【必須資格・経験】
○オープン系言語（Java、C#、Vue.js 等）での開発経験3年以上
○パッケージソフト開発
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【横浜勤務】アプリエンジニア※サブリーダー候補【プライム案件／製造業向け設計管理パッケージ】
【仕事内容】
◆製造業向け設計管理パッケージソフトウエア（※1）の開発案件にて、現在のプロジェクトリーダーと共に、
メンバーを率いて案件を拡大していくサブリーダを募集しています。サブリーダーからプロジェクトリーダーへのステップアップも可能です。
※1.CADソフトで作成された設計図面や、部品表の管理が主たる業務で、主な機能は承認ワークフローやバージョン管理
中期的に世代交代を見据えた、チームを担ってくれる要員の募集です。
【案件の特色】
○エンドユーザ系企業のため、開発自由度が高いです。
○ドイツで作成された要件定義書、概要設計書を基に、日本側でソフトウェアを開発しています。
【身に着けられるスキル】
○基本技術および高い技術力が身に着けられる環境です。
○現PMの下でチームマネジメントにも挑戦できます。
○英語に興味がある方は英語力を磨くチャンスがあります。
【テレワークへの取り組みと入社後フォロー】
テレワークでの作業がメイン（約90％）ですが、顧客先がフリーアドレスであり出社する事も可能です。
また、定期的に自社に集まり顔を合わせて作業を行う等、入社後のフォロー体制も整っています。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
410万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
【待遇・福利厚生】
扶養手当 10,000円～40,000円（社内規定により条件あり）住宅手当 20,000円～35,000円（世帯主であることが条件）
確定拠出年金、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険（生命・がん）、社員同好会、ベネフィット・ステーション(Netflix得々プラン)、富士急FUJIYAMA倶楽部、新人教育、社員研修（社内、社外）
【勤務地】
横浜市
【勤務時間】
9:00~18:00/※8時間
【休日休暇】
土曜日,日曜日,祝日／アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度
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【選考プロセス】
書類選考 ⇒1次面接(プロジェクト責任者・採用担当) ⇒ 最終面接(事業部門担当役員・人事担当役員）
◆1次面接：業務力、技術力の確認が中心。※スキルシートを記入頂く場合もございます。
◆2次面接：役員による人物確認が中心。 ※1次面接はweb、最終面接は対面でお願いしています。※上記フローは変更になる場合がございます。
【事業内容・会社の特長】
◆システム・インテグレーションサービス
・業務システムの設計・開発・テスト・導入、システム基盤の設計・開発・統合、システム構築後の改善
◆システム・メンテナンスサービス
・大規模システムに対する責任と信頼性溢れるメンテナンスサービス
◆プロフェッショナルサービス
・システム化計画の企画・立案に対するコンサルティング、システム基盤の方式・構成の妥当性及びシステム導入前のユーザー検証サポート等
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