データセンターでの設備責任者業務
・契約先との折衝
・社内各部署との連携
・資料や報告書作成
・スタッフのシフト／労務管理
（以下、一般社員としての業務）
・中央監視室での運転監視
・定期巡回点検による各種設備機器の異常の
有無の確認
・電気や動力、ガス、水道メーターの検針
・トラブル発生時の1次対応
・専門業者による定期点検や修繕の立会い等
業務は多岐に渡りますので、面接時に詳しく説明いたします。
必須経験：
・設備管理の実務経験5年以上
必須所持資格：
以下いずれかの資格を所持
・電気主任技術者（種別問わず）
・電気工事士（種別問わず）
下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。
【設備管理】
ビル設備管理経験、
ビルメンテナンス経験、
消防設備士、設備保全、ビル管理、
配管工、電気工事士、ボイラー
電気主任技術者、
建築物環境衛生管理技術者、
ビルメン、マンション管理士、
不動産管理等の経験の方。
20代から30代、40代、50代、
60代まで幅広い世代が活躍中。
シニアから中高年の方も
活躍中です。
08:30〜17:30（実働：8.0時間、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
稀に以下の勤務が発生します。
・8:30～21:00
・20:30～9:00
共に所定内8時間、残業2.5時間、休憩2時間
土曜、日曜、祝日
・年間休日120日
マイカー通勤OK
JR「祝園」駅からバスで15分
月給300,000円〜400,000円（一律支給手当を含む）
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり280,000円〜380,000円
一律支給手当：1ヶ月あたり20,000円
【給与補足】
※給与額は、経験・所持資格等を
考慮して決定
※一律支給手当の内訳：
責任者手当20,000円
・昇給年1回
（会社業績・能力評価に基づく）
・賞与年2回
（会社業績・能力評価に基づく）
・時間外手当、深夜手当別途支給
・資格手当
・各種社会保険完備
・交通費支給（上限50,000円）
・社員持株会
・退職金制度
（対象：勤続5年以上）
・通信教育制度
・カフェテリアプラン
（グルメ・レジャー・お買い物・
学習・育児・介護などで
割引サービスが受けられます）
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
「応募する」ボタンよりご応募下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話での事前問い合わせも可能です。
※面接は、当社京都支店にて
（最寄駅：四条／烏丸駅）
行う予定です。
※ご提出頂く応募書類は
社内個人情報保護規定に則り
厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて
破棄いたします。
※折返しのご連絡先は、下記
番号等は異なる場合があります。
【面接選考方法】
［1］書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
［2］面接（1回）
形式的な面接ではありません
ざっくばらんにあなたのことを教えてください
面接時までに履歴書のご用意をお願いいたします。
※場合によっては追加で面接を
行うことがございます。
［3］内定
入社日はご相談に応じます。
応募から内定までは2～4週間程度です。
採用担当
0120-011-577
総合的な施設管理サービスを提供する当社では、
「設備責任者候補」を募集しています
ビルメンテナンス会社で設備管理のご経験があり、
更なるキャリアップを目指したい方、
是非、ご応募ください
～職場について～
・東証プライム上場の日本管財HDグループの
安定基盤
全国に広がるネットワークを活かし受託件数・
業績を伸ばしています。
・20代から30代、40代、50代、60代まで
幅広い世代が活躍中。
・受動喫煙対策：全面禁煙、
20歳未満の方は喫煙エリアへ立入禁止、
喫煙可能区域での業務なし
