信和測量株式会社
<創業62年・鉄道関連の案件が約5割>◎住宅手当2万5,000円あり
【新着】
情報更新日：2026/06/26
掲載終了予定日：2026/08/20
鉄道会社・ゼネコン・官公庁などがクライアント。景気に左右されにくく、安定性も抜群です！
謎1⇒いくつもの人工衛星の情報をキャッチ？
謎2⇒明治時代の「地租改正」をひも解く？
謎3⇒会社というより同好会って何なの？
謎4⇒定着率◎平均勤続年数が21年ってホント？
私たち『信和測量』の創業は62年前の1965年。
以来、日本を代表するあの高速鉄道をはじめとする鉄道関連を出発点に、道路やトンネル、河川、ダムといった社会インフラ整備や災害復興のための測量を手がけてきました。
当社には、20年選手や30年選手がザラ。今回ご入社いただける方にも、腰を据えて長くご活躍いただきたいと思っています！
鉄道や道路、河川、トンネル等の社会インフラ整備の測量を、オフィスでは図面作成をお任せします
具体的には
【測量って？】
道路で機械を使って測量している人を
目にしたことがあるはず。
正確な位置や高さ、長さ、面積などを
測っているのですが、道路や鉄道、ダムなど、
あらゆる工事に先立って必要になります。
【どんなプロジェクト？】
鉄道に強いのがほかにはない当社の特色。
鉄道関連の案件が約5割を占めます。
ほかにも、道路や河川、
トンネル、ダムなど多岐にわたります。
※宅地の測量はほとんどありません。
【具体的には？】
2～3人1組が基本。
期間は、2～3日で終わるものから
数年単位のものまでさまざまです。
●設計会社や行政との打ち合わせ
●作業計画の立案
●現場での測量
●測量図面の作成 など
【資格を取りながら手に職を！】
最初に取るのが測量士補という国家資格。
その上には測量士という資格もあります。
測量はAI化が進んでもなくならない仕事。
一生もののスキルと資格を手にしませんか？
入社後の流れ
最新鋭の技術にも力を入れています！
地上型レーザースキャナーやドローンを
活用した、3次元測量の技術を導入。
高所や危険地帯といった場所にも
立ち入らずに計測することが可能となり、
お客様の幅広いご要望にお応えしています。
これまで不可能だった場所の計測も
可能となったため、案件も順調に増えています。
【未経験・第二新卒歓迎！経験・学歴・知識は不問！】◆要普免(AT可) ★20～30代が活躍中 ★平均勤続年数21年 ◎「測量って何？」という方も大丈夫！
※経験者の方は即戦力として優遇します！
【あれば活かせる経験・資格】※なくてもOK
◇学校で土木や測量を学んだ経験
◇測量士補・測量士の資格
◇測量の実務経験
【会社というより「同好会」!?】
当社は会社組織というより、まるで同好会。
社員の仲がとても良く、
BBQや社員旅行なども行っています。
【平均勤続年数は、なんと21年！】
◎当社の社員はほとんど辞めません。
◎定着率が高いことから20年～30年選手はザラ。
平均勤続年数は21年です。
この仕事に向いている人
測量の仕事は2～3人1組で行うのが基本。一人ではできない仕事だからこそ、コミュニケーションやチームワークを大切にできる方が向いているといえます。
この仕事に向いていない人
鉄道のほか道路や河川、トンネル、ダムなど多彩な案件を手掛ける同社では、担当する現場も様々。フットワーク軽く動くことができない方にはあまり合わないかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：1ヵ月単位の変形労働時間制
（週平均40時間以内）
所定労働時間帯
9:00～17:30（実働7時間30分）
※平均残業時間は月25時間程度
鉄道関係のプロジェクト
22:00～翌6:00（実働5時間）
※第2・第4土曜日の出勤日は9:00～15:00の勤務
勤務地：《交通費全額支給！》
【本社】
〒105-0004
東京都港区新橋5丁目4-1 新橋ベスト7階
交通アクセス
各線「新橋駅」より徒歩7分
【多摩支社】
〒187-0042
東京都小平市仲町107番地 ベルセジュール小平
交通アクセス
西武多摩湖線「青梅街道駅」徒歩10分
西武新宿線「小平駅」徒歩12分
※最初の配属は多摩支社になります
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与：月給25万円～45万円+各種手当+賞与年2回（昨年度支給実績：6ヵ月分）
※経験・能力を考慮し、決定いたします
※試用期間3ヵ月（試用期間中の条件・待遇に差異はありません）
昇給・賞与：昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6月、12月）★昨年度実績：6ヵ月分
諸手当：交通費全額支給
資格手当
残業手当
役職手当
出張手当
住宅手当（月2万5,000円）
家族手当（配偶者：月5,000円、子ども一人当たり：月5,000円）
休日・休暇：週休2日制（日曜、隔週土曜）
祝日
年末年始休暇
有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
GW休暇
慶弔休暇
福利厚生：社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
養老保険加入
確定拠出年金
制服貸与
社員旅行
ベルーナドーム（旧西武ドーム）バックネット裏の年間シート4席利用可能
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
再雇用制度あり
平均年齢30代
設計・積算・測量・構造解析
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1965年7月1日
代表者：代表取締役 峯岸 慎
従業員数：36名
資本金：1,000万円
事業内容：■地上測量
GPS基準点測量、路線測量（鉄道・道路）、
道路敷地調査測量、区画整理測量・計算、
再開発事業測量、地籍調査測量、
３Ｄレーザースキャナ－測量、
ＵＡＶ測量、深浅測量
■土木設計
道路設計、線形計算（鉄道・道路）、CADシステム
■登録・認定番号
国土交通大臣登録 第(12)-5309号
■プライバシーマーク
認定番号 第10840496号
本社所在地：東京都港区新橋5-4-1 新橋ベスト7階
事業所一覧：【多摩支社（技術本部）】
〒187-0042
東京都小平市仲町107番地 ベルセジュール小平
【国分寺営業所】
〒185-0014
東京都国分寺市東恋ヶ窪4-22-1 301号
企業ホームページ：https://www.shinwa-srv.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：最後までお読みいただき、ありがとうございます。
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください）
※応募の秘密は厳守します
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：Web選考の結果は選考通過者にご連絡差し上げます
採用プロセス：★ご応募から内定までは1ヵ月以内を予定しております。
Web選考
ご応募いただいたマイナビ転職のWeb応募データをもとに書類選考を行います。
面接（1回）
緊張せずざっくばらんにお話しましょう。
内定
入社日は相談に応じます。 在籍中の方も気兼ねなくご応募ください。
面接回数：1回
面接地：【本社】
〒105-0004
東京都港区新橋5丁目4-1 新橋ベスト7階
交通アクセス
各線「新橋駅」より徒歩7分
【多摩支社】
〒187-0042
東京都小平市仲町107番地 ベルセジュール小平
交通アクセス
西武多摩湖線「青梅街道駅」徒歩10分
西武新宿線「小平駅」徒歩12分
問い合わせ先：信和測量株式会社
住所
〒187-0042
東京都小平市仲町107番地 ベルセジュール小平
人工衛星とも、地租改正とも、深～い関係。
★都内の川にたまった土砂の状況を
把握するために、ラジコンの船を
浮かべて水深を測る。
★郊外にトンネルを掘るために、
ヤブをかき分け山に登って測量する。
★鉄道の複々線化に向けて、
どんなルートにレールを敷くべきか
正確な位置を出して目印の杭を打つ
……etc、
これらは、私たちの仕事のごくごく一部。
いろんな現場に行けるので、
飽きようがないんです。
しかも……今は、
いくつもの人工衛星の情報をキャッチして、
正確な位置を把握することが可能。
一方で、土地の権利を調べるために、
明治時代の地租改正にまでさかのぼって、
古い地図を調べることも。
最先端のテクノロジーにも、
歴史にも触れられる――
そんな奥深さがあるんです。
アナタも、やればやるほど面白くて
ハマっていくこと間違いなし！
未経験の方は
イメージしにくいかもしれませんが、
一度、のぞきに来ませんか？
地震や洪水で被害があったとき、「測量士」がいち早く現場に駆けつけるのをご存じだろうか。行政が正確な被害状況を把握するためだ。東日本大震災のとき、『信和測量』も3日後には現地入りしたそうだ。国によっては、測量情報は国家機密。地図を作るにも、土木工事でも、測量は欠かせない。
同社の設立は1965年。日本を代表する設計会社との信頼関係を背景に、鉄道をはじめとするさまざまな社会インフラ工事のための測量を手がけてきた。台湾やドミニカといった海外での実績もある。
特筆すべきは社風の良さ。会社というよりも、同好会のような仲の良さだそうだ。20年、30年選手が多い一方で、業界の中では20代～30代の若手が多い企業。ちなみに同社は同族企業ではないので、だれもが幹部、そして社長を目指せる。少しでも興味があるなら、ぜひのぞいてみてほしい。
