仕事内容:
正社員|香川県高松市中野町29-5|月給30万円以上+賞与年3回
成長のスピードは、あなた自身が決めます。
当社ではアポインターからスタートし、主任・マネージャー・副支店長・支店長へと
実力次第でどんどんポジションが上がっていきます。
8割のメンバーが入社1年目に昇格を実現しています。
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✅ お任せすること
・アポインター業務(入社直後から)
省エネ機器・住宅リフォームのサービスをお客様にご案内し、商談の日程を取り決めます。
マニュアルとロープレ研修があるため、営業経験ゼロでも安心して始められます。
・クローザー業務(目指すポジション)
訪問先でシミュレーション資料を用いた提案を行い、導入メリット・デメリットを丁寧に説明、受注へとつなげます。
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✨ キャリア・成長の魅力
・明確なキャリアステップ:入社後はアポインター→主任→マネージャー→副支店長→支店長という道筋が整っています。2ヶ月で6本の契約を獲得すると主任になれる基準が明確で、努力が結果につながりやすい仕組みです。
・圧倒的な昇格スピード:最短3ヶ月で主任、1年半で支店長になった実績があります。社歴・年齢・経験ではなく、成果でキャリアが決まります。
・毎月の昇給チャンス:昇給は年12回、昇格は随時対応。インセンティブも含め、成果がダイレクトに収入へ反映される評価制度です。
・先輩の声:未経験入社・20代前半の副支店長は「負けん気で提案し続けたら、2年目から成果があがり、最年少でグループ最高売上を更新できた」と語っています。
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⭐ こんな方にぴったり
・成果をしっかり評価されたい方:年功序列ではなく、頑張りが給与・役職に直結する環境を求めている方に最適です。
・早期昇格を目指したい方:若いうちに責任あるポジションを掴みたい、という向上心のある方を歓迎します。
・継続的な収入アップを狙いたい方:インセンティブ・昇給・賞与と複数の報酬ルートがあり、収入を着実に伸ばせます。
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「ビジネスマナーも分からない状態からでいい」という入社前提のもと、
製品知識からセールストーク、マネジメントまで段階的に身につけられます。
あなたの成長意欲を、全力で形にできる環境がここにあります。
アピールポイント:
✨ ビジネスマナーから学べる、手厚い研修体制
名刺交換などの基本的なビジネスマナーからスタートし、商品知識・セールストークまで段階的に習得できます。
「敬語の使い方も不安」という方でも、マニュアルとロープレ研修があるため、着実にスキルが積み上がります。
✅ 自信を持って提案できる商材力
取り扱うのは大手メーカーの最新太陽光システム・蓄電池。発電効率が高く、お客様に誠実に勧められる製品です。
充実した研修のもと成約率は6割を超えており、知識と製品力の両輪で成果を出しやすい環境です。
⭐ 社会保険完備と各種手当で、安心して長く働ける
雇用・労災・健康・厚生年金の社会保険が完備されており、通勤交通費(月3万円まで)・営業交通費(全額)・住宅手当(規定あり)なども整っています。
役職が上がれば月給も5〜10万円アップするため、収入の安定と成長が同時に実現できます。
✨ お客様の生活を、より豊かにするやりがい
省エネ機器の導入によって、お客様の電気代負担を軽減し、環境にも貢献できる仕事です。
「自分が役に立てた」と実感できる瞬間が、次の提案へのモチベーションにつながります。
求める人材:
学歴不問
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
社会人未経験歓迎
第二新卒歓迎
ブランクOK
★ポテンシャル採用により、成長意欲やチャレンジ精神を重視します!
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
\志望動機は「なんとなく」でもOK!/
ビジネスマナーから、商品知識、営業ノウハウまで、すべて入社後に教えます。稼げる営業へと育てますので、「ちょっと気になるな!」「なんとなく稼いでみたい」などチャレンジしたい気持ちさえあればOK!
\こんな方にピッタリ!/
★成果をきちんと評価されたい!
★継続的に収入アップを叶えたい!
★教えてもらったことを素直に生かせる
★綺麗な志望理由はないけど、チャレンジしたい!
※接客・販売などの経験がある方は業務に活かせます。
勤務時間・曜日:
11:30~21:30(実働8時間/休憩2時間)※拠点により変更有
★残業は、月10時間程と少なめ。
★ゆったりお昼から出勤できるので、通勤ラッシュとは無縁です♪
休暇・休日:
<年間休日113日>
■完全週休2日制(日曜・月曜)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇(100%消化推進中!)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇(取得&復職実績あり)
■育児休暇(取得&復職実績あり)
★5日以上の連休も取れます!
★お休みも豊富なので、ワークライフバランスを充実させることができます!
勤務地:
■高松支店/香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F
アクセス:
栗林公園北口駅徒歩6分
給与:
固定残業代あり:年俸 ¥4,500,000 〜 ¥10,000,000は1か月当たりの固定残業代¥68,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)
【給与詳細】
月給30万円以上+各種手当+賞与年3回+決算賞与(業績による)
└経験者は月給35万円以上
※経験・能力などを考慮し決定します。
※試用期間中(最長3ヶ月)は月給27万円以上となります。
※上記には固定残業代(6万8000円以上/40時間分)を含み、超過分は別途支給します。
<昇格すればさらに給与UP!>
最短入社1年で主任への昇格が可能!月給も【5~10万円】ほどUPします!
年収例
750万円(31歳・入社4年/支部長)
525万円(28歳・入社3年/主任)
405万円(25歳・入社1年/施工スタッフ)※入社2年目以降は450万円以上確約"
■昇給年12回 ★毎月チャンス!
■昇格随時 ★未経験入社3ヶ月で主任になった例も!
■賞与年3回 ★インセン込みで4・8・12月に支給!
■決算賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(月3万円まで)
■営業交通費(全額)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■住宅手当(規定あり)
■営業車貸与
■メーカー商品研修
■社内分煙
■社割
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
★社員総会
大型スタジアムでの運動会や大手テーマパーク貸し切りなどを行なっています♪
★社内イベント
休日ではなく営業日に開催!BBQ・忘年会(温泉旅館1泊)などで交流をしています。
★社員旅行
グアム・セブ・香港マカオ・シンガポールなど、海外旅行も多数!
★各種コンテスト
1週間だけ契約のインセンを割増にしたり、支店対抗コンテストを開いたり。また、ご夫婦に訪問・商談で1万円支給など、さまざまな企画を実施しています。
・選考フロー(面接回数、適性検査や職場見学の有無など)
⇒【一次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定】または【一次面接(WEB)→内定】となります。
適性検査はございません。
最終面接は職場見学も兼ねております。
・選考で特に重視する要素(人柄、経歴、特定の経験など)
→明るくコミュニケーションを取れる方や真面目に業務へ取り組める方が通過となっております。
また、太陽光パネルや蓄電池等の設置経験者や電気工事士の資格を持っている方は歓迎しております。
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい
(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###shinnnihonjusetsu11###
雇用形態: 正社員
給与: 4,500,000円 - 10,000,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間