すまいる保育園城陽の保育士求人（正職員） 【最終更新2026/07/29】
城陽駅から徒歩1分の企業主導型保育園です。
0歳～5歳児のお子様をお預かりしています。
土日祝実も開園していますが、利用数が少ないため
ゆったりと保育に取り組むことができます。
また、職員同士の協力や、勤務手当により
負担が偏らないような仕組みを整えています。
保育記録、出欠登録などの各種帳票はICTシステムを導入しており
スマホやPCを活用して業務の効率化を図っています。
事務作業の時間を減らし、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。
すまいる保育園城陽は城陽駅前にあり、通勤しやすい環境が魅力です。
持ち帰りの仕事はないため、仕事終わりの時間もしっかり確保でき、オン・オフのメリハリをつけて働けます。
シフトは1か月ごとなので予定も立てやすく、職員同士で協力し合う風土があるため、
お休みの相談もしやすい職場です。
また、0歳～5歳までの園児が通う定員30名の小規模園だからこそ、子ども一人ひとりの成長に
じっくり寄り添いながら、ゆったりとした保育ができます。
日々の保育の中で、乳児さんのかわいらしい成長も、幼児さんの伸び伸びとした成長も
近くで感じられるのは、城陽園ならではの魅力です。
困ったことや悩みがあったときは、一人で抱え込まずに周りへ相談できる環境があり、
一緒に考え、支え合いながら働けるので、経験が浅い方や転職が初めての方も
安心してスタートできます。
2019年に開園と同時に勤めて、早くも丸7年が経ちます。
新園でプレッシャーもあり、戸惑いながらも職員と会社、
何より保護者の皆様や地域の方々に支えられ、ここまで来れました。
初めての方やブランクがあると不安になるのは当然ですが、
前向きに楽しく保育できる環境が当園にはございます。
子どもたちの「やってみたい」を大切に、毎日を一緒に楽しむ保育園です。
職員が笑顔で働けることが、子どもの安心につながります。
困ったときは一人で抱えず、チームで相談しながら進めましょう。
あなたの経験も、これからの挑戦も歓迎します。
保育士
保育園運営に関わる業務全般
0歳児から5歳児（30名定員）までの幅広い年齢のお子さまを対象に、年齢や発達段階に応じたきめ細やかな保育業務を行っていただきます。
職員同士協力しながら、安心感のある環境をつくります。
【保育業務】
・帳票作成（日誌・行事計画）
・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助等
・保育計画および行事計画の作成
・施設内整備（掲示物作成、清掃等）
・保護者対応
など
【こんな方が活躍しています】
城陽園では、20代から60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。
子育て中の方、育休明けの方、子育てがひと段落した方など、さまざまなライフスタイルの方が在籍しています。
年齢や経験に関係なく、まわりと協力しながら自分らしく働ける環境なので、
「新しい職場で頑張りたい」「安心して長く働ける職場を探している」という方にもおすすめです。
※未経験、ブランクがある方も丁寧に研修します。
実際にブランクがある方も活躍しているので安心してください！
#認可外保育所 #小規模保育園
【正職員】月給 220,000円 〜 270,000円
【一般保育士】 月給：220,000～270,000円（処遇改善を含む）
【条件加算手当】
〇土曜勤務割増手当＋100円（時間あたり）
〇日祝勤務割増手当＋200円（時間あたり）
〇年末年始勤務手当＋300円（時間あたり）
みなし残業はありません。
残業代は1分単位での支給です。
【その他、福利厚生】
〇賞与年3回（7月・12月・3月）※昨年度実績・処遇改善を含む
〇昇給年1回（4月）
〇交通費支給（別途、規定あり）
〇試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
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□就業場所の変更範囲
（雇入れ直後）すまいる保育園城陽
（変更の範囲）「株式会社すまいる」が運営する保育園および運営本部
□従事すべき業務内容の変更範囲
（雇入れ直後）保育士
（変更の範囲）当法人の業務全般
当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり
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原則異動はありません。異動の場合は事前に相談します。
保育士/3年目
・入職3年目 340万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #給食費補助 #退職金あり #制服貸与 #副業OK #日・祝日給与UP #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
退職金制度あり
インフルエンザ予防接種費用補助
車、バイク、自転車通勤可
給食費負担（月5,000円負担あり）
レクリエーション（自由参加）
＊BBQ、カラオケ、運動会など
#資格取得支援 #研修制度あり
・新入社員研修（会社ルール、コンプライアンス研修等）
・OJT研修 （メンター制度あり）
・キャリアアップ研修受講推奨
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
週5日以内で交替制（シフト制）
7:15～20:15の間で、8時間勤務
休憩60分
365日開園ですが、土日の利用は少なく
土日勤務は月2～3回程度です。
また、遅番は週2回程度で
実際の閉園は19:30頃が多いです。
※残業月平均5時間以内
※持ち帰り仕事ゼロ
#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100% #月1シフト提出
週休2日制
年間休日120日
会社指定の有給日はありません
ご自身の都合に合わせて自由に有給を申請していただけます！
有給休暇（時間単位）
産休育休
介護休暇
慶弔休暇
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍 #主夫・主婦OK #見学相談可
【必須資格】
保育士資格
保育園での勤務経験有りの方歓迎！（年数不問）
【求める人物像】
城陽園では、経験だけではなくお人柄や気持ちも大切にしています。
・明るく前向きに仕事に取り組める方
・園児や保護者様に寄り添う気持ちを大切にできる方
・保護者様や職員と積極的にコミュニケーションが取れる方
・共に学び、共に成長していきたい方
・一緒に魅力ある園づくりを目指してくださる方
「もっと成長したい」「周りと協力しながら楽しく働きたい」という方にぴったりです。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓ ◎面接前に見学のみをご希望の方 ：「見学希望で応募する」
↓ ◎面接と園見学を同日でご希望の方：「応募画面へ進む」
↓
[2] 採用担当より日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施（面接1回・園にて実施） 面接・園見学で1時間程度を予定しています
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
すまいる保育園城陽
保育士（パート・バイト） / 保育士（正職員）
#駅近(5分以内) #車通勤可
京都府城陽市寺田北山田27番地7 プリシード城陽駅前ビル1階
奈良線 城陽駅から徒歩で1分（駅ロータリーすぐ）
近鉄京都線 寺田駅から徒歩で14分
近鉄京都線 久津川駅から徒歩で19分
2019年02月18日
保育園・幼稚園
#認可外保育所
【保育理念】
豊かな感性と思いやりを育み、みずから道を切り開いていける「生きる力」を育む
【保育方針】
子育てのパートナーとして、保護者と共に子どもたちの「健やかな心身の発達」を目指す
【保育目標】
基本的な生活習慣や態度を身につける
自分も友だちも大切にする心を育む
子どもの様々な体験を通して豊かな感性、好奇心、探求心を培う
6ヶ月～5歳児（5歳の誕生日の年度末まで）
30名
施設長
保育士
看護師
栄養士
子育て支援員
連携推進員
女性16名
園児の登園管理や連絡帳などをアプリで管理
365日開園
通常保育時間 7:15～18:30
延長保育時間 18:30～20:15
4月：入園式
5月：こどもの日の集い
6月：保育参観（給食試食会）
7月：七夕の集い
8月：すまいるまつり
9月：お月見会
10月：保育参観（運動あそび）
11月：遠足
12月：クリスマス会
1月：お正月あそび
2月：節分の集い・保育参観（表現あそび）
3月：ひなまつり・お別れ遠足
