【必須資格・経験】
総務・人事等での業務経験
____________________
総務部/総務部門責任者候補
【仕事内容】
当社の中核を担う総務部門において、活躍いただける方を募集します。契約管理や社内制度の運用、文書・備品管理、内部統制、規定整備を中心の部門となります。また、事業拠点との調整や他部門との連携を通じて、全社的な業務改善を推進していただきます。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
600万円 ～ 749万円
【待遇・福利厚生】
家族手当：あり
通勤手当：全額支給
住居手当：上限37,000円
寮社宅 ：1R及び家族寮(共に借り上げ)
退職金 ：なし
【勤務地】
埼玉県さいたま市大宮区宮町1－38－1
【勤務時間】
8:30~17:30
【休日休暇】
年間休日112日(土日休み)
____________________
【事業内容・会社の特長】
自動車関連を中心とした製造業分野で事業を展開してきた総合ソリューション企業です。製造請負事業を主軸に、技術支援、人材サービス、受託生産、海外事業などを展開し、国内外のものづくり企業を支えています。単なる人材サービス会社ではなく、自社工場を保有し、実際に製品を製造する「ものづくり企業」であることが大きな特徴です。当社は、自動車部品をはじめとする製造分野で培った技術力と現場運営ノウハウを活かし、生産工程の請負や製造ラインの運営、品質改善、生産性向上など、顧客企業の課題解決に取り組んでいます。人材の配置だけではなく、工程全体の管理・改善まで担うことで、製造現場における付加価値の高いサービスを提供しています。また、国内各地に事業拠点を展開するとともに、タイやインドネシアなど海外にも生産拠点を有しており、グローバルな視点で事業を推進しています。国内外のネットワークを活用しながら、多様化する製造業のニーズに対応できる体制を構築しています。人材育成にも注力しており、製造現場での経験を基礎として、技術職、営業職、採用担当、生産管理、事業責任者などへキャリアアップできる仕組みを整備しています。実践を重視した教育やOJTを通じて、現場力とマネジメント力を兼ね備えた人材の育成を進めており、若手社員にも積極的に責任ある業務を任せる企業風土があります。「人を育て、技術を育て、企業を支える」という考えのもと、製造業の発展に貢献するとともに、次世代を担う人材の育成と事業基盤の強化を継続的に進めていることが、J'sFactoryの大きな特徴です。銀行や紹介会社においても、安定した事業基盤と継続的な成長性を持つ企業として評価いただける体制を構築しています。
【募集背景】
持続的な会社の成長のため、各部門での採用を強化しております。
将来的には経営にも参画していただける方を求めております。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
