仕事内容:
仕事内容:
世界一の和牛ハンバーガーチェーンを目指す『SHOGUN BURGER』が近江町にOPEN！
新店舗にて、店舗運営業務をお任せします！
いきなり難しいことはお任せしません！まずは簡単な業務からスタートし、徐々にできることを増やしていきましょう！飲食経験者は優遇いたします！
▼ ホール業務
・お客様へのご案内、オーダー対応
・出来立てハンバーガーの配膳、お会計
・笑顔でのお見送り
▼ キッチン業務
・仕込みのサポート、店内清掃
・こだわりの具材の盛り付け、簡単な調理補助
・社内資格の「YAKISHI(焼き師)」ワッペンを取得して、あなたが焼いたハンバーガーで勝負しましょう
▼ 慣れてきたら…（キャリアアップも可能！）
・新人スタッフの育成サポート
・売場やオペレーションの改善提案
・在庫管理やSNS投稿のサポート、リーダー業務など
※「まずは基本の店舗運営から → いずれ任される領域が増える」というステップアップの流れが明確なので、未経験でも安心です。
アピールポイント:
【この求人のポイント】
✅ 地元富山で腰を据えてキャリア形成可能
✅ 20代若手多数！未経験から挑戦できる環境
✅ 店長・マネージャー・独立まで幅広い成長ステージ
【弊社について】
SHOGUN BURGERは「高級和牛バーガーをもっと身近に」を掲げ、全国に展開する注目の飲食ブランドです。
地元の常連客から観光客まで幅広く支持されています。SNSや口コミでも人気が広がり、若手が中心となって店舗を盛り上げています。
✅ キャリアアップのチャンスが早い！
ガネーシャでは、年齢も経験も一切関係ありません。
必要なのは「本気で成長したい」という気持ちと、「仲間を想う姿勢」だけ。
その想いがあれば、どんな立場からでもチャンスを掴めます。
実際に、
・入社3か月で店長に抜擢されたスタッフ
・入社1年以内で複数店舗をまとめるSV（スーパーバイザー）に昇格したスタッフ
など、急成長を遂げた仲間が数多くいます。
ガネーシャでは、職位は“役割”ではなく、“信頼の証”。
「この人と働きたい」「この人なら任せたい」と思われる人が、自然と上に立っていきます。
成長をサポートする体制も万全。
社員研修・理念勉強会を通して、
「現場をまとめる力」「数字を読む力」「人を動かす力」を一歩ずつ磨いていけます。
“現場のプロ”から“チームを導くリーダー”へ。
そして、将来的には新店舗立ち上げメンバーや幹部候補としての道も。
現在、20代で1000万稼げる舞台を整えています。
ガネーシャには、努力が必ず報われる環境があります。
あなたの挑戦が、このブランドをさらに強くする。
次に抜擢されるのは、あなたかもしれません。
✅ 家庭を大切にできる職場
「仕事も大事。でも、家族も同じくらい大切にしてほしい。」
それが、ガネーシャの変わらない想いです。
大切な人を大切にできる人こそ、
お客様の幸せにも本気で向き合える――そう信じています。
・配偶者の誕生日には、感謝の気持ちを込めてお食事券をプレゼント。
・お子さんがいるスタッフには子ども手当を支給。
・そして、男性スタッフが育休を取得した実例もあります。
家族を想う時間を大切にしながら、
仕事でも最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
“働くこと”も、“生きること”も、どちらも全力で楽しめる。
それが私たち「ガネーシャ」のスタイルです。
✅ 社員旅行あり！
2024年は、スタッフ全員で沖縄へ！
2025年は、北海道へ！
日々の頑張りをねぎらい、仲間と過ごす特別な時間です。
ガネーシャでは、「働く」も「楽しむ」も本気。
どちらか一方ではなく、どちらも全力でやることが成長につながると考えています。
もちろん参加は自由。強制なんて一切ありません。
それでも毎年、多くのスタッフが自然と集まり、
笑い合い、語り合い、仲間との絆を深めています。
「食う・寝る・遊ぶを大切にする」――それがガネーシャが大切にしている事。
しっかり働き、しっかり休み、しっかり楽しむ。
そのリズムが、また明日の“最高の接客”を生み出します。
✅髪型・髪色・タトゥー自由！オシャレOK！
当店では、髪型・髪色・タトゥーなどすべて自由。
キッチンに立つスタッフも一人の“表現者”として、自分らしいスタイルを大切にしています。
料理の盛り付けや味の工夫だけでなく、あなた自身の個性もお店の一部です。
オシャレを我慢せずに、自分の感性を活かして働ける環境。
“らしさ”を発信しながら、お客様に新しい体験を届けましょう。
【1日の流れ（例）】
09:30｜出勤・朝礼
10:00｜仕込み・開店準備
11:00｜ランチ営業スタート
15:00｜休憩
18:30｜退勤
【社員インタビュー】
Aさん｜入社1年目｜20代前半
── 入社のきっかけは？
「地元で安定して働きながら成長できる仕事を探していました。」
── 実際に働いてみて？
「未経験でも一つずつ教えてもらえるので安心。仲間も同世代が多く、雰囲気が良いです。」
── やりがいは？
「常連のお客様に名前を覚えていただいた時は嬉しかったです。責任ある仕事を任されるので成長を実感できます。」
【キャリアパス】
ホール・キッチン → 副店長 → 店長 → SV → 本部職（人事／開発／広報など） ：FC独立
【先輩の前職一覧】
・飲食店アルバイト
・アパレル販売員
・ホテルスタッフ
・コンビニ勤務
・イベントスタッフ
・工場作業員
・営業職
・美容師アシスタント
・介護職員
・フリーター
求める人材:
【こんな方に向いてます】
当てはまったらぜひご応募ください！
✅ 未経験からでも成長していきたい方
✅ 仲間と一緒に挑戦し、キャリアを築きたい方
✅ 地元富山で安定して働きたい方(もちろん海外も目指せます)
【必須条件】
・特になし（人物重視の採用です）
【歓迎条件】
・飲食や接客の経験がある方
・20代からキャリアを積みたい方
・将来、店長や独立を目指したい方
勤務時間・曜日:
勤務形態：シフト制
実働時間：1日あたり9時間 〜 10時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:30〜22:30の間でシフト制
※実働9～10h／休憩あり
※深夜手当あり
休暇・休日:
月8日〜10日休み／年間110日
※有給あり（入社半年後10日付与）
勤務地:
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
アクセス:
バス：金沢駅兼六園口バスターミナル乗り場。5分～10分
徒歩：金沢駅兼六園口から「東大通り」を武蔵方面へ直進
給与:
※子供手当10000円/2人目から5000円
※YAKISHI手当最大5万円
※一般社員：月給230,000円～
※SV候補：月給35～50万円
※ご経験・スキルや採用時の役職・等級を考慮の上で決定いたします。
残業は1分単位で支給しております。
そのため、基本給・固定残業時間・固定残業代・深夜手当などが記載の条件と異なる場合がございます。
待遇・福利厚生:
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給年2回（5月/11月）
・賞与年2回（6月/12月）
・独立支援あり（FC優遇／買取制度）
・出張手当／研修制度
・系列店割引／社内視察費用負担
・年1回の社員旅行（実績：韓国、沖縄、京都など）
・交通費支給（上限あり）
・車通勤OK
・制服貸与／まかないあり
・定期健康診断（年１回、会社負担）
・各種研修制度（新入社員研修、OJTなど）
・表彰制度（社内評価に基づく）
・慶弔見舞金（結婚、出産、弔事等）
・住宅手当、子供手当（条件あり）
※子供がいる場合は人数を会社へご報告ください。
《独自福利厚生制度》
・系列店飲食割引手当
系列店舗での飲食30%OFF（SHOGUN BURGER・SHOGUN PIZZAは20%OFF）
・配偶者手当
配偶者の誕生日にお食事券2万円分を贈呈。（ひとり親家族も対象）
・肉販売社割手当
セントラル肉販売商品も30%OFF（加工前肉・鶏肉・豚バラ肉は原価販売）
・通販割引
自社通販商品15%OFF
（友人へのプレゼント等に利用可）
その他:
夢や目標を持った仲間が切磋琢磨する、刺激的なチームです！
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
