仕事内容:
転勤なしのエリア職! 西日本エリアで地域に根ざして働ける!
フレックスタイム制! 19時には業務システムがシャットダウン!
創業40年の安定基盤! 分譲マンション管理のフロント営業職
「地域で腰を据えて長く働きたい」
「数字だけを追う営業ではなく、信頼関係を大切にしたい」
「未経験からでも専門性を身につけたい」
そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。
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＼人と建物、暮らしを支える仕事／
分譲マンションのフロント営業職
想定年収372万円～461万円
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❖オススメPOINT
✅ 想定年収372万円～461万円! 月給262,484円～324,560円で安定した収入を目指せます。
✅ 賞与年2回・約3か月分、昇給年1回あり。日々の取り組みがきちんと評価につながります。
✅ 転居を伴う異動のない「エリア職」。西日本エリアで、地域密着で働けます。
✅ フレックスタイム制で柔軟に働けます。業務システムは19時にシャットダウンするため、遅くまでの残業に偏りにくい環境です。
✅ 営業職でも、数字よりお客様との関係性を重視する社風。新規開拓営業はありません。
❖どんなお仕事?
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポートをお任せします。
理事会や総会の運営を支え、入居者様の暮らしを守る、やりがいのあるポジションです。
【業務詳細】
・理事会、総会の運営サポート
・議事録の作成
・管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案
・入居者様からのお困りごとサポート
一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に、段階的に業務を覚えていけます。
また、他社案件のリプレイス等は専門組織が対応するため、新規開拓営業は行いません。
✅ 営業経験を活かしたい方はもちろん、取引先との交渉やプレゼン経験をお持ちの方にもなじみやすい仕事です。
❖働きやすさも魅力です
・標準勤務時間は9時から18時、所定労働時間は8時間です。
・フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせやすい働き方ができます。
・業務システムは19時にシャットダウンするため、多くの社員がその時間までに退社しています。
・完全週休2日、土曜 日曜 祝日休み。年間休日120日、有給5日を合わせて最低125日お休みがあります。
❖こんな方におすすめ
お客様と長く良好な関係を築くことを大切にできる方、
分譲マンションの管理や修繕に興味を持てる方、
人の話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方に向いています。
営業の経験を活かしながら、提案力と調整力の両方を伸ばせる環境です。
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アピールポイント:
❖この仕事の魅力
✅ 転勤なしのエリア職で、地域に根ざして働けます。
✅ 想定年収372万円～461万円、賞与年2回・約3か月分。
✅ 新規開拓なし、数字だけに追われにくい営業です。
✅ フレックスタイム制で、19時には業務システムがシャットダウンします。
❖働き方のポイント
・完全週休2日(土曜 日曜 祝日)
・年間休日120日、有給5日で最低125日休み
・内勤6割、外勤4割程度
・2～3か月で担当物件を持つ目標あり
❖職種のやりがい
理事会や総会の運営サポート、議事録作成、会計書類の作成、修繕提案など、
マンションで暮らす方々の日常を支える幅広い役割があります。
営業経験を活かしながら、関係づくりを大切にした働き方ができるのが特徴です。
❖安定した企業基盤
創業40年のストックビジネスで、マンション管理業界の安定性があります。
未経験から活躍している社員も多く、業務に必要な不動産関連資格の取得バックアップ体制も整っています。
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求める人材:
❖このような方歓迎!
・営業経験があり、取引先との交渉やプレゼン経験がある方
・人と長く信頼関係を築きながら働きたい方
・数字主義よりも、相手に寄り添う対応を大切にしたい方
・分譲マンション管理の仕事に興味がある方
❖応募資格
・普通自動車免許 必須
・パソコンの使用ができる方(ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル)
❖その他、ご応募の要件に関する特長
・経験不問
・学歴不問
・ブランクOK
・フロント営業経験者歓迎
・管理業務主任者、宅地建物取引士、マンション管理士の有資格者歓迎
・業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制あり
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勤務時間・曜日:
❖勤務時間
・標準勤務時間 9時から18時
・所定労働時間 8時間
・休憩 60分
・フレックスタイム制(コアタイム無)
・残業あり(平均残業時間26時間)
・残業手当あり
❖勤務スタイル
・内勤6割、外勤4割程度
・2～3か月で担当物件を持つことを目標に業務を進めます
❖勤務曜日
・フレックスタイム制を活かしながら勤務します。
・業務システムは19時にシャットダウンするため、遅くまでの作業が続きにくい環境です。
休暇・休日:
❖休日
・完全週休2日制(土曜 日曜 祝日)
・年間休日120日
・有給5日を合わせて最低125日休み
❖休暇制度
・有給休暇あり
・産休、育児休業制度あり
・介護休業制度あり
・看護休業制度あり
❖働き方のイメージ
・カレンダーに合わせて休みを取りやすい土日祝休みです。
・オンとオフの切り替えをしながら、無理なく働ける環境です。
勤務地:
松山支店
・愛媛県松山市和泉南1丁目7番33号 ネバーランド1F
・車通勤は社用車(自家用車の持ち込み)の場合可
・拠点によっては社有車(会社の車両)を利用
・転勤の有無:ありではなく、本求人は転居を伴う異動のないエリア職
・転勤可能な方は総合職求人をご確認ください
アクセス:
➤松山支店へのアクセス
・記載なし
・詳細は面接の中でご説明します
給与:
【給与詳細】
❖月給:262,484円～324,560円
月給 = 基本給 + 固定残業代(見込み残業約26時間分)
・基本給:218,736円～
・固定残業代:43,748円～
・固定残業時間:26時間
・超過分は別途支給
❖想定年収
・3,720,000円～4,610,000円
❖賞与・昇給
・昇給年1回
・賞与年2回(約3か月分)
❖資格手当詳細(上限3万円まで)
・ITパスポート 1,000円
・管理業務主任者 7,000円
・宅地建物取引士 7,000円
・マンション管理士 5,000円
・マンション維持修繕技術者 5,000円
・一級建築士 15,000円
・一級建築施工管理技士 15,000円
・賃貸不動産経営管理士 3,000円
❖試用期間中の給与
・3ヵ月間
・試用期間中は固定残業代50％支給
・月給 262,484円～359,688円
・基本給 218,736円～
・固定残業代 21,874円～
・固定残業時間 13時間
・超過分は別途支給
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待遇・福利厚生:
・交通費支給(会社規定による)
・上限なし
・直線距離2.0km以上対象
・車通勤可(社用車持込時)
・社有車利用の場合あり
・資格取得のバックアップ体制あり
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 262,484円 - 324,560円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
通勤の可否:
