事業所名
カブシキガイシヤカーディナル
株式会社カーディナル
所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町１－３－９ ＰＭＯ神田万世橋２Ｆ
最寄り駅１
東京メトロ 丸の内線 淡路町駅 銀座線 神田駅
最寄り駅２
ＪＲ線 神田駅
事業内容
＊西洋料理：イ夕リア・パブ＆バー・カフェ・洋食
＊日本料理：しゃぶしゃぶ
会社の特長
総合レストランチェーンのパイオニア。 能率・効率を重視した管
理体制、加えて「誠意と創造」を理念に「味と質・価格・サービス
・店舗管理」の顧客ニーズの四大柱を拡充。
ホームページ
https://www.miyoshi-grp.com/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
西洋料理（イタリア、パブ＆バー、ブリュワリーレストラン、カフェ、洋食）
日本料理（しゃぶしゃぶ）の飲食店にて接客業務を行う。
料理、飲料の基礎知識、接客技術を習得するとともに、顧客管理、
店舗管理の能力を習得し、店舗の営業責任者（店長）として育成する。
また、希望に応じソムリエ、バーテンダーの専門職へ進むことも可能。
熟練の先輩社員が新入社員の方のキャリアをしっかり支えます。
※就業場所は本人の希望、適性に応じ、決めさせていただきます。
変更範囲：なし
〒100-6701
東京都千代田区丸の内１－９－１ 大丸東京店１２Ｆ
サバティーニ・ディ・フィレンツェ大丸東京店 他、補足事項参照
最寄り駅
ＪＲ線 東京駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
11時00分〜20時00分
就業時間２
13時00分〜22時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な予約・来客に際しての接客・調理業務 年末年始時期等の
時は６回を限度として１ヵ月７０時間迄１年６９０時間迄できる。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗のシフトによる
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月1日 0時00分〜
説明会開催場所
随時実施
（オンライン対応可）
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町１－３－９ ＰＭＯ神田万世橋２Ｆ
最寄り駅
東京メトロ 丸の内線 淡路町駅 銀座線 神田駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
オオハシ タカヨシ
担当者
大橋 武与史
ＦＡＸ
03-6384-0691
Ｅメール
・受付方法：まずは説明会にご参加下さい。
説明会参加後に選考希望の方は応募書類を郵送下さい
・選考の流れ：説明会→面接・適性検査→採否決定
・試用期間：３ヶ月（同条件）
・就業場所及び転勤の範囲
東京都内外に１８店舗（千代田区・中央区・港区・渋谷区・墨田
区・京都府）を多業態運営。老舗多数。詳細はＨＰ参照
※当求人票は「東京・接客」の求人票になり、調理師見習を希望
される方は「カーディナル」調理師見習求人票を確認ください。
また関西地区ご希望は、グループ会社「株式会社青冥」を参照。
●引っ越し伴う入社の方
・社員寮（男性寮）あり 寮費は１８歳７０００円、以後年齢上が
る毎に加算、最大１７０００円）
・借上社宅制度 指定社宅入居可（自己負担２万円、ライフライン
や火災保険は入居者負担、入社３年目まで）
●公休消化率１００％でプライベートも充実。
●コロナ禍でも給与、雇用維持率１００％維持。
●創業５８年、熟練の技術と盤石の経営体制で安心の就職が可能
先ずはお気軽に会社説明会にご参加ください。
Ｒ８０６０３ 説明会日時、補足事項、特記事項変更
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
38.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、食品衛生講習（外部委託）
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社２～５年目等の節目に取締役によるキャリアに関する
面談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
