ユウゲンガイシャ ホウセイケアサービス
有限会社 豊生ケアサービス
〒656-0025
兵庫県洲本市本町７丁目４－４０
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
洲本市で新たに始まった子育て支援事業の委託事業となる育児ヘル
パーの従事者を募集しています。
子供好きな方にお勧めです♪
直行直帰なので、家事の空き時間を利用してお仕事ができます。
業務変更の範囲：事業所が定める業務（本人希望もしくは本人の適
正に考慮）
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒656-0025
兵庫県洲本市本町７丁目４－４０
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上
・保育士
・看護師
必要なＰＣスキル
特にパソコンのスキルは必要ありません。
パソコンが苦手な方もお気軽にご応募ください。
1,200円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,600円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり30円〜100円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
ご都合に合わせて働く時間を選べます♪
スキマ時間を利用して楽しく働いてみませんか？
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ご都合に合わせて好きな曜日を休みにすることができます。
事業内容
在宅介護支援事業所として許可を受け、ヘルパー派遣を主とした業
務を行っている。
・介護保険事業 ・障害福祉事業 ・飲食業
会社の特長
小さいお子様居られる方や家の事情等、働き方の融通ききます。地
域の介護人材から選ばれる会社を目指し、現在進行形で働きやすい
環境づくりに取り組み続けています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒656-0025
兵庫県洲本市本町７丁目４番４０号
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。
課係名、役職名
代表取締役
担当者
原田 高行
ＦＡＸ
0799-25-5318
・昇給は８月査定。
・賞与は年２回（６月・１２月）支給。
・所定有給休暇の他、誕生日月の好きな日に取得できる誕生日休暇
有り。
（準社員以上）
・有給休暇は１時間単位での取得可能。
・交通費については、自宅から職場までの往復距離に１５円をかけ
た金額を支給。
・見学、体験随時ＯＫ！ 安心して働いていただけます。
＊託児施設は無いですが、子供を連れての出勤可能。
＊面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご
確認ください。
＊ＺＯＯＭ等によるオンライン面接可能
＊有給休暇は法定どおり
＊就業条件に応じ該当する保険に加入します
＃００＃シニア世代＃１０
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
洲本市で新たに施行された子育て世帯支援事業に携わっていただく
スタッフを募集します。
豊生ケアサービスでは、子育て世帯のママやパパが笑顔で子育てで
きる町を目指して、この度洲本市で新たに施行されたこのサービス
の普及に取り組んでいます。
子どもやママ・パパが笑顔で過ごせる洲本市に向けて、一緒にこの
事業に育児ヘルパーとして参画していただける方を募集しています
。
少しでも興味を持っていただけたらお問い合わせ頂けると幸いです
。
代表的な支店・営業所・工場等１
洲本市本町７－４－４０
代表的な支店・営業所・工場等２
洲本市五色町鮎原鮎の郷４０５－９
代表的な支店・営業所・工場等３
淡路市志筑１４３３－３
関連会社の飲食店で無料で家族と一緒に飲食できる権利を付与。
全部署合同レクリエーションも自由参加で開催。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
スタッフが受けたいと思った外部研修については社長
に申告の上、業務に有用だと認められた場合は全額会
社負担。出張手当５０００円／日を支給の上、受講す
ることが可能。ＥＧ研修、ＭＧ研修等他の会社や個人
では中々受けることができない研修も会社負担＋出張
手当をもらって受講可能。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
