事業所名
サンキュウ カブシキガイシャ カシマシテン
山九株式会社 鹿島支店
所在地
〒314-0252
茨城県神栖市柳川３０１０－６９
最寄り駅１
下総橘駅
事業内容
総合物流業（工場内物流、３ＰＬ等の構外物流）
プラント建設・据付・メンテナンス業
会社の特長
機工・物流の事業を中心として国内４０支店、海外４０法人、関連
会社４６社を有し、グローバルに展開する東京証券取引所プライム
上場企業です。
ホームページ
https://www.sankyu.co.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
設備メンテナンス・施工管理／大学院・大学
・短大・専門
プラントエンジニアのお仕事は多岐にわたります。
全てをひとりで行うのではなく、希望や適性に合わせて配属するので
それぞれの場所で一人前を目指していただきます。
【調達・施工管理】設計した通りにモノを作るための「段取り役」
必要な機材・部品を選び、業者に発注し、工事が安全かつスムーズに
進むように管理。
【運転・保守管理】稼働中のプラントが「安全で安定して動く」ように
チェックする。定期点検やトラブル時の対応も大事な仕事。
【採用後の業務変更範囲：会社が定める業務】
〒314-0102
茨城県神栖市東和田 東部コンビナート地区各工場構内
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙できる部屋がある
地域手当 10,000円
調整手当 10,000円
地域手当 10,000円
調整手当 10,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節要因等による作業量増大
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
職場カレンダーによる
〒314-0252
茨城県神栖市柳川３０１０－６９
最寄り駅
下総橘駅
課係名、役職名
人事・労政グループ 採用担当
担当者（カタカナ）
シマダ
担当者
嶋田
ＦＡＸ
0479-46-3959
Ｅメール
・人の力で１００年、人を大切にし、日本の基幹産業を支える会社
【資格・免許及び研修について】
・必要な資格、免許は会社負担で社内研修センター等で取得
・新入社員研修の他、各種階層別研修等の人財育成制度が充実
【福利厚生について】
・独身寮（６０００円／月）、家賃補助（７割）、持家支援あり
・勤続１０年、２０年のボーナスポイント、リフレッシュ休暇あり
・年間２万４千円分の福利厚生補助（勤続年数で最大３０万円分）
・奨学金補助制度あり（奨学金を借りてる方は最大１８０万円）
・片道１５０ｋｍ以上は帰省旅費支給（入社後３年間、年２回）
【試用期間について】
・２ヵ月（非組合員、賃金等は同条件）
【仕事内容について】
・出張あり、高所作業あり、危険度合いを色で判別することあり
【定年制について】
・６０～６５歳の選択制
【兼業】
・不可
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.1年
従業員の平均年齢（参考値）
41.3歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.7年
従業員の平均年齢（参考値）
39.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
各種階層別研修・能力開発研修・技能向上研修等を実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
ｅ－ｌｅａｒｎｉｎｇの実施、資格免許取得時の補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
27.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
27.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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