▼働きやすい理由＆魅力▼
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✅未経験OK！OJTで安心スタート
✅月給22万円〜！賞与や各種手当有
✅年間休日129日！完全週休2日制
✅正社員登用あり！退職金制度も完備
✅20代多数活躍中！私服通勤OK
▼ 具体的なお仕事 ▼
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■所属タレントのスケジュール調整
■関係各所との電話対応やメール連絡
■基本フォーマットへのデータ入力
■タレントの業務を支える内勤業務
■その他付随する一般的な事務作業
芸能マネジメントを行う当組合で、
所属する声優やタレントを支える、
契約社員での内勤営業職の募集です。
タレントのスケジュール管理を中心に
社内でのデスクワークがメインです。
月給22万円以上で各種手当も充実し
正社員登用制度もご用意しています。
✨経験ゼロでもこれで安心✨
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入社後は先輩スタッフがマンツーマンで
OJTを通して業務をお教えします。
特別な業界経験や知識は一切不要です。
基本的なPCのデータ入力作業や、
社内外の電話応対に抵抗がなければ、
未経験の方でもすぐに慣れる環境です。
少しずつ業務の幅を広げていけます。
⭐️他にはない、ここで働く魅力⭐️
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◆創業65年の歴史ある安定した基盤
当組合は声優業界の先駆者として、
60年以上にわたり歴史を刻んできた
業界内でも実績のある安定組織です。
アニメやゲームの需要拡大に伴い、
業界全体が現在とても活気に満ちており
将来性も抜群の環境で長く働けます。
◆フラットで風通しの良い組織風土
生活協同組合という形態を採用し、
経験や地位に関係なく平等であるという
理念に基づいて組織を運営しています。
スタッフ同士が互いを尊重し合える、
とても開放的な雰囲気の職場環境です。
◤ 当プロダクションについて ◢
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＼ 65年の伝統を誇る声優プロダクション ／
東京俳優生活協同組合は、
声優業界における先駆者として、
60年以上の歴史を刻んできた組織です。
およそ330名の俳優・声優・ナレーター・
DJ・MCなどのマネジメントや
キャスティング業務を展開しています。
昨今、アニメやゲームの需要拡大に伴い、
所属タレントへの出演オファーが日々増加
しており、業界全体が活気に満ちています。
当組合の強みは、
業界内でも極めて稀な「生活協同組合」と
いう形態を採用している点にあります。
組合員である以上、経験や地位に関係なく
平等であるという理念に基づき、
タレントと事務所が相互に敬意を払える
理想的な関係性を構築しています。
設立以来このような運営方針を貫いてきた
ことにより、組織内は非常に開放的な
雰囲気が醸成されています。
＜必須条件＞
■基本的なPC入力操作ができる方
■社内外の電話応対に抵抗がない方
＜歓迎条件＞
■未経験から新しい職種に挑みたい方
■エンターテイメント業界に興味がある方
＜こんな方にはピッタリ！＞
★タレントを支える裏方として活躍したい方
★正社員登用を目指して長期的に働きたい方
★同世代のスタッフが活躍する職場で働きたい方
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
11:00～19:00（休憩60分）
契約更新期間：12ヶ月
□完全週休2日制（土日祝休み）
□年間休日数：129日
□夏季休暇（5日）
□年末年始休暇（7日）
□GW休暇
□有給休暇
□慶弔休暇
JR「代々木駅」「千駄ヶ谷駅」より徒歩6分/東京メトロ「北参道駅」より徒歩6分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 19万700円 〜 19万8900円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円 〜 9000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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■賞与あり：年2回（7月・12月）
※初年度は賞与なし/2年目以降は
決算賞与あり（業績による）
■昇給あり：年1回
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■各種手当あり
・家族手当
└配偶者9,000円
└子8,000円/1人（扶養の範囲内）
・役職手当
・出張手当
■給与例
・大 卒 ▶ 月給23万2,900円
・短大卒 ▶ 月給22万6,700円
・高 卒 ▶ 月給22万700円
※あくまでも目安の金額です。
選考内容により変動あり。
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■1年目の年収例/高卒の場合
月給22万700円＋諸手当
＝年収260万円
【福利厚生】
✅交通費支給
└ 月毎に通勤定期代相当額支給
✅社用PC貸与
✅私服通勤OK
✅正社員登用の可能性あり
✅退職金制度あり
✅定年60歳
20代のスタッフが中心となっており、
活気ある雰囲気で多数活躍しています。
完全週休2日制で年間休日は129日。
ワークライフバランスを大切にしながら
無理なく長期的に働ける環境です。
【応募後の流れ】
1.応募 ※書類選考あり
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2.日程調整など
└担当者よりご連絡いたします。
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3.一次面接/採用担当者が実施
└当組合の説明あり。応募動機や
あなたの経験について
お話ししてください。
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4.二次面接/担当部署が実施
└当組合にて目指すビジョンや
今後のキャリアについて
お話ししてください。
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5.内定
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✅応募から内定までは6週間目安です。
✅面接日や入社日についてのご相談も可能
