ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社
★転勤なし★週休2日制でプライベートも充実★ほぼ日・祝休み
情報更新日：2026/08/07
掲載終了予定日：2026/10/08
「聞こえる！」感動を届ける補聴器カウンセリングアドバイザー★定着率95％／残業月7h以内／未経験歓迎
【未経験◎】個人ノルマなし！お客様と長く向き合える
【魅力】専門資格を取得！手に職をつけて長く活躍可能
【環境】週休2日／残業月7時間以内／転勤なしで働ける
【安心】定着率95％！充実の教育体制でプロへと成長
「言葉が聞き取りづらくて仕事も趣味の旅行も困っている…」
そんな悩みを抱えたお客様を温かくお迎えし、お悩みやご希望を時間をかけて丁寧に伺います。
最適な補聴器をお試しいただき「ハッキリ聞き取れる！これなら旅行もできる」と満面の笑みで喜ばれた瞬間に、この仕事のやりがいが詰まっています。
一人ひとりのお客様と真摯に向き合うことで人生をより良くする。多くの方に頼られる一生モノのプロを目指しませんか。
【接客時間は一人60分以上★お客様と深く向き合える】充実した教育と評価制度のもと、最適な補聴器のご案内やアフターサポートをお任せします。
具体的には
補聴器専門店AudioNovaでお客様への接客をお任せします。完全予約制のため、60分～90分かけてじっくりお話しをお聞きし、一人ひとりに合わせたご案内が可能です。
【仕事の流れ】
▼ヒアリング／目的やお悩みを伺います
▼聴力測定／機器で現状を確認
▼補聴器の選定・調整
▼販売・アフターサポート
入社後の流れ
ひとり立ちの時期に定めはありません。あなたのペースに合わせて丁寧に指導するので、焦らず仕事を覚えられます。ひとり立ち後も一人ひとりに目標を設定し、半期ごとに面談を実施。「店長→ブロックマネージャー」へとキャリアアップも可能です。個人のノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すためチームワークも抜群です。
全国でも約4000人しか保有していない希少な専門資格「認定補聴器技能者」の取得を会社がバックアップします。受講料・受験料を100％会社が負担するほか、講習日や試験日には特別休暇を付与します。さらに、資格取得後は月1万円の資格手当を支給。働きながら一生モノのスキルを身につけ、長く活躍できる環境です。
未経験でも安心！基礎から学べる充実の研修体制
まずは店舗での実地研修（OJT）からスタートします。「補聴器って何？」「聞こえの仕組みは？」といった基本的な知識からしっかり学べる環境です。その後、店長や先輩のそばでお客様対応の仕方を見て学びながら、ご来店いただいたお客様へのお声がけなど、簡単な業務から徐々にお任せしていくので未経験でも安心です。
【学歴不問／職種・業種未経験、第二新卒歓迎】★知識・経験は一切不問！接客・販売など人と関わるお仕事の経験がある方は、そのスキルを活かせます
「接客が好き」「人の役に立ちたい」という思いがあれば、特別な知識や経験、資格は一切必要ありません。
充実した研修制度とサポート体制が整っているため、異業種から転職した20代～30代の先輩スタッフが多数活躍しています。
＜こんな方を歓迎します＞
・接客や販売など人と関わる仕事の経験がある方
・チームワークを大切にできる方
・基盤が安定した環境でじっくり長く働きたい方
・専門資格やスキルを身につけて長く働きたい方
★新店舗店長候補（資格保有者・販売経験者）も積極採用中です！お気軽にご相談ください。
この仕事に向いている人
補聴器の販売を通じて「お客様の生活の質」を向上させることが私たちの役割です。そのため、一人ひとりのお悩みに寄り添い、相手の立場に立った丁寧な対応ができる方、人の役に立つことに喜びを感じる方に最適です。
この仕事に向いていない人
約100点以上の補聴器を扱い、それぞれの性能や特徴を正確かつ分かりやすく説明することが求められます。そのため、自ら進んで継続的に学ぶ意欲がない方や、向上心を持って取り組めない方には不向きな環境です。
雇用形態：正社員
勤務時間：【シフト制(実働7.75時間)】
＜シフト例＞
9：00～17：30
9：30～18：00
10：00～18：30
※店舗により異なります
＜平均残業時間＞
月7時間以内で基本、定時退社できます。また勤務中、補聴器の資格勉強も可能です。
勤務地：★転居を伴う転勤なし★
【東京・神奈川・埼玉・大阪各エリアの店舗】
ご希望などを考慮して勤務地を決定します。
■東京エリア
神田店／三田店／浅草店／北品川店／中目黒店／下高井戸店／荻窪店／練馬店／立川高島屋S.C.店／武蔵野店／東府中店／聖蹟桜ヶ丘店／浜田山店／多摩センター店／昭島店／巣鴨店／亀有店／ひばりヶ丘店
■神奈川エリア
横浜店／戸塚店／上大岡店／大和店／藤沢店／辻堂店／平塚店／小田原店／たまプラーザ店／海老名店
■埼玉エリア
大宮店／新越谷店
■大阪エリア
天王寺店／都島店／門真店／蒲生四丁目店
■兵庫エリア
西宮店／塚口店／六甲道店／明石店／大久保店
【本社】
〒140-0002
東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル11F
りんかい線／東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩1分
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：各店舗へのアクセスは、以下URLをご参照ください。
https://www.audionova.co.jp/shoplist/
給与：【販売スタッフ】
■年俸2,940,000円～3,470,000円+残業代全額支給＋賞与（年俸×12％15％）+諸手当
【店長候補】
■年俸3,580,000円～+残業代全額支給＋賞与（年俸×12％～20％）+諸手当
※12分割して1/12を月々支給
※年俸の12%～20％を賞与として年1回支給（6月）
※固定残業代なし！時間外手当は全額支給
※給与は経験やスキルを考慮して決定いたします
＜入社時の想定年収＞
年収330万円～（未経験者）
年収400万円～（店長候補）
＜社員の年収例＞
ブロックマネージャー：年俸500万円～＋賞与（年俸×20％）＋諸手当
店長：年俸360万円～＋賞与（年俸×20％）＋諸手当
販売スタッフ：年俸300万円～＋賞与（年俸×12％～15％）＋諸手当
昇給・賞与：◆昇給：年1回（7月）
◆賞与：年1回※年俸の12%～20％を賞与として年1回支給（6月）
諸手当：■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（全額）
■役職手当
■扶養家族手当（配偶者：月5000円、子ども1名につき：月2000円）
■資格手当
└認定補聴器技能者：月1万円、言語聴覚士：月1万円★両方取得で月1万5000円を支給！
■店舗売上予算達成手当
└店舗全体で達成の場合、スタッフ一人につき月1万円を翌月支給！
休日・休暇：■週休2日制
シフト制：月8～12日休み※日曜・祝日はほとんどの店舗が定休日でお休みです
■祝日休み
■年末年始休暇（6日）
■GW休暇 ※祝日すべてお休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（5日）
■特別休暇（結婚、配偶者の出産など）
★女性2名が産休育休取得後に復職～時短勤務で活躍中。男性の育休取得実績もあります。
福利厚生：■社会保険完備
■給与改定：年1回（7月）
■退職金制度（定年65歳）
■慶弔見舞金
■転居費用補助（会社都合による転居が生じる場合、基本的に家賃の50％を会社が負担）
■時短勤務制度
＜サポート体制・賞賛制度＞
■資格取得サポート
認定補聴器技能者の取得にあたって、受講料・受験料の100％を会社が負担。講習日・試験日には特別休暇を付与します。
■資格手当
認定補聴器技能者：月1万円、言語聴覚士：月1万円。両方取得で月1万5000円を支給します。
■店舗売上予算達成手当
店舗全体で達成の場合、スタッフ一人につき月1万円を翌月支給します。
■LinkedIn Learning（Eラーニングシステム）
急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
社宅・家賃補助制度
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
インセンティブあり
ブランクOK
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
時短勤務OK
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
未経験入社5割以上
小売・流通
流通・小売
マネージャ採用対象外
設立：2007年8月23日
代表者：代表取締役社長 林 義秀
従業員数：140名（2026年7月時点）
資本金：1000万円
事業内容：■補聴器、関連商品及びそれらの部品の販売
■補聴器及び関連商品のアフターサービス
【在籍者数】
◎認定補聴器技能者：78名
◎言語聴覚士：13名
（2026年7月時点）
本社所在地：東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル11階
補聴器専門店、AudioNovaの強み：(1)70名以上の認定補聴器技能者が在籍
70名以上の「認定補聴器技能者」や言語聴覚士等のスペシャリストが在籍しています。お一人おひとりのお悩みを丁寧にうかがい、最適な補聴器選びをお手伝いします。
(2)最新の測定機器とプライバシー配慮の環境
基準を満たした最新機器を導入。プライバシーに配慮した落ち着きある環境で聴力測定を実施しており、周りを気にせずリラックスして「聞こえ」の状態をご相談いただけます。
つづき：(3)子供から高齢者まで対応可能
難聴を抱えたお子さまからご高齢の方まで、あらゆる聞こえの悩みに対応。認定補聴器技能者や言語聴覚士など専門スタッフが、お客様の聴力や生活環境に合わせて最適な補聴器選びからアフターフォローまで一貫して担当します。
(4)専門医や聴覚専門家との連携
大学病院や療育センター等の医療機関、地域の専門医や聴覚専門家とも連携し、お客様へよりよい「聞こえ」の提供に努めています。
企業ホームページ：https://www.audionova.co.jp/
応募方法：＝＝＝＝＝＝
ここまでお読みいただきありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください！
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＜面接日時や入社日は柔軟に対応します！＞
★ご応募から内定まで2週間以内です。
★ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
★在籍中の方もお気軽にご応募ください。
※1次面接はオンラインにて実施します。
応募受付後の連絡：ご応募を確認後、こちらからご連絡いたします。
採用プロセス：※二次面接前に適性検査をお受けいただきます。
（適性検査の結果が、合否に影響することは一切ございません。）
Web履歴書による書類選考
一次面接（Web）
二次面接（対面）
書類選考のポイント：～面接について～
ご入社いただいてからミスマッチがないよう「仕事のやりがい」や「働き方は」「研修や教育制度について」など、正直にお話ししています！気になることは気軽にご質問してください！みなさまとお会いできることを心よりお待ちしております！
問い合わせ先：ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社
住所
〒140-0002
東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル11F
E-mail
[email protected]
ライフステージが変化しても安心して働き続けられる◎
補聴器専門店オーディオ・ノバには、70名以上の「認定補聴器技能者」という資格を持ったスペシャリストが在籍しています。最新の測定機器を導入し、プライバシーに配慮したゆったりとした落ち着きのある環境で、難聴を抱えたお子さまからご高齢の方まで幅広いお客様に対応しています。専門医や聴覚専門家との連携体制も整っており、プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供できるのが当社の大きな強みです。
また、長く安心して働ける環境づくりにも注力しています。週休2日制で残業は月平均7時間以内。日曜・祝日はほとんどの店舗が定休日となっており、リフレッシュ休暇など休日も充実しています。さらに、産前・産後休暇や育児休暇の取得・復職実績もあり、男性の育休取得実績もあります。育休復帰率100％、時短勤務も可能と、ライフステージが変わっても長く働ける仕組みがあるため定着率は95％という高い水準を誇っています。
今活躍中の社員の多くが未経験出身だという同社。一人ひとりの成長を後押しする教育支援が充実しており、「認定補聴器技能者」という希少な資格の取得にかかる費用は会社が100％負担。講習・試験日には特別休暇も付与されます。
さらに週休2日制、残業月平均7時間以内などプライベートの時間をたっぷり確保できるのも魅力。心身ともにゆとりを持って専門知識を習得し、完全未経験からプロを目指せる絶好の環境と言えます。
