「ちゃんと稼げて、ちゃんと休める」
それが当社のスタンダードです。
当社の買取営業は、土地の「困った」を解決する仕事。
「手入れが大変」「税金がもったいない」
そんな土地を買い取り、太陽光パネルを並べて
「電気を作る場所」へ再生させます。
＼未経験から圧倒的な高収入を！／
・月給31万円以上 ＋ 賞与年5〜6ヶ月分
・年収1000万円も可
・成果はダイレクトに給与へ反映！
＼自由も安定も、欲張れる環境！／
・完全週休2日（土日祝）
・直行OK＆ガソリン代支給
・「インフラ×脱炭素」の成長業界で一生モノのキャリアをゲット
理想の働き方を、理想のままで終わらせない。
株式会社ＧＲＩＴＺで、新しい毎日を始めませんか？
脱炭素社会の実現に向け、再生可能エネルギーの需要は急増しています。当社は創業から約3年で売上14.0億円を達成。2026年度には売上104.3億円、従業員数も現在の24名から大幅な増員を計画しています。茨城、群馬、宮城の各拠点において、一緒に活躍してくれる仲間を募集します！
＜リサーチ・買取のご提案＞
・ 独自のツールで土地をリサーチ
└太陽光パネルの設置に適した空き地や農地をピックアップ
・ オーナー様へお悩みのヒアリング・ご提案
└「手入れが大変」「税金が負担」などの困りごとを伺います
・ 成約・買取手続き
└放置された土地を「電気を作る場所」へ再生させる契約を結びます
・1日の訪問件数：約15件
・未経験スタート率：80％以上
＼安心の教育・サポート体制／
先輩に同行しながら土地の知識や
提案のコツをじっくり習得。
現場に出てからも
「会社独自の土地リサーチツール」や
「困った時は即電話で先輩に相談OK」
という体制が整っています。
営業経験がない方でも、
平均3ヶ月でプロとして独り立ちし、
高収入を実現しています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
会社独自のツールを使って太陽光パネルの設置に適した土地を調査。
お悩みを抱えるオーナー様のもとへ伺い、土地の有効活用をご提案します。
マイカー通勤もOKなので、自分のペースで効率よく働けます。
手入れができず困っている空き地や活用方法がわからない農地など。
こうした土地を買い取り、次世代を支えるクリーンエネルギーの拠点へと再生させます。オーナー様の「負債」を「資産」に変える提案なので、非常に喜ばれ、感謝されるやりがいがあります。
今、再生可能エネルギー市場は国の後押しもあり、急拡大中。
成長マーケットの最前線で、確かな実力と高収入を着実に手に入れられる環境です。
メリハリ付けて働ける・
収入UPと働きやすさ、どちらも大事にしています！
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
5日以上の連休も取得できるため、旅行やライブ遠征なども楽しめます。
国が後押しする「国策事業」だから、成長も還元もケタ違い。
今、「太陽光パネル」が必要とされています。
国が掲げる「2050年カーボンニュートラル（脱炭素社会）」の実現。これは単なるスローガンではなく、国を挙げた巨大なプロジェクトです。この目標達成に欠かせないのが、私たちが手掛ける再生可能エネルギーの拡大です。
成長マーケットの最前線にいるからこそ、未経験からでもこれほどまでの高待遇を実現できています。
＼未経験からのチャレンジも大歓迎／
・高卒以上
・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
・人柄、意欲重視の採用です
「新しい環境で成長したい」
「伸びている業界で活躍したい」
そんなあなたの前向きな気持ちを応援します。
≪こんな方にオススメです≫
・メリハリつけて仕事をしたい方
・初年度から収入アップを目指したい方
・接客や人と話すことが好きな方
・未経験から新しいスキルを身につけたい方
＼経験ゼロから始めた先輩ばかり／
元保険営業、販売職、不動産営業など、
ゼロから始めた先輩が多数！
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
・初年度から月給50万円も可
・賞与年2回。最大6カ月分支給実績あり！
月給31万円～50万円＋賞与年2回（最大6カ月分）＋各種手当
※固定残業代（月40時間・73,810円～）を含みます
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
スキルによって初年度から1000万円も可！
・メンバー 年収500万円
・リーダー 年収800万円
・支店長 年収1000万円
＼個人でフレキシブルに勤務時間を調整OK／
9時～17時の間での勤務
※事業場外労働のみなし労働時間制（1日8時間／休憩1時間）
＼茨城・群馬・宮城エリアで募集中／
・マイカー/社用車通勤OK
・ガソリン代支給
【水戸支店】
茨城県水戸市堀町2334-5
【群馬営業所】
群馬県高崎市京目町249-1 オフィスインター101
【仙台支店】
宮城県仙台市若林区六丁目南39番先4街区2画地 KNビル202
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
宮城県仙台市若林区六丁目南39番先4街区2画地 KNビル202
宮城県仙台市若林区六丁目南39番先4街区2画地 KNビル202
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・昇給年1回
・賞与年2回（3月・9月）
・服装・髪型・ネイル自由
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・健康診断
・通勤交通費全額支給
・営業交通費全額支給
・資格取得支援
・社用車あり
・屋内禁煙
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
裁量を持って自分で考える面白さがある【30代・Aさん】
マニュアルに従うだけでなく、土地の調査から契約までを一貫して担当し、個人の裁量で進められるのがこの仕事の醍醐味です。
最初は知識がなくても、自ら考え、改善を繰り返すことで、着実に成果へ繋がる手応えを味わえます。壁にぶつかっても、自分自身の課題と向き合うことで見違えるほどの成長を実感できるはず。今の自分を変えたいという意欲があれば、未経験からでも着実に成長へと導く体制が整っています。
異業種出身の仲間が多数活躍中です！【支店長】
メンバーの前職は、保険や不動産の営業、飲食店スタッフなど実に多彩。入社当時は、誰もが「自分に務まるだろうか」と少なからず不安を抱えていました。
しかし、当社には個人の悩みをチーム全体で解決する文化が根付いています。本人のやり遂げたいという想いを周囲が全力でバックアップするため、未経験からでも着実に結果を出せるようになります。温かい仲間が待っていますので、勇気を出して飛び込んできてください。
同社の事業の核となるのは、これからの社会インフラにおいて決して欠かすことのできない再生可能エネルギーの領域である。この先も長期にわたって需要が絶えることのない確かな成長産業であり、きわめて強固な安定基盤の中で、将来のキャリアを見据えながら腰を据えて働くことができる環境だと言える。
今回の転職において、自身のキャリアアップや自己成長を何より大切にしたいと考えている方にとって、同社での経験は大きな価値を持つはずである。将来にわたって広く社会から必要とされる専門的なスキルや、確かな課題解決力を手に入れたいのであれば、同社は自信を持っておすすめしたい一社である。
＜会社概要＞
株式会社ＧＲＩＴＺ
・太陽光発電所開発
・系統用蓄電所開発
・太陽光パネルリユース・輸出
・コンサルティング
・メディアビジネス
2023年2月
24名（2026年3月1日時点）
50,000,000円
代表取締役 濵野 博行
株式会社ＧＲＩＴＺ https：//gritz-holdings.jp/
車で営業
成果給が充実
自転車通勤可
5日以上の長期休暇制度あり
社会人経験20年以上歓迎
平日夜・土日面接可
業界未経験歓迎
交通費全額支給
賞与複数月
介護・育児休暇あり
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
フレックス勤務
職種未経験歓迎
従業員100名以下
中途採用5割以上
高成長企業
転勤なし
設立5年以内
