E.TSS株式会社
道路のライン・標示・標識や、公園遊具も施工*土日休み*転勤なし
【新着】
情報更新日：2026/07/24
掲載終了予定日：2026/09/10
〈普段目にするアレ。陰で色々やってます〉当社だからできる、色んな経験、学べる技術がそこにあります！
★地域に貢献…県や市からお受けする、公共工事が多数
★魅力…自分で描いた道路標示など、実績が街に残る
★スキルアップ…国家資格への挑戦も会社がサポート！
★休める環境…有給は年間付与日数のほとんどを消化！
▼E.TSS(株) の紹介
当社は道路上のインフラや公園・保育施設等の遊具を施工する会社です。迅速なレスポンスと作業品質によって、地元行政をはじめとした取引先から選ばれています。多くのご依頼が集まっているものの、手が足りずにお断りする仕事もある状況。そのため育成を前提に新しい仲間を募集します！
▼当社ではたらく魅力
1. かんたんな作業からお任せ
2. 年20日の有休消化も当たり前
3. ちゃんと稼げる環境
〈かんたん業務からスタート／キツイ力作業はなし〉道路の白線や標示を制作・道路標識の設置・公園遊具の施工・保守点検！／★原則チーム作業で安心♪
具体的には
▼当社が施工・修繕するもの
車道両脇の白線や停止線
駐車場の区画線やタイヤ止め
「止まれ」等の道路標示
道路標識の看板
ガードレール、カーブミラー
公園の各種遊具 など
施工現場は浜松市内がメインです！
入社後の流れ
# 〈STEP１〉 ライン引きの工事からスタート。下準備となる掃き掃除をして道路上のゴミを除去するなど、最初は先輩の手伝いから任せます。 # 〈STEP２〉 道路上にガイドラインを引く下書きの作業を先輩がレクチャー。段階的にできる仕事を増やしていきます。雨の日はライン工事ができないので、標識の仕事を学びます。
◎全体で14名在籍（現場専門は8名） ◎女性スタッフも活躍中！ # ──★ライン引きの現場だと 当社スタッフ3～4名に加え、いつもお願いしている協力会社の方2～3名と協力し作業を行なっています。 困ったことがあればすぐに相談でき、会社全体の風通しも良いので意見や提案も上げられます！
工事の種類
1. ライン引き
路面を掃き掃除して下書き。プライマーという下地を塗り、その上に機械でラインを引きます。
2. 構造物の設置
重機で穴を掘り、ポールを立て、コンクリートで固め、標識を取り付け。ガードレール等の設置にも対応。
3. 遊具の施工・点検
破損部品の交換や溶接など、遊具の種類により作業は様々。
何か新しいことを始めたい方はぜひ！⇒ 基本、未経験スタートが当たり前！〈★30代～40代も大歓迎★〉★スキルアップ支援。給与も上がる環境！
【必須】
◆普通自動車免許(AT限定可)
＼こんな方を歓迎します／
【1】周りとコミュニケーションできる方
【2】向上心を持って取り組める方
【3】素直に学べる方
──★きっかけは、なんかやってみたい！で充分です。
前職経験が活かせない...なんて関係ない。「この仕事って聞いたことがない」「なんか、おもしろそう」って、思って貰えれば充分です。
他の人と被らない仕事がしてみたい。でも、社会貢献がしたい方ならピッタリ♪色んな仕事にチャレンジできるから、新たな発見も、色んな技術も身につけられます。
この仕事に向いている人
# ◎かたちに残る仕事がしたい人 社員の方からは「よく通った道を自分の手で綺麗に整備できて嬉しかった」というお声もありました。慣れ親しんだ街に貢献したり、成果がかたちに表れる仕事がしたい人に最適です。
この仕事に向いていない人
# △一人もくもくと作業したい人 ほとんどの現場が複数名での作業となるため、マイペースで進められる仕事ではありません。一人で作業したいという人や、チームワークが苦手な人にはミスマッチかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：00～17：30（休憩120分）
＼ある1日の流れ／
▽08:00 始業・朝礼
毎朝出社し、営業メンバー含め朝礼を行います。
▽08:30 現場着
市内の現場なら移動時間は数十分。基本の段取りに従って作業を進めます。
▽17:00 撤収
夕方には作業を終えて会社に戻ります。
▽17:30 帰社
片付けや日報作成をして業務終了。(残業となる場合18:30ごろの退勤が多め)
勤務地：【転勤なし】
【マイカー通勤OK(無料駐車場有)】
【UIターン歓迎】
静岡県浜松市中央区大山町87
＜Point＞
休憩室があるなど快適な職場環境です！
＜主な取引先＞
◇静岡県からの案件
◇静岡県内の市町村からの案件
◇その他の案件
（民間企業 など）
マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
給与：月給23万～35万円＋諸手当＋賞与年2回
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変動なし）
昇給・賞与：◇昇給／年1回（4月）
◇賞与／年2回（7月、12月）※昨年度実績：3カ月分支給
諸手当：◇交通費規定支給（月1万円まで）
◇皆勤手当
◇家族手当
◇資格手当
◇勤務手当
◇残業手当
◇休日出社手当
◇土木施工管理技士などの有資格者は資格手当あり
休日・休暇：◇週休2日制（土日休み）
◇祝日
◇有給休暇
◇GW、夏季、年末年始 ほか
→カレンダーによっては、有給を組み合わせて最大10連休も！「建設業だから休みが少ない」、そんなことは全くありません。
有給消化率ほぼ100％！
社員のことを想い、働きやすい環境を整備したことで有給消化率が高まりました！
福利厚生：◇各種社会保険完備
◇車通勤OK（無料駐車場あり）
◇退職金共済
◇社用車貸与
◇携帯電話支給あり
◇資格取得支援
資格取得支援：＼スキルアップしたい方に合う環境！／
高所作業車、フルハーネス、玉掛け、ガス溶接といった講習や、「路面標示施工技能士」「土木施工管理技士」などの資格も会社の費用負担でチャレンジ可能！
──★さまざまな手当で稼げます！
2級土木施工管理技士…月1万円
1級土木施工管理技士…月3万円
その他手当も豊富で、収入アップも目指せます！
急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
携帯・タブレット支給
社用車貸与
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
業界経験者優遇
中途入社5割以上
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
未経験入社5割以上
技能工（整備・生産・製造・工事）
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1995年5月
代表者：代表取締役／柴山 幸亮
従業員数：14名
資本金：500万円
事業内容：◇土木建築資材、工業用保安器材、交通安全用品の販売
◇美術広告看板、各種銘板の製作及び加工販売
◇とび、土工、コンクリート工事
◇塗装工事
◇土木一式工事
◇都市開発に関する企画、調査、設計及び監理
本社所在地：〒431-1102
静岡県浜松市中央区大山町87
会社・事業の将来性：「E.TSS株式会社」は、20年以上にわたって静岡県浜松市に根付いて活動してきました。同社の依頼の90％は、浜松市をはじめとした静岡県内の官公庁からのもの。近年は静岡県内全域からの依頼にも対応するようになり、安定した成長を続けています。
将来のキャリアパス：ゆくゆくは班長として作業員を率いて作業を行います！
◎各種標識／道路案内標識・規制標識 など
◎路面標示／区画線・速度の矢印標示 など
◎安全設備／カーブミラー・ガードレール など
その他、公園などで使用される遊具なども担当します。
企業ホームページ：https://www.etss.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
※応募の秘密を厳守いたします。
※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募者全員に、メールまたはお電話にて連絡いたします。
採用プロセス：
書類選考
応募データをもとに書類選考いたします。※選考後、今後の面接日程等については追って連絡いたします。
面接（希望があればWEB面接可）
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください！
内定
入社日は相談に応じます。気兼ねなくエントリーしてください！
面接回数：1回
面接地：〒431-1102
静岡県浜松市中央区大山町87
問い合わせ先：E.TSS株式会社
住所
〒431-1102
静岡県浜松市中央区大山町87
採用担当
採用担当
電話番号
053-486-0679
備考
電話でのお問い合わせも大歓迎！お気軽にご連絡ください。
＼同時募集中！／
営業（正社員）も同時募集中です！
詳細はお問合せください♪
ON・OFFの切り替えバッチリ！自分のペースで成長を。
Point１【腰を据えて学べる環境】
当社が行う作業は少し特殊なので、同じ仕事の経験がある人はあまりいないと思います。そのため今回の募集は未経験者の育成を前提としています。道路のライン引きひとつとっても、2～3年での習得を目安にじっくり時間をかけて教えます。「中途入社だから」と焦らず、ご自身のペースで成長してください。
Point２【同じ目線で協力できる仲間】
年齢や役職に関係なく意見を交わしやすい、風通しの良い職場です。仕事のことに限らずプライベートな話題も何でも話せる関係。みんなで社員旅行を楽しんだり、比較的仲の良い職場です。
Point３【有給はどんどん使えます】
「今月有給取ったから来月は控えよう」そんなふうに遠慮する社員はいません！各自の裁量でどんどん消化していて、使い切ってしまう人も珍しくありません！息抜きは大事だと考えているため、会社としても奨励しているかたちです。
道路インフラや遊具を手掛ける工事ということで、仕事の進め方から働き方までお話を伺いましたが、改めて感じたのはその独自性。周囲のサポートもあり、ゼロからのスキルアップも期待できます。「今までと全く違う仕事がしたい」「人と被らない専門性を身につけたい」という方にオススメです。
同社はまだまだ伸びしろがある組織のため、自分自身の成長と会社の成長、どちらも肌で感じながら仕事に従事する魅力もありそうです。
