【 富山県No.1を目指す成長企業 】
私たちは富山県内で8店舗の学童保育施設などの運営に関わる法人です。
（学童保育5店舗・放課後等デイサービス3店舗）
学童保育や放課後等デイサービスなどの様々な子育て支援の事業を通して「親と子どもと働くスタッフの全てが諦める事なく自信を持って選択する事ができる、可能性と自己愛にあふれる社会」をつくります。
当事者意識を持って働いていただける方、自分の気持ちや相手の気持ちを大切にし、対話を通してより良い社会づくりに貢献していただける方を募集しています。
具体的には自分のスキルを活かして子ども達の成長に関わり、子ども達の成長を療育的な視点をもって、楽しく学びのあるプログラムを作成・実行などを行なっていただきます。
特徴①
「twin」には双子、2倍という意味が込められており
放課後等デイサービスと学童保育どちらにも通うことができるのが特徴です。
学童保育と放課後等デイサービスを併用することにより、
様々な子どもたちとの交流や放課後等デイサービスだけでは得られない経験をすることができ、
異なる環境での切れ目のない包括的な支援が可能です。
特徴②
twin では子ども達が走り回れる広い室内プレイルームがあります。
その特徴を活かし、毎日運動プログラムを実施しています。
鉄棒やトランポリン、跳び箱など器具を使った運動から、⻤ごっこやボーリング、ボール遊びなど 100 以上の運動プログラムを通して、子ども達が楽しい!と思ってもらえるように、日々考え実践しています。
プログラムは強制ではありません。
まず話を聞くこと、やるかどうか自分で決める事、少しだけでもいいからチャレンジしてみることなどを大切にしています。 運動以外のプログラムもあるので、子ども達のその日のペースに合わせて対応しています。
それぞれのプログラムには「ねらい」があり「やりたい！」「できる！」を増やしていくためのサポートをおこなっています。
特徴③
twin ではプログラムだけではなく、子ども達に楽しんでもらえるように多くのイベントを開催しています。季節ごとの工作イベントから、かき氷づくりなどのクッキング、バク転体験などの運動系、土曜日や夏休みなどの学校休業日には遠足も実施しています。
twinには「みんながいきたがるtwinをつくろう！」というスローガンがあり
『みんな』を「子ども」「保護者」「働くスタッフ」と定義しています。
子ども達が安心して楽しく通えるのはもちろん、子ども達だけが楽しいのではなく、保護者の人も安心して預けられる場所、保護者の人も相談でき、心安らげるような場所に。 スタッフだから我慢し、傷つき、犠牲になる事がないように、対等に自分の気持ちは伝え合える関係であるように...そんな想いを込めました。
子どもも大人も「ここに行きたい！」「ここに預けたい！」「働きたい！」そう思える場所って絶対素敵な場所だよね。
そしてそれは「提供する」のではなく「一緒につくる」ものだよね。
“みんながいきたがる“場所をつくろう！そんな想いからこのスローガンが出来上がりました。
【企業理念】
「親と子どもと働くスタッフのすべてが諦めることなく自信をもって選択することができる、
可能性と自己愛にあふれる社会をつくる」
・選択することのできる社会
学童保育に預けられないから、仕事を辞めるしかない。
障害があるから、預ける場所がない、仕事を辞めるしかない、働く時間を短くするしかない。
私たちはそういったさまざまな子育て世帯が抱える課題に対して、
諦めることなく選択することができる可能性にあふれる社会を目指し、活動しています。
・親と子どもと働くスタッフ
まずは保護者の方が安心安全に預けられる場所として、心も体もサポートする。
そして“子ども達のやりたい!を大事にし、感情を分かち合う大人のひとりになる” これが私たちの想いです。
子ども達は生まれながらに、好奇心、美しいものを美しいと感じる感覚、
新しいものや未知なものにふれたときの感激、思いやり、悔しさ、悲しみ、愛情などのさまざまな感情をもっています。
私たちが住んでいる世界のよろこび、感激、神秘などを子どもといっしょに再発見し、
感動を分かち合 ってくれる大人が、少なくともひとり、そばにいる必要があります。
私たちスタッフは子ども達にとってその「ひとり」になり続けます。
そして保護者の方にとってもその「ひとり」になりたいと強く願っています。
そのような場所をつくるためには、まず働くスタッフが自己成⻑・自己実現を叶え、
自信をもって満たされていることが欠かせません。
・可能性と自己愛
たくさんの選択肢や挑戦の中から何か一つでも夢中になれることを見つけてほしい。
自分に自信をもってほしい。学校でもない、家でもない第3の場所で、
スタッフとの関わり・子ども同士の関わりの中で、
「自分は自分のままでいいんだ」「愛される存在なんだ」そんな安心を感じてほしい。
そうして得られた自己愛は、子どもたちのこれからの挑戦も後押ししてくれるものと信じています。
そしてその愛を周りの人へも注げるようになり、温かい循環が生まれることを願っています。
▼twinのホームページもぜひご覧ください
https://npo-halea.com/twin/
以下の資格や経験のいずれかをお持ちの方(必須）
〈資格〉
・作業療法士
・理学療法士
・公認心理師
・臨床心理士
・言語聴覚士
・保育士資格
・小、中、高の教員免許
・児童発達管理責任者
〈経験2年以上〉
・保育士
・学童保育支援員
・教員
・放課後等デイサービス指導員
〈求める人材〉
・明るく、元気で素直で前向きに仕事に取り組める方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
09:00～18:00(休憩60分)
※08:30～17:30や
10:00～19:00など相談可能
◆完全週休2日制
└日祝・その他指定日
【長期休暇あり】
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
＊有給も柔軟に取得可能
＊年間休日120日以上
東部中学校すぐ近く
基本給：月給 24万5000円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊管理職は固定残業代あり
1ヶ月当たりの固定残業代3万5000円
(20時間相当分)を含む。
20時間を超える残業代は
追加で支給する。
＊管理手当 5000円〜1万円
＊処遇改善手当 5000円〜1万円
＊施設責任者手当 2万円
1年目(有資格者）：245,000円〜
施設責任者(管理職）：285,000円〜315,000円
エリアマネージャー：325,000円〜355,000円
事業部長：365,000円〜
勤続年数に関係なく、能力ややる気で役職が上がる仕組みです。
【福利厚生】
◆賞与あり（年2回）
◆有給休暇を初出勤日から付与！
◆子育て、介護等に優しい特別休暇規定あり！
◆お子さんがいる場合は、
下記施設・サービスを無料で利用可◎
・学童保育
・体操教室
・英語教室
・かけっこ教室
・サイエンス(実験)教室
・学習サポート教室
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
1.カジュアル面談
◆企業説明・現場見学
◆企業説明や
見学を経ての意思確認
2.役員面談
※弊社は職業紹介等の業者からの
求職者の斡旋は
ご遠慮いただいております。
自分で選択して、
ありのままを面接で話していただく方
を大切にしたいと思ってます。
