カブシキガイシャ ホープハウスシステム
株式会社 ホープハウスシステム
〒561-0872
大阪府豊中市寺内２－１３－５７ 緑地フレックスビル
http://www.hopehouse.co.jp
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
不動産会社様や管理会社様へ、リフォームや修繕工事のご案内を行
う法人営業のお仕事です。
お客様は企業様が中心なので、個人宅への飛び込み営業ではなく、
既存のお取引先との関係づくりや、法人のお客様へのご提案がメイ
ンです。
【具体的には】
・既存のお客様への定期訪問
・ご依頼内容の確認、ご相談対応
・修繕やリフォームのご提案、見積書や簡単な資料作成
・新しいお取引先へのアプローチ
・社内スタッフとの打ち合わせ、進行確認
【業務の変更範囲：変更なし】
〒564-0063
大阪府吹田市江坂町１ー１３ー４１ー８階
最寄り駅
北大阪急行線 江坂駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室有り
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年のため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円〜285,600円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
みなし残業手当は固定残業として３０時間で計算
残業の有無に関わらず支給、超過分は別途支給
その他の手当等付記事項（ｄ）
各種賞金制度（オーダー賞有り）
昇給・昇格随時（役職手当有り）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
ゴールデンウイーク・夏季・年末年始休暇
会社カレンダー有・月一、二回土曜出社有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
マンションオーナー様のお悩みを解決し、満室経営・事業継続のお
手伝いを行います。
有料職業紹介事業（２７－ユ－３０４７９５）
会社の特長
■マンション経営に関わる業務をワンストップで提供
■大手仲介管理会社からオーナー様を紹介いただける信頼度
■２５年大阪万博協賛企業
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後2日以内
面接選考結果通知
面接後2日以内
〒564-0063
大阪府吹田市江坂町１ー１３－４１ ８階
最寄り駅
大阪メトロ 江坂駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒564-0063
大阪府吹田市江坂町１ー１３ー４１ー８階
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
イシダ
担当者
石田
ＦＡＸ
06-6380-0018
Ｅメール
※職務の変更範囲：変更なし（本人希望を考慮・検討可）
中高年層（ミドルシニア）歓迎
【応募方法】
Ｅメールにて、
履歴書（顔写真付き）と職務経歴書、ハローワーク紹介状（オンラ
イン自主応募を除く）をお送り下さい。
もしくは郵送でも結構です。
なお、応募書類は返却いたしません。
弊社にて責任をもって廃棄いたします。
【選考の流れ】面接は１回のみ
＊希望の方にはカジュアル面談もお受けします
（選考に影響いたしません）
※選考結果については求職者マイページに連絡またはＥメールにて
通知いたします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【募集背景】
オーナー様のお悩みに真摯に向き合い、解決策を提示することで業
績は好調です。
時代の変化や社員の働きやすさを考え、新規開拓に固執することな
く業務提携先からご紹介いただく紹介顧客を軸にした営業の仕組み
づくりに向けた改革を行いました。
また、全国に支店を増やしている会社の”革命”とも言える今、お
客様お一人おひとりに丁寧に寄り添い、手厚いフォロー体制を構築
するため、営業メンバーの増員募集を行います！
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（社内規定あり）
振替休暇
資格手当あり
報奨金あり
インセンティブ制度あり
産前産後休暇
育児休暇
研修制度あり
サークル活動・部活動
その他（社内イベント）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ＯＪＴ ＯＦＦＪＴ
下記制度あり（実績有）
・時短制度
・育児休暇
・出産前後休暇
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
