雇用形態：正社員
職種：電気インフラ計画、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス
【賞与実績8.5ヶ月分／前職給与を最大限考慮】
残業月平均10時間・公共案件メインの電気工事士
「現在の給与や待遇に満足していない」
「もっと安定した経営基盤のある会社で、長く安心して働きたい。」
「これまでの現場経験やスキルを、正当に評価してほしい」
そんな第一種・第二種電気工事士の資格をお持ちの、
経験者の方を歓迎いたします。
当社では、
あなたがいままで培ってきたスキルや経験を、
「賞与8.5ヶ月分」や「前職給与の考慮」という、
確かな待遇でしっかり還元いたします。
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■ 具体的な仕事内容
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公共事業を中心とした、電気工事全般をお任せします。
これまでの経験を活かし、
即戦力としてご活躍いただける環境です。
・市内の街路灯に関するメンテナンス、修繕作業
・道路工事に伴う照明灯などの電気工事
・公共施設の電気工事（小中学校、地区センター、公園など）
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■ 現場の規模・働き方
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・規模：1現場あたり2～4名のチーム体制
・工期：半年～1年の案件がメイン
公共工事が中心のため、
スケジュール管理や工期管理がしやすく、
月平均の残業時間は10時間程度に収まっています。
プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。
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■ 入社後の流れ・キャリアパス
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まずは、
あなたの経験やスキルに応じた案件からお任せします。
当社の現場の進め方やルールを把握していただきながら、
裁量を持って業務に取り組んでいただけます。
また、
将来的に「現場代理人（施工管理）」へキャリアアップしたい、
という意欲のある方も大歓迎です。
業務に必要な資格の取得費用は、
会社が全額負担いたします。
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■ 働きやすい職場環境
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・20代～60代まで、幅広い世代のスタッフが活躍中です。
・年齢や社歴に関係なく、フラットに意見交換ができる社風です。
・年間休日は110日以上を確保しています。
・住宅手当、家族手当、燃料手当など、
ご家族も安心できる福利厚生が充実しています。
【必須条件】
・第一種または第二種電気工事士
＊学歴不問・性別不問
※転職回数、ブランクは一切問いません。
【こんな方におすすめ！】
・経験を活かして収入アップを目指したい方
・大型案件経験者（40代・50代活躍中！）
・リーダーや管理職を目指したい方
・安定企業で長く働きたい方
・安定した企業で長期的に働きたい方
・仕事とプライベートを両立したい方
・転職を考えている方
・北海道で腰を据えて働きたい方(U・Iターン歓迎)
・中高年OK
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8：00～17：30
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)
休憩：90分
残業：あり(月平均16h)
※ 秋の繁忙期は月平均20hを超えることもありますが、年間では月平均16hです！
■ 休日：月により異なります
［週休2日制(土・日)・祝日
■ GW休暇：前年度実績7日間
■ 夏季休暇：前年度実績4日間
◎ 有給休暇と合わせて8連休を取得の実績もあります！
■ 年末年始休暇：前年度実績10日間
■ 有給休暇(10日間/法定通り)
┗ 有給消化率80％／平均取得日数：8日
┗ 有給を取得しやすい環境です。お子様の行事など、お気軽にご相談ください！
■ 年間休日：110日
〒0040813北海道札幌市清田区美しが丘三条３丁目１番８号
JR北海道千歳線「上野幌駅」より車14分 北海道中央バス「美しが丘3条5丁目バス停」より徒歩2分
基本給：月給 30万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
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💰 昇給・賞与（しっかり還元！）
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＼✨前年度は社員全員に【計8.5ヶ月分】を支給！✨／
■ 賞与：年2回（業績・評価に応じて）
┗ 2025年度実績：計5.5ヶ月分
■ 決算賞与（業績に応じて）
┗ 2025年度実績：3ヶ月分
■ 昇給：年1回（能力に応じて）
┗ 2025年度実績：月あたり5,000円～30,000円アップ！
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🎁 充実の各種手当・サポート
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生活から資格まで、手厚い福利厚生でバックアップします！
🏠 生活・家族サポート
・住宅手当：20,000円～30,000円
・家族手当：配偶者 10,000円／子ども 5,000円
・物価手当：物価高騰への対応として2年前より支給中！
・通勤手当：全額支給（公共交通機関での定期代実費など）
👷 業務・資格サポート
・資格手当：3,000円～15,000円
┗ 💡第二種電気工事士や第一種電気工事士などが対象です！
・役付き手当：20,000円～100,000円
・残業手当
・深夜手当
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
未経験入社10年目(35歳/工事課長)・年収650万円(月給40万円＋諸手当＋インセンティブ)
経験者入社12年目(44歳/工事部長)・年収720万円(月給45万円＋諸手当＋インセンティブ)
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 死亡保障保険
※ 万が一の備えとして、65歳以下の社員を対象に加入しています。
■ 退職金制度(勤続3年以上)
■ 退職金共済加入
■ 資格取得支援制度：費用を会社が全額負担
■ 制服貸与
■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで
■ マイカー通勤：可(無料駐車場あり)
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
