仕事内容:
【仕事内容】
顧客のオーダーと工場の稼働を繋ぐ、
まさに司令塔の役割を担います。
具体的には…
✨顧客対応（納期調整・受注管理）
┗交渉、折衝を含みます。
※担当顧客の目安：全体で10社程度
（そのうち毎日密にやり取りが発生する顧客は
1～2社程度です）
✨生産管理チーム全体の進捗管理
┗個人のタスクに留まらず、
チーム全体の業務状況を把握し、
遅れが出ないようコントロールします。
✨部下・後輩の育成・フォロー
┗メンバーの指導や日々の業務サポートを行い、
チームの能力底上げを担います。
✨生産計画の立案・進捗管理
┗製造スケジュール全体を確認し、
納期遵守に向けた調整を行います。
✨部材の発注・納期管理
┗仕入先との調整を行いながら
安定した生産体制を支えます。
✨適正な在庫レベルの維持（計数管理）
┗過不足のない在庫管理を行い、
生産効率の向上に取り組みます。
※メールや電話を用いて社内外と
密な連携を取りながら
業務を進めていただきます。
※顧客先への訪問はなく、
メールや電話での対応のみとなります。
アピールポイント:
■ 上場グループとしての新たな一歩
2026年に東証スタンダード上場グループ入り。
自己資本比率80％という強固な財務体質に加え、
上場企業基準の福利厚生・コンプライアンスが守られた安心の環境です。
■ 「ずっと働ける」を数字で証明
平均勤続年数は8.6年。
10年以上のベテランも多く活躍しており、70歳定年制を導入。
一度入社したら長く働く社員が多いのが当社の自慢です。
■女性が主役のフラットな社風
男女比は3:7で女性が多数派。
相談しやすく、お互いの状況を理解し合う風土があるため、
キャリアを諦める必要はありません。
■ 育休復帰率の高さ
産休・育休を取得した社員のほとんどが
職場復帰を果たしています。
時短勤務の活用など、ライフステージの変化に
柔軟に対応できる仕組みが整っています。
■ 10年連続の黒字経営
景気に左右されにくい安定したビジネスモデルを確立。
長期的な視点でじっくりと専門性を磨き、
キャリアを築いていくことが可能です。
■国が認めた働きやすさ
✿女性活躍推進「えるぼし認定」取得
✿「健康経営優良法人」認定
✿「つばめ子育て応援企業プラス」認定
✿「無災害記録証（努力賞）」取得
求める人材:
【応募資格】
✅法人顧客への対応経験がある方
┗営業、営業事務、受発注管理等、
ToBの対人折衝経験がある方（目安3年以上）
✅リーダー経験、または部下への指導経験をお持ちの方
（業界、職種不問）
✅高卒以上
✅基本的なPC操作
┗Excelでの入力、表作成、四則演算など
簡単な数式が使用できれば問題ありません
＜応募の歓迎条件＞
✅数字や計数管理に抵抗がない方
┗納期回答や在庫数の管理、棚卸等、
正確に数字を扱う業務が多いため
✅能動的なコミュニケーションが出来る方
┗顧客要望を読み取りつつ、
製造現場へ適切に依頼・調整が出来る方
勤務時間・曜日:
8：15～17：15
（休憩60分・実働8時間）
※残業は月平均20時間程度
【休憩時間について】
午前・お昼・午後の計3回（最大60分）に
分けて取得します。
こまめに休憩を挟むことで集中力を維持しやすく
体力的にも無理なく続けられる工夫をしています。
休暇・休日:
・土日休みが基本の週休2日制
（会社カレンダーによる）
┗繁忙期（8月末～翌2月）のみ隔週ペースで土曜出勤あり
※2026年度土曜日出勤予定：年間13日
┗祝日のある週などは原則「しっかり3連休」になるよう
カレンダーを調整しています！
・祝日
・有給休暇（入社6ヶ月後10日間付与）
┗有休消化率：約90％！
・育児休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
＜年間休日113日＞
あらかじめ年間の予定が決まっているため
プライベートの予定も立てやすい環境です。
計画有休5日を含めると実質年間休日118日！
＜計画有休について＞
社内カレンダーにより
一斉に有休を取得する日があります。
入社半年未満で、
まだ有休が付与されていない方にも
「前倒し」で付与します！
「休みはあるけど、欠勤扱いになって給料が減る」
という心配はありませんので安心して休んでください！
＼2026年度の長期休暇予定／
⏩GW休暇：充実の8連休
⏩夏季休暇：ゆったり9連休
⏩SW休暇：嬉しい5連休
⏩年末年始：驚きの10連休
カレンダー通りあるいはそれ以上の大型連休を整え
リフレッシュを推奨しています！
勤務地:
新潟本社
（新潟県燕市笈ヶ島1436-1）
※見附市、長岡市、三条市から通勤圏内です！
＞＞ 転勤なし！U・Iターン歓迎！
アクセス:
＞＞ 車（マイカー）通勤OK！（駐車場完備）
⭐JR燕三条駅より車で約20分
⭐燕市役所分水庁舎より車で約10分
⭐燕市立分水小学校より車で3分
給与:
月給25万円～35万円
※想定年収350万円～500万円
┗経験・能力等を考慮の上、
面接にてご説明します。
待遇・福利厚生:
・昇給年1回
・賞与年2回
・決算賞与あり(業績による)
※2024年度、2025年度支給
・社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（月1万8700円まで）
・家族手当（班長以上）
・時間外手当
・役職手当
・退職金共済加入（入社3年経過後）
・車通勤可（駐車場完備）
・制服貸与
（2026年リニューアル予定）
・給水機、自販機あり
・宅配弁当あり
・資格取得支援制度（QC検定等）
【雇用形態】
正社員
その他:
【求人企業について】
株式会社ホンダ
HPはコチラ！（リニューアルしました！）
http://www.hts-honda.co.jp/
【当社の取り扱い製品について】
「あ、これ見たことある！」
身近な電化製品の中のカラフルな電線。
それが私たちのつくる「ハーネス」です。
当社は家電や照明器具などの
電気製品に欠かせない
この「電線の束（ハーネス）」の
製造を手がけています。
人間でいう「血管」のように、
製品の隅々まで電気や信号を届ける
とても重要な部品です。
当社の高い加工技術や製品は
多くのトップブランドから選ばれ続けています。
新潟県燕市に本社を構え、創業72年を迎えました。
現在は新潟・三重・兵庫・福井の
4拠点で展開しています。
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【応募方法・応募後の流れ】
（1）応募・書類選考
まずは「応募画面へ進む」ボタンより
ご応募ください。
追って、応募資料のご提出について
ご案内いたします。
（2）面接・検査（一般常識・適性）
書類選考を通過された方には
ご来社いただき、各種試験を
実施いたします。
リラックスしてお話ししましょう！
※工場見学も併せて実施します。
※面接は1～2回を予定しています。
（3）内定・入社
入社日はご相談に応じます。
【必須書類】
・履歴書
・職務経歴書
【提出時の重要要件】
Emailでご提出いただく際、
応募者様の情報を正確に拝見する為に、
以下の形式を厳守いただくようお願いいたします。
1. ファイル形式
└必ずPDF形式にてご提出ください。
（JPEG、GIF等の画像ファイル形式は不可）
2. ファイル名
└氏名を加えてください。
（例：「履歴書_氏名」「職務経歴書_氏名」）
【選考結果の通知について】
各フェーズ（書類選考・面接）
ともに7日以内を目途に
採否結果をご連絡いたします。
※書類選考は書類到着後、
7日以内となります。
※選考の結果、オファー面談の
可能性あり
【通知方法】
Eメール、お電話、または郵送にて
ご連絡差し上げます。
【応募書類の取り扱い】
・応募書類の返却は行っておりません
選考終了後、当社にて責任を持って
速やかに破棄・処分いたします。
・採否理由に関する個別の照会や
お問い合わせには応じかねます。
あらかじめご了承ください。
⭐⭐⭐⭐⭐
「応募後すぐ面接ではなく、
まずは見学やお話からでもOKです。
＼迷ってるあなたへ一言！／
「応募したら即面接…？」と不安な方も、
まずは「話を聞いてみたい」
「見学だけしてみたい」も大歓迎！
★“ちょっと気になる”だけでも
まずは応募ボタンを押してみてください★
⭐⭐⭐⭐⭐
※その他、ご不明点などがございましたら
お気軽にお尋ねください。
※ハローワークでお仕事を
お探し中の方にもオススメです！
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
