カブシキガイシャタマリコウギョウ
株式会社タマリ工業
〒445-0802
愛知県西尾市米津町五郎田１番地１
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
・レーザ加工機を生産するための、部品組立や治具の組立。
・組立てられた装置内の駆動装置を運転しながら機械加工の調整。
・ティーチングなども行いながらの機械の調整
（装置内にはロボットなども含まれます。）
＊装置搬入後、現地での組立、調整作業、お客様との打合せがあり
社内作業だけではなく、国内外出張があります。
＊操作などは一つ一つ指導しますので機械に興味がある方等、
ご応募お待ちしております。
変更範囲：会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒445-0802
愛知県西尾市米津町五郎田１番地１
最寄り駅
名鉄西尾線 米津駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置 喫煙可能区域での業務なし
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
機械組立・運転調整作業経験
必要なＰＣスキル
文字入力、パソコンの起動・シャットダウン、ファイルを開ける、
ファイルの作成と保存、ファイル・フォルダーの整理、
上書き保存と名前をつけて保存の違いが分かること
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円
家族手当 配偶者５，０００円、
子（１人につき）３，０００円
役職手当 係長に対して２５，０００円
作業責任者手当 作責として工事の場合１，０００円／
日
休日移動手当 ２００ｋｍ超２，０００円／日
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5.20％〜5.20％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.31ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
超短納期対応のときは、１日１０時間まで、６回を限度として１ヶ
月９９時間５０分まで、１年７２０時間までできる。
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
・年末年始、ＧＷ、夏季休暇あり
・会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
生後３か月～２歳児 企業主導型保育園と連携契約あり利用可能
事業内容
■レーザ加工システムの設計・製造
■レーザ周辺機器の販売
■テスト加工・受託加工
会社の特長
私たちが生み出す製品は確かな価値を持ち、大きなニーズに満ちて
います。技術には誇りを、職場には楽しさを持つのがタマリ工業で
す。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒445-0802
愛知県西尾市米津町五郎田１番地１
最寄り駅
名鉄西尾線 米津駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒445-0802
愛知県西尾市米津町五郎田１番地１
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
トオヤマ カナコ
担当者
遠山 可奈子
ＦＡＸ
0563-57-4590
Ｅメール
＊時間単位有休制度あり
＊お弁当あり（２００円／１食）
＊人事評価制度あり
半年ごと（４～９月、１０月～３月）に
業務及びプロセス評価をおこないます。
人事評価結果をもとに、年２回（７月、１２月）の賞与が支給さ
れます。
（計２ヶ月分保障＋利益配分）
＊福利厚生
企業型確定拠出年金制度、長期所得補償保険、
従業委持ち株制度、健康診断、福利厚生倶楽部
＊工場内エアコン完備
＊欠勤、遅刻、早退の際に賃金控除あり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
にじいろほいくえん（企業主導型保育園）と
連携企業契約をしているため、
タマリ工業の社員であれば利用できます。
住所：西尾市高畠町４丁目６０
園児対象：生後３ヶ月～２歳児
主要取引先１
豊田通商株式会社
主要取引先２
株式会社豊通マシナリー
主要取引先３
株式会社ナ・デックス
関連会社１
株式会社ナ・デックス
関連会社２
株式会社テクノシステム
■企業型確定拠出年金制度
給与３万円／月、賞与１５万円／回を上限に資産運用に拠出する
ことができます
■従業員持株会制度
（株）ナ・デックスの株式を毎月積立て購入ができ、拠出金の１
０％の奨励金も付与されます
■団体長期障害所得補償保険
ケガや病気で長期間働けなくなった場合、所得が補償されます（
保険料は会社負担）
■福利厚生倶楽部
■昼食補助
会社の差額負担により日替弁当を２００円で注文することができ
ます
■従業員親睦
社員旅行、バーベキュー、忘年会等、従業員が親睦を深められる
機会を多数設けております（完全自由参加）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
■新入社員研修 ■部門研修 ■ＯＪＴ ■外部研修
■その他研修
コンプライアンスや人権に関する研修等、必要に応
じて随時で開催します
■育児時短勤務
３歳に満たない子を養育する従業員は６時間～７時間３０分の範
囲で短縮することができる。
■介護短時間勤務
要介護状態にある家族を介護する従業員は当該家族１人当たり利
用開始の日から３年の間で２回を限度に６時間～７時間３０分の範
囲で短縮することができる。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
