【必須資格・経験】
【必須経験】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■建設業界での施工管理経験
■建築業界経験者
ゼネコン、サブコンご出身や設計事務所ご出身等幅広いご経験の方のごエントリーをお待ちしております!
【歓迎資格】
■建築士(1級/2級)
■施工管理技士(1級/2級)
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コンストラクションマネジメント【プライム上場/年休125日+フレックス制度◎/発注者/浜松市】
【仕事内容】
コンストラクションマネジメント【プライム上場/年休125日+フレックス制度◎/家族手当等充実/発注者/浜松市】
同社グループが利益を創出するのに必要な事業環境を整備する業務です。
グループ全体を支えるやりがいのある仕事です。
業者と連携して事業に利用するオフィスビルや物流倉庫のメンテナンスをしていただきます。
【具体的な業務内容】
■各拠点のオフィスビル、物流倉庫のメンテナンス業務
(電気、空調、照明等)
■グループ各社のオフィスビル、物流倉庫等の施設の設備更新、改修対応
■内外装改修など施設の維持管理
■工事予算策定および発注者としての工事管理
■設備見積もり確認、契約書内容の確認、予算管理等
【同ポジションで働く魅力】
■残業20H×フレックス制度利用でWLB整う!
年間休日125日、所定労働時間7.5時間に加えて、残業10時間程度の為、プライベートとの両立をしやすい環境です!また、フレックス制度の利用も可能なので、業務を調整してご自身のペースで就業が可能です。
■出張ほとんど無し&土日対応も数えられる程度!
担当物件は浜松市内がほとんどなので、移動に時間はかかりません!出張は年に数回程度で場所も茨城県の為、日帰りです!
また、土日対応は年に数回程度で振休所得率も100%と安心です。
■アクセス抜群で通いやすい!
JR浜松駅よりバスで約15分、「株式会社スクロール」停留所より徒歩1分の為、アクセスも抜群で通いやすいです!
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
【年収例】500万円~750万円(25歳~39歳:例)【月収例】258,000円 ~ 387,000円 (25歳~39歳:例)※上記はあくまでモデルであり、年齢、経験、スキル、資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。※年収例は残業20時間分を含めて試算した金額です。
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当/制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当あり
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<教育制度/資格補助補足>
OJT、階層別教育制度、eラーニング、資格取得支援制度 等
<その他補足>
■通勤手当:5万円/月上限で支給(職場から2km圏外等の社内規定による)
■家族手当:子ども手当1名につき10,000円(小学校入学の前月まで)
■福利厚生:持株会、職場積立NISA、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、表彰制度、リロ倶楽部、社員割引制度、食堂、育休、産休、時短制度、服装自由 等
【勤務地】
静岡県静岡県浜松市
【勤務時間】
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分/休憩60分)
【休日休暇】
年間休日日数125日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■有給休暇
最高付与日数20日
入社日:3日/入社後半年以内:10日付与
※半日および時間単位での取得可能
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【事業内容・会社の特長】
同社は、創業以来、安心と信頼に基づいた商品、サービスを提供するとともに、通信販売企業のパイオニアとして、業界の発展に寄与してまいりました。
スクロールグループには、ダイレクトマーケティング(通信販売)を基軸としながらも、ビジネスモデルや顧客接点が異なる企業の集合体として成長してきた過程で長年にわたり積み上げてきた、物流代行、コンタクトセンター、決済代行、デジタルマーケティングといった、通信販売に関するあらゆる知見やノウハウがあります。
近年ではこれらのソリューションサービスをワンストップで他のEC、通販事業者に提供できることが、同社の特徴であり強みであると認識し、ソリューション事業を成長ドライバーとして拡大しています。
さらに今後は、事業領域をEC 通販市場に限定せず、公共機関、自治体、その他あらゆる事業者に対してソリューションサービスの展開を図るとともに、マーケティングソリューションカンパニーとしてお客様のニーズにあった新たなビジネスの創出にも挑戦してまいります。
【募集背景】
事業拡大に伴い、物流倉庫のメンテナンス体制を強化します。
現在は機械系、電気系の専門家が活躍しています。
専門分野の多様化を図るため、今回は建物躯体のプロフェッショナルを募集します。
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