店でのエリアマネージャー候補として
下記の店舗管理業務からお任せします。
(プレイングマネージャー)
まずは…
● 店舗運営 ● 売上管理 ● 販促企画
● アルバイトの教育・採用・マネジメント
その後…
● 複数店舗の管理 ● マネジメント業務全般
● 計画策定 ● 販促企画
● 人材育成 ● 組織開発
など 経験に合わせてお任せ！
入社直後はまず店舗運営を経験し、
将来的にはエリアや本部で管理職に!!
【飲食業界での経験がもっと輝く *+:｡】
・20代30代若手、若年層積極採用中！
・経験年数もブランクも不問！
・飲食業界でのマネジメント経験者必見！
・出身業態不問！色んなジャンルからOK！
＼＼こんな方は…優遇します！／／
＞チェーン店や個人店での
エリアマネージャー・店長・料理長経験
＞ホール／キッチンスタッフのマネジメント
＞売上や原価、スタッフ育成などの
数値・人材管理経験
＞新メニュー・イベント・販促の
企画開発経験
※スキルに自信がある方は
職種未経験でもぜひ！
▼こんな経験が活かせます！
居酒屋・焼肉・洋食・和食・イタリアン
ホテルダイニング・キッチン・ホール
人材育成・シフト管理・スタッフ管理
売上管理・数値管理・メニュー開発
イベント企画・SNSを活用した販促 など
▼経験者の声をご紹介！
「“ただの現場”で終わらないのがこの会社！
今はメニュー開発にも関われて、
自分のアイデアがカタチになるのが
楽しくてやりがいになっています！」
”経験を活かせる”からこそのメリットが◎
総労働時間：1ヶ月あたり176時間
【勤務時間】
14:00～24:00
休日：週休2日制（シフト制）
【休暇】
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
新浦安(ＪＲ京葉線)南口(約2分),市川塩浜(ＪＲ京葉線)北口(約30分),市川塩浜(ＪＲ武蔵野線)北口(約30分)
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万8886円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万1114円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
昇給あり：年2回（4月・10月）
年収：360万円～480万円
―こだわり条件―
固定給25万円以上
固定給35万円以上
年収：360万円～480万円
【福利厚生】
●社会保険完備
●研修制度充実
●まかないあり
●社割あり
●扶養手当あり
●昇給あり：年2回（4月・10月）
●交通費支給（月50000円まで）
―こだわり条件―
社員食堂・食事補助あり
研修制度充実
まかない・食事補助あり
社割あり
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
****【塚田農場】店長候補****
【採用までの流れ】
1：応募後に面接日の設定
2：面接
3：内定
※遠方の場合、オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください。
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