カブシキガイシャ ホウソウギジュツシャ クマモトジギョ
ウブ
株式会社放送技術社 熊本事業部
〒860-8516
熊本県熊本市西区二本木１丁目５－１２ 熊本朝日放送内
https://www.khg-net.co.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
テレビ番組・制作コンテンツの制作技術業務です。
スタジオ撮影・ロケ撮影・中継
例）ニュースや情報系のテレビ番組の撮影・編集業務
スポーツ競技の中継の撮影業務
生放送番組のスタジオカメラ業務
＊当社の求めたい人物像について「求人に関する特記事項」に記載
【業務の変更範囲：事業所の定める業務】
就業場所
〒860-0051
熊本県熊本市西区二本木１丁目５－１２
熊本朝日放送株式会社
最寄り駅
ＪＲ 熊本駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所を設置
転勤の可能性
転勤範囲
原則：採用時の事業部で勤務
総合職を選択で当社の全事業部
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集するもの
派遣・請負等
就業形態
請負
労働者派遣事業の許可番号
派13-308564
185,793円〜252,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
140,100円〜202,200円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２２．７時間～２４．５時間を超える時間外労働は追加で
支給。
職位手当 ・ 家族手当 ・ 徹夜手当
食事手当 ・ 運転手当 ・ 危険手当
＊地域手当は最低賃金保障も兼ねた調整手当であり、
基本給（下限）に対し地域手当（上限）を支給します
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜2,750円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
9時30分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
週３７．５時間、１日７．５時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
重大なトラブルや予期せぬ事案の発生時、
年６回を限度として１ヶ月８０時間迄、１年７２０時間迄
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより休日を指定しています。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ＴＶ放送の技術業務全般 カメラ・音声・ディレクター・編集・
伝送、回線関連業務・放送局内ＬＡＮ管理
会社の特長
創業４０年を超える安定基盤、テレビ朝日のグループ企業です。
熊本では熊本朝日放送（ＫＡＢ）の放送技術業務を担当している会
社です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒860-8516
熊本県熊本市西区二本木１丁目５－１２ 熊本朝日放送内
最寄り駅
ＪＲ 熊本駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
熊本事業部 【求人掲載の営業はお断り】
【ハローワーク以外の職業紹介からの営業お断り】
Ｅメール
■応募をご希望の方は、ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書
をデータ（ＰＤＦ等）にてメールまたはマイページでお送りくだ
さい。
■書類選考を通過された方に、面接日程等をご連絡いたします。
■面接
１次面接は対面での面接
２次面接は東京と繋ぎＷｅｂ面接を予定しています
■オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
【求めたい人物像】
・放送業界に興味・関心がある方
・適切な「報告・連絡・相談」ができる方
・チームワークを大切にし、協調性を持って業務に取り組める方
・自ら進んで新しい技術や知識を学ぼうとする意欲のある方
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
13箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
東京本社
代表的な支店・営業所・工場等２
大阪事業部
代表的な支店・営業所・工場等３
福岡事業部
主要取引先１
株式会社テレビ朝日
主要取引先２
朝日放送テレビ株式会社
主要取引先３
九州朝日放送株式会社
関連会社１
株式会社テレビ朝日
関連会社２
株式会社ビーエス朝日
関連会社３
テレビ朝日映像
＜各種休暇＞年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇等
＜社会保険＞健康保険（テレビ朝日健康保険組合）、厚生年金、雇
用保険
＜労災保険＞・諸制度・福利厚生他
退職金制度、貸付金制度、慶弔金制度、労災上乗保険制度、財形貯
蓄制度、傷病見舞金、災害見舞金、テレビ朝日健保組合 ＜福利厚
生制度等＞・同性パートナーシップ支援制度あり
研修制度の内容
テレビ朝日グループ新人合同研修会
ビジネスマナー研修
フォローアップ研修、３年目研修、管理職研修
技術研修、放送機器展の研修
＜育児支援制度＞
・育児休暇、出生時育児休暇
・子の看護等休暇
＜介護支援制度＞
・介護休暇
・短期介護休暇
＜柔軟な働き方と就業制限＞
・短時間勤務
・時間外勤務の免除・制限
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
