＼経験を活かしながら、もっと自由に働く／
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完全フルフレックス×完全週休2日制
施工管理経験者が選ぶ"働きやすい環境"
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「現場は好きだけど、もっと自分らしく働きたい」
「裁量を持って仕事を進めたい」
そんな方にピッタリの環境です。
お任せするのは
カナダ輸入住宅の新築施工管理。
世界基準の住宅づくりに携わりながら、
これまで培った経験を存分に発揮できます。
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⭐働きやすさが最大の魅力⭐
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⏩完全フルフレックス制度
スケジュール管理は基本的に個人の裁量。
現場状況に合わせて柔軟に働けるため、
効率良く業務を進められます。
⏩完全週休2日制
仕事だけでなく、
自分や家族との時間も大切にできる環境。
無理なく長く活躍できる働き方を実現できます。
⏩経験を活かしてステップアップ
一般的な住宅とは異なる、
カナダ輸入住宅ならではの工法や技術を習得可能。
施工管理として さらなる市場価値向上を目指せます。
新築工事の場合は
同時に担当する案件数は3～5件程度。
年間では10～12件ほどの施工を担当します。
案件を回すだけではなく
品質にもこだわれる環境で、裁量を持ちながら
無理のない担当件数で働けます。
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【業務内容】
新築木造（2×4住宅）の施工管理業務をお任せします。
<具体的には>
■工程管理／進捗管理
■協力会社・職人との打ち合わせ・調整
■資材の発注／納期管理
■品質管理／安全管理
■予算管理 など
施工現場全体を統括し、
プロジェクトを完成へ導くポジションです。
【入社後について】
まずはOJTを通じて業務の流れを習得。
経験に応じて担当案件をお任せしていくため、
これまでのスキルを活かしながら
新しい知識も身に付けられます。
【キャリアアップも応援】
資格取得支援制度あり！
業務に関連する資格取得時には、
お祝い金を支給しています。
例）1級建築士：50万円
経験を活かしながら、
働き方もキャリアも妥協しない――。
そんな環境で新しいスタートを切りませんか。
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《私たちについて》
セルコホーム株式会社は 昭和34年の創業以来、
住まいづくり一筋で歩み続けてきた住宅メーカーです。
長年にわたり培ってきた技術力と
豊富な実績を強みに、多くのお客様の
「理想の暮らし」を形にしてきました。
住まいは、ただ生活するための場所ではありません。
家族の思い出が積み重なり
人生を彩る大切な空間です。
だからこそ私たちは
デザイン性や品質にこだわるだけでなく、
その土地の文化やライフスタイルに
寄り添った住まいづくりを大切にしています。
当社が手がけるカナダ輸入住宅は
世界水準の性能と美しいデザインを兼ね備え、
多くのお客様から高い評価をいただいています。
全国に広がるネットワークと
国内外の優れた資材・技術を活かしながら、
これからも一棟一棟に想いを込めて
長く愛される住まいを提供していきます。
住まいづくりを通じて、お客様の人生に寄り添う。
そんなやりがいを感じられる環境が、当社にはあります。
＼✨経験者募集✨／
これまで培ってきた経験・スキルを
より良い環境で発揮して働きませんか？
即戦力としてご活躍いただけるよう、
しっかりサポートします！
✅経験者歓迎
✅有資格者歓迎
✅第二新卒歓迎
✅ブランクOK
【必須条件】
■施工管理の実務経験
■普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
■木造2×4工法の施工管理経験
■建築士（1級・2級）
■建築施工管理技士（1級・2級）
【こんな方にピッタリ】
■新しい環境でチャレンジしたい方
■スキル・キャリアアップを目指す方
■カナダ輸入住宅に興味がある方
■高級住宅に携わりたい方
■チームワークを大切にできる方
■チームメンバーとの調整が得意な方
■人とのコミュニケーションが好きな方
■責任感を持って業務に取り組める方
■マイペースに、裁量を持って働きたい方
…など
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【完全フルフレックス制】
■標準勤務時間／8:45～17:45
■休憩時間／12:00～13:00（1時間）
＼＼働きやすさバツグン／／
裁量を持って働ける
"完全フルフレックス制"なので、
「趣味の時間を充実させたい」
「スキルアップのための勉強時間を作りたい」
そんな想いも叶います！
【年間休日125日】
完全週休2日制
※会社カレンダーによる
※祝日は別日に振替休日あり
【休暇制度】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇（取得実績あり）
└育休後の復帰率100％！
バス「郡山北工業高校入口」下車徒歩3分／「郡山富田駅」より車7分
基本給：月給 25万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
＼＼インセンティブあり／／
頑張りは給与で還元します！
※平均30万円～50万円
【昇給】
年1回（1月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
【手当】
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当（月2万円～3万5,000円）
■家族手当（扶養子女1人につき1万円）
■残業手当
■業績手当
■出張手当（日当・宿泊費支給 ※会社規定有）
■役職手当
【年収例】
▼480万円／29歳・2年目
月給25万円＋各種手当＋賞与年2回
▼700万円／39歳・8年目
月給36万円＋各種手当＋賞与年2回
※あくまで参考としてご確認ください。
【福利厚生】
■マイカー通勤OK
■駐車場完備
■社用車貸与
■資格取得支援制度
└業務に関連する資格取得で祝い金支給
■退職金制度
■定年再雇用制度
★完全週休2日制
★自分の裁量で働ける
★資格取得祝い金の支給あり
社員一人ひとりが"自分らしく"、そしてキャリアを磨ける環境です。
所属部署の垣根なく積極的にコミュニケーションを取っており、チームワークが良いのも魅力の一つ。
メリハリをつけて働けます！
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
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＜選考フロー＞
【STEP1】WEB応募による書類選考
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【STEP2】面接（2回）
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【STEP3】内定・入社
※面接日時・入社日は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※ご不明な点等がございましたら、遠慮なくご質問ください。
