＊雇用条件に応じ各保険加入
＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり
＊バイク通勤：原則不可（事情により許可）・自転車通勤：可
（本法人パートタイム労働者就業規則に定めるとおり）
週当たりの平均勤務時間に応じて、法にのっとった保険適用を行い
ます。（雇用保険、社会保険など）
当所では、常態的に１週間当たり２０時間を超える勤務となる契約
の場合社会保険、雇用保険の対象となります。
半年後に付与する有給休暇日数は、１週間当たりの平均的所定労働
日数により法定どおりに定めています。
現在の職員に幼い子育て世代が多いため、寧ろ夏休み春休み期間中
など同僚休暇時にカバーいただける方を歓迎します。
