２０２５年１０月の開業以来、当院は７名のスタッフ（事務職３名
、看護師４名）とともに地域医療に取り組んでまいりました。
今後もスタッフ一人ひとりが無理なく働き、有給休暇を取得しやす
い職場環境を維持していくため、このたび新たにスタッフを募集い
たします。特に土曜日に勤務できる方を歓迎しておりますが、ご入
職後は土曜日も有給休暇を取得していただけます。
当院では、スタッフの皆さんに長く安心して働いていただけるよう
、働きやすい職場環境づくりを大切にしています。お子さんの学校
行事やご家庭のご都合などの際には、有給休暇を取得しやすい体制
を整えており、安心してお休みを取っていただけます。仕事とプラ
イベートを両立しながら、長く働ける職場を目指しています。
勤務日数や勤務時間などについても柔軟に対応いたします。見学の
みのご希望も歓迎しておりますので、まずはお気軽にお問い合わせ
ください。※ご質問や見学のお申し込みは、お電話またはインスタ
グラムのダイレクトメッセージでも受け付けております。
関連会社１
株式会社セーラスレッド
関連会社２
産業医事務所サン
福利厚生の内容
医師・社会保険労務士である院長が、働きやすく快適な職場環境づ
くりを推進しています。マイカー通勤可（無料駐車場完備）、制服
貸与、スタッフ休憩室を完備し、昼休みは自由に外出できます。イ
ンフルエンザ予防接種および健康診断の費用は、正社員・パートを
問わず当院が負担します。資格取得支援制度があり、スキルアップ
を応援しています。また、お子様の学校行事や急病などにも配慮し
、有給休暇を取得しやすい職場環境を整えています。原則として残
業はありませんが、ご本人が希望する場合は残業も可能です。
なお、パート職員についても、勤務条件に応じて希望があれば賞与
を支給しています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
感染対策や薬の勉強会が時々開かれています（お弁当
が出ることが多いです）。
１、子育て・家庭との両立支援
子の看護休暇の取得が柔軟に可能
お子様の学校行事・急病への配慮
有給休暇を取得しやすい体制（正社員・パート共通）
２、女性の健康への配慮
生理休暇を気兼ねなく取得可能
体調不良時の勤務調整がしやすい環境
３、勤務継続しやすい職場体制
院長（医師・社労士）による労務配慮のもと、制度利用がしやすい
風土
残業が基本的にない勤務体系
勤務時間や働き方の相談が可能
