所在地
〒329-2727
栃木県那須塩原市永田町６－９
最寄り駅１
宇都宮線西那須野駅駅
事業内容
栃木県北を営業地域とし、組合員に必要な金融事業を行う金融機関
です。県北に９店舗、４ＡＴＭ店舗で営業展開しています。
会社の特長
「組合員の経済的地位の向上をめざす。地域の繁栄と共に生きる。
地域から愛され信頼される組合となる。」この企業理念のもとに地
域に密着し地域の皆様にお役に立てる金融機関を目指しています。
ホームページ
https://www.nasushin.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
＊金融業務全般 【変更範囲：変更なし】
・窓口業務 （窓口で、預金、融資、為替、その他金融サービス
全般の業務を行います。）
・得意先業務 （お客様を訪問して、預金、融資、為替、その他金融
サービス全般の業務を行います。）
＊入組後、本支店において、預金、融資、為替業務などの基本的業務を経験
し、その後は各自の適性に合わせて、預金係、融資係、為替係、得意先係に
配属されます。
＊私たちと一緒に那須地区の発展に取り組む人材を求めております。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒329-2727
栃木県那須塩原市永田町６－９
最寄り駅
宇都宮線西那須野駅駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
マイカー通勤手当は特記事項に記載
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
・年末、年始
・特別休暇
〒329-2727
栃木県那須塩原市永田町６－９
最寄り駅
宇都宮線西那須野駅駅
課係名、役職名
総務部部長
担当者（カタカナ）
ミドリカワ タクミ
担当者
緑川 巧
ＦＡＸ
0287-36-5658
【スキルアップ・プログラム】
＊集合研修：入組後の一定期間を基礎教育機関として、本部主体で
研修を実施しています。信用組合の職員として必須の知識・スキ
ル・マナーやコンプライアンスを習得していただきます。
＊営業店ＯＪＴ：配属店で、新入職員各人に対しコーチが任命さ
れ、コーチからマンツーマンで業務を学びます。
＊通信教育：信用組合人として基礎的な知識と信用組合の氏名と役
割、金融実務及び日常業務の基本を学びます。
＊そのほか「マナー教育」「自己啓発」「２年目以降のスキルアッ
プ・プログラム」といった研修を用意しています。
【有給休暇について】入社時０日・６ヶ月後１０日・最大４０日
【マイカー通勤手当】上限２００００円（月額）として片道１ｋｍ
当たり７００円を支給します。
・原則として、当組合の営業地区内に自宅のある方を対象とします
・転勤先は、本店及び８支店になります。
（那須塩原市、大田原市、矢板市、那須町、那珂川町）
・採用情報はＨＰをご覧ください。
＊企業説明会は随時行いますので、お気軽にお問合せください。
【試用期間】３か月
＊履歴書：ＰＣ・手書きどちらでも可
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
18.8年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
１ 新入職員研修 ２ 階層別研修 ３ 外部研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
１通信教育講座に対する支援
２信用組合職務能力検定試験に対する支援
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
係長職、代理職への昇任において、資格基準を満たした職員を昇任
対象をして試験を実施しています
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
