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■ この仕事をひと言で表すと
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「必要な方に、必要なものを届ける」営業職です。
社内のケアマネージャーや取引先と連携しながら、
チームで支え合う温かい職場環境が整っています。
「営業は苦手かも…」という方も、
安心して飛び込んでいただける職場です。
地元に根ざしてじっくり働きたい方も、
今後の事業拡大に積極的に関わりたい方も、歓迎いたします。
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■ 休日・プライベートをしっかり確保できる職場です
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当社が大切にしているのは、「仕事もプライベートも充実させる」こと。
オンとオフのメリハリをしっかりつけられる環境を整えています。
週休2日制（土日祝休み）
年間休日124日
有給休暇取得率80％（取得しやすい雰囲気づくりを推進中）
残業少なめ・定時退社を推奨
「仕事が終わったら自分の時間を大切にしたい」
そんな方にこそ、ぜひ選んでいただきたい職場です。
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■ 充実の福利厚生で、長く安心して働けます
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スタッフが長く、安心して働き続けられるよう、
福利厚生にも力を入れています。
【安心の待遇・サポート】
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
交通費支給
資格取得支援制度あり（入社後の取得をサポート）
OJTによる丁寧な研修体制
20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中
【働きやすさへの取り組み】
スタッフ間の仲が良く、相談しやすい雰囲気
先輩・上長による個別サポートあり
チームで助け合うカルチャーが根づいています
「長く安定して働きたい」「家庭と仕事を両立したい」
そんな方の希望に応えられる環境です。
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■ 書類仕事の負担も、しっかり軽減しています
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当社では業務効率化ツールを積極的に導入しており、
煩雑な事務処理や報告書作成の負担を大幅に削減。
「訪問が終わったら書類仕事に追われる…」
そんな従来の悩みを解消し、
・ご利用者様との対話や提案に集中できる時間
・定時で仕事を終えて帰宅できるゆとり
をスタッフ全員が実感できる職場を目指しています。
テクノロジーをうまく活用しながら、
人と向き合う仕事の質と、働く人の生活の質を両立しています。
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■ IoT機器で、より充実したサポートを提供
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当社ではIoT機器も活用し、ご利用者様の暮らしを
より安心・安全にサポートしています。
・GPS端末による居場所確認サービス「どこさいる」
テクノロジーを味方につけながら、
スタッフが無理なく働ける環境を実現しています。
▼ 詳しくはこちらの動画をご覧ください
https://www.youtube.com/watch?v=olRtiZoS42I&t=5s
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■ 無資格・未経験の方、大歓迎です
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資格がなくても問題ありません。
現在、20代～50代のスタッフが幅広く活躍中です。
福祉・介護業界の経験がなくても、
笑顔とやる気をお持ちの方であればぜひご応募ください。
先輩・上長が丁寧に指導するOJT研修と、
充実した業務サポートツールにより、
未経験の方でも無理なく・着実にスキルを習得できます。
以前、福祉用具の業務に携わっていた方のサポートメンバー（非常勤）としての
ご応募も歓迎しております。
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■ 福祉用具とは
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福祉用具は、実は私たちの身近に数多く存在しています。
病院にある電動ベッドや車いす、歩行を補助する杖なども、
すべて福祉用具のひとつです。
一人ひとりの状態や生活環境に合わせた商品を選定・ご提案し、
その方の生活をより豊かにすることが私たちの仕事です。
訪問介護や居宅支援など福祉用具以外のサービスも展開しており、
各部署が緊密に連携することで、
ご利用者様一人ひとりのニーズに応じた幅広い提案が可能です。
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■ 在宅介護のやさしい手で、新たな一歩を
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「人の役に立つ仕事がしたい」
「プライベートも大切にしながら長く働きたい」
そんな想いをお持ちの方を、私たちは歓迎します。
皆さまからのご応募を、心よりお待ちしております。
▼ 会社説明動画（25秒）はこちら
当社の魅力をぜひご覧ください。
https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk
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／年間休日124日＼
／有給取得日数平均9.6日 ＼
／産前産後休業取得実績あり ＼
／育児休業復帰率96％ ＼
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【未経験者歓迎】福祉用具専門相談員／人に必要とされる営業職／年間休日124日
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■ 仕事内容
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在宅介護が必要な方へ、介護ベッド・杖・手すり・車いすなどの
福祉用具のレンタル・販売・住宅改修工事の提案を行います。
ご利用者様一人ひとりの状態を丁寧にアセスメントし、
最適なサービスをご提供することが主な業務です。
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■ 資格がなくても大丈夫 入社後にしっかりサポートします
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「福祉の資格がないから不安…」という方も、ご安心ください。
当社では、入社後に業務に必要な資格を取得していただく制度が
しっかり整っています。
福祉用具専門相談員の資格は、入社後に取得OK
資格取得にかかる費用をサポート
取得に向けた学習時間・スケジュールも配慮します
先輩スタッフも同じ道を歩んできた仲間ばかり
「資格がない今の自分でも、ちゃんとやっていけるかな？」
そんな不安を感じる必要はありません。
入社してから一緒に成長していける環境が整っています。
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■ 充実の研修体制で、未経験でも着実にステップアップ
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入社後は座学・OJT研修を中心に、現場に即した実践的なスキルを
無理なく身につけていただけます。
【研修の流れ（イメージ）】
STEP1 先輩スタッフに同行し、仕事の流れを体感
STEP2 商品知識・アセスメントの基礎を学ぶ
STEP3 先輩のサポートのもと、少しずつ担当を持つ
STEP4 一人前として自信を持って現場へ
一人で抱え込む必要はありません。
困ったときはいつでも先輩・上長に相談できる
風通しの良い職場環境です。
「はじめてだから不安」という気持ちに寄り添いながら、
あなたのペースで成長を応援します。
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■ 「ありがとう」が次の仕事につながる営業職です
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この仕事の核心は、「人との信頼関係を築くこと」です。
ご利用者様やそのご家族はもちろん、
紹介者であるケアマネージャーさんとの
日頃のコミュニケーションがとても大切な仕事です。
・定期的な訪問でご利用者様の状態変化にいち早く気づく
・「あの人に相談したい」とケアマネージャーさんに
思ってもらえる存在になる
・「ありがとう」の声が、次のご依頼へとつながっていく
ノルマで追い立てられるような営業ではありません。
丁寧な関わりと誠実な対応の積み重ねが、
自然と「また頼みたい」「あなたにお願いしたい」という
信頼につながっていく、やりがいのある仕事です。
ケアマネージャーさんから新たなご利用者様をご紹介いただき、
その方の生活をより豊かにするご提案ができたとき、
「来てくれてよかった」「ありがとう」という言葉が
何よりの達成感になります。
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■ 書類仕事の負担を減らし、人と向き合う時間を確保
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当社では業務効率化ツールを導入しており、
事務処理や報告書作成の時間を大幅に削減しています。
「訪問が終わったら書類仕事に追われる…」
そんな悩みを解消することで、
・ご利用者様やご家族との対話に集中できる時間
・ケアマネージャーさんへの丁寧なフォローに使える時間
・定時で帰宅できるゆとり
をしっかり確保。
人との関わりを大切にできる環境が整っています。
月給：213,000円～286,000円
※基本給+諸手当+職務手当が含まれております。
※該当者のみに付く手当として下記手当がございます。
■手当項目一覧（該当者支給手当）
資格手当：10,000円（福祉住環境コーディネーター2級保持者）
世帯主手当：20,000円
配偶者手当：20,000円
扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき）
※下記のインセンティブ（成果報酬）もあります。
新規獲得1件あたり：1,000円／件※新規獲得予算達成時
利用者純増インセンティブ10,000円／月
～試用期間について～
試用期間は3ヶ月です。
試用期間中は月給213,000円～286,000円となります。
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【給与例1】
■35歳：住環境コーディネータ２級
世帯主、扶養（配偶者・子2人）
利用者純増インセンティブ有りの場合
月額：281,000円
（内訳）
基本給：198,000円
資格手当：10,000円
職務手当：10,000円
食事手当：5,000円
住宅手当：20,000円
扶養手当（配偶者）：20,000円
扶養手当（子２人）：8,000円
利用者純増インセンティブ10,000円／月
【給与例2】
■30歳：福祉住環境コーディネータ２級、世帯主
新規獲得1件の場合（※新規獲得予算達成した場合）
月額：244,000円
（内訳）
基本給：198,000円
資格手当：10,000円
職務手当：10,000円
食事手当：5,000円
住宅手当：20,000円
新規獲得1件あたり：1,000円／件
213,000円～286,000円
兵庫県神戸市西区
1年以上、長期勤務できる方優遇
・勤務時間：8:30～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする
１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
・就業例：(1)08:30～18:00
(2)09:30～18:30
(3)10:00～19:00
・休憩時間：60分
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】社会保険完備
【休日】週休２日制（シフト制／月９～１１日以上）
・年間休日124日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・産前産後休暇
【勤務形態】変形労働時間制
【福利厚生】
・賞与有(年2回)
・処遇改善手当有
・介護育児休暇
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・交通費支給
・食事補助あり
・制服貸与あり
・昇給あり
・資格手当あり
・階層別研修制度あり
・リファラル制度(支援金)あり
・無資格、未経験者応募可
・要運転免許
・福祉住環境コーディネーター2級所持者、歓迎
以下の資格の取得支援を行っています。
①【福祉用具専門相談員】
→このお仕事をする上で必要な基礎知識を学ぶことができます。
一週間程度外部で研修を受けていただきます。
出勤扱いで取得ができます。費用は貸付金制度をご用意しています（2年間勤務で返済不要）
②【住環境コーディネーター2級】
福祉用具専門相談員を務める上での専門的な知識を持っていることを証明できる資格です。
こちらの資格を取得していただくと、資格手当が1万円つきます。
現メンバーの9割はこの資格を持っています。
ここまでお読みいただきまして、ありがとうございます。
ご応募は、『応募ボタン』または『お電話』にて、お願いいたします。
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※ご応募内容を確認後、折り返しご連絡をさしあげます。
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受付時間…9：00-18：00(土日祝除く)
面接（大阪営業所)
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審査
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内定
スピーディーな選考を心掛けています。
採用担当
