WiLL株式会社
8割の先輩が未経験スタート◆完休二日◆定着率91％◆転勤無し
情報更新日：2026/05/22
掲載終了予定日：2026/08/13
＜1日1件担当＆体力的な負担は少なめ＞ご利用者様とじっくり向き合いながら、収入も休みも大切にできます◎
◆8割以上が未経験入社｜不安を理解している先輩多数
◆ブランクOK｜研修＋同行訪問で、仕事復帰の方も安心
◆同じ担当だから安心｜ご利用者様と1～3年続くことも
◆選べる働き方｜日勤のみ・夜勤のみ・ミックス勤務OK
◆プライベートも充実｜7～8割のスタッフが週休3日
◆安定収入｜未経験入社1年目で月給30万円以上も可能
WiLLの仕事は、「ただ介助をこなす」のではなく、ご利用者様のそばで、同じ時間を過ごしながら関係を築いていくこと。
テレビを観たり、洋服を選んだり…。日常を共にする“介護っぽくない介護”が特徴です。
【だから始めやすい！WiLLでの働き方】
◎1対1で落ち着いて向き合える
◎短期で変わらず、数年単位で関わる
◎施設のような慌ただしさはなし
◎負担を抑えつつ収入UPも叶う
◎未経験入社が8割以上＆定着率91％
＼体力に不安がある方も、久しぶりの仕事復帰という方も始めやすい／高齢の方や障がいのある方のご自宅を訪問し、暮らしを支えます◆日勤・夜勤選択OK
具体的には
重度訪問介護を必要としている利用者様のもとに訪問し、生活のサポートを行います。
◆食事・入浴などのサポート
◆掃除・洗濯などの家事サポート
◆散歩や外出の付き添い
◆就寝時の見守り
◆痰の吸引など医療的ケア（☆研修で不安を解消）
など、日常生活を支えながら一緒に時間を重ねていきます。
入社後の流れ
◎20～50代まで幅広く活躍中 ◎介護事業部には約180名が在籍 ◎直近1年の定着率95％以上 人員体制にもゆとりがあるため、働き方の相談や急なお休みにも柔軟に対応。 1人のご利用者様に専念できるため、 「人手不足で複数の現場を掛け持ちする」 「勤務時間を過ぎても帰れない」 といった心配をせず働けます。
▼ご利用者様宅へ訪問 ▼身支度のお手伝い ▼テレビを観たり会話をしたりしながら見守り ▼利用者様がお昼寝や趣味の時間は見守り・休憩 ▼一緒に買い物 ▼リハビリ補助・掃除など生活援助 ▼夕方のケア・夕食介助 ▼退勤 適宜休憩を取ってOK！ 1日1件の担当制なので、慌ただしく動き回る働き方ではありません。
＼“追われない介護”です／
■同じ利用者様と長く関われる
2～4件を継続して支援しますが、基本は1日1件の訪問のみ。
慌ただしく対応を変えることなく、落ち着いて向き合えます。
■体力的な負担少なめ
ベッド上でのケアが中心の方も多く、リフトなどの機械も活用。
施設介護より負担が少ないという声もあり、体力に不安がある方も安心です。
働き方を選べるから、無理なく続けてしっかり稼げる
家庭と両立したい方は日勤、
収入重視の方は夜勤やミックスなど、
生活スタイルに合わせて働けます。
社員の多くは週4日勤務で、実質週休3日。
シフトは固定のため、生活リズムも安定します。
こうした働き方でも、未経験から月給30万～34万円が可能。
平均月給は30万円以上で、年収500万円超の社員も多いです。
【ブランク歓迎｜子育てが落ち着いた方も活躍中】年齢ではなく人柄を重視しています◆未経験OK・先輩の約8割がイチからのスタート※経験者の方は優遇
＜人柄重視の採用です＞
必須条件はありません。
書類選考なし・面接1回のスピード選考。
少しでも気になった方は、まずはご応募ください。
＼こんな方から選ばれています／
・人に喜ばれる仕事がしたい
・人柄を見てもらえる環境で働きたい
・資格を取り、将来につながる仕事がしたい
・ブランクがあっても再スタートできる職場を探している
先輩スタッフの8割以上が未経験入社。
異業種出身者も多く、初めての挑戦や仕事復帰にも理解のある環境です。
＜過去の職種例＞
法人営業、医療事務、英語教員、スポーツトレーナー、アパレル店員、出版社、病院勤務、看護師、栄養士、大学職員、経理、ホテルスタッフ、人材など
未経験・久しぶりの仕事復帰でも安心の研修体制
入社後は…
▼資格取得研修（3日間）
▼新入社員研修（4日間）
▼先輩と同行訪問
▼少しずつ実務にチャレンジ
研修費用は全て会社が負担。
社内交流会や実務研修を通して、不安がなくなるまで丁寧にサポート。
◎未経験やブランクがある方も安心して受け入れてもらえるよう、日勤から始めるケースが多いです。
この仕事に向いている人
# ◎目の前の相手と、じっくり関係を築きたい方 1日1件の担当制だからこそ、慌ただしく対応を変えるのではなく、一人ひとりにゆとりをもって向き合えます。信頼関係を築くことにやりがいを感じる方にぴったりです。
この仕事に向いていない人
# ▲悩みを一人で抱え込みやすい方 困った時や迷った時は、周りに相談しながら進められる環境です。緊急対応が必要な時も、先輩が必ずサポートします。ここでは、一人で抱え込みすぎず、気軽に相談してください。
雇用形態：正社員
採用予定人数：5名以上（積極採用中）※複数名採用予定のため、同じように新しくスタートする方と一緒に始められます
勤務時間：■日勤／9:00～18:00
■夜勤／22:00～翌7:00
※現場によって変動あり
◎生活に合わせて選べる働き方
日勤のみ・夜勤のみ・ミックスなど、
ご自身の生活スタイルに合わせて働き方を選べます。
◎残業はほとんどありません
勤務時間内で無理なく終えられるよう、
余裕をもったスケジュールを組んでいます。
勤務地：★直行直帰OK
★転勤なし
★マイカー・バイク・自転車通勤OK
（ガソリン代／駐車場代支給）
東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・奈良・名古屋・兵庫・福岡内の利用者様宅
※希望を考慮し、ご自宅から通いやすい現場へ配属
◆訪問型のお仕事です
本社・支店に在籍し、
利用者様のお宅へ訪問して日常生活のサポートを行います
◆通勤のしやすさも魅力です
担当する利用者様のお宅へそのまま直行し、
ケア終了後はそのまま帰宅できます。
【関東エリア】
■本社（八王子）
東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階
■渋谷支店
東京都渋谷区南平台町13-4 南平台セントラルハイツ309
■神奈川支店
神奈川県横浜市中区翁町2-8-5 関内エメラルドビル302
■埼玉支店
埼玉県川口市西川口1-23-13 アルディージャーノD’s2 301
埼玉県さいたま市南区別所5-15-2
■千葉支店
千葉県船橋市本町6-18-19
【東海エリア】
■名古屋支店
愛知県名古屋市千種区内山3-28-6 マンション森 7D号室
【関西エリア】
■関西支店（大阪・兵庫）
大阪府大阪市浪速区敷津西2-2-8 ラ・メゾンカトウ605
【九州エリア】
■福岡支店
福岡県福岡市中央区渡辺通5-1-26 アローマンション103号館503号室
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
給与：東京・神奈川・千葉・埼玉
日勤専属：月給27万～28万円
日勤夜勤：月給29万～32万円
夜勤専属：月給30万～34万円
大阪・兵庫・奈良
日勤専属：月給25万～27万円
日勤夜勤：月給26万～29万円
夜勤専属：月給28万～32万円
福岡
日勤専属：月給24万～26万円
日勤夜勤：月給26万～29万円
夜勤専属：月給28万～32万円
愛知
日勤専属：月給25万～27万円
日勤夜勤：月給25万～29万円
夜勤専属：月給27万～32万円
◎残業代は全額支給します！
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年3回
諸手当：■交通費（全額支給）
■資格手当
・正看護師 ：月10,000円
・社会福祉士／介護支援専門員／准看護師：月8,000円
・介護福祉士 ：月5,000円
・介護職員実務者研修 ：月4,000円
・介護職員初任者研修 ：月3,000円
■時間外手当（全額支給）
■夜勤手当
■処遇改善手当
休日・休暇：＜年間休日120日～最大154日＞
■完全週休2日制（シフト制）
└週3日休みも可能
■有給休暇（初年度10日付与／最大20日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
（取得実績あり／利用実績：年間平均3～4名）
■育児休暇（取得実績あり）
◎希望休取得率100％
「この日は休みたい」という希望も通りやすく、
入社半年で海外旅行を楽しんだメンバーもいます。
◎シフトは固定制
毎週決まったリズムで働けるため、
予定も立てやすく生活が安定します。
プライベートの時間もしっかり確保できます。
福利厚生：■賞与年3回
（昨年度支給実績3回／入社2年目より支給）
■昇給あり（年1回／毎年2,500円UP）
■退職金制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー・バイク・自転車通勤OK
■通勤サポートあり
・駐輪場代の補助あり
・ガソリン代支給（1回300円）+駐車場代全額支給
※車で現場まで移動する際の費用を会社が負担します
■服装・髪型・ネイル自由
■副業OK
■オフィス内禁煙
■社内研修あり
現場で必要なケアについて、基礎から学べます
日勤＋夜勤ミックス勤務の休日例：約7～8割の社員が週4日稼働で働いています。
夜勤はご利用者様の就寝中、待機や見守りが中心になる時間もあり、「日勤より体力的に楽」と感じる社員も。
実質週休3日の働き方でお休みが多く、
プライベートの予定も立てやすい環境です。
一週間の勤務イメージ
月 火 水 木 金 土 日
○ 休 休 ○ ○ 夜 休
（○：勤務／夜：夜勤／休：休日）
急募
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
応募者全員と面接
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
直行直帰可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
社内ベンチャー制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
副業OK
平均年齢30代
無借金経営
未経験入社5割以上
福祉・介護サービス・栄養
サービス
マネージャ採用対象
設立：2014年7月11日
代表者：代表取締役 山口 大輔
従業員数：180名(2025年8月時点)
資本金：2000万円
事業内容：■人材プロモーション事業
■イベント運営代行事業
■SES事業（システムエンジニアリングサービス）
■訪問介護事業
＼WiLLをもっと知りたい方へ♪／
SNSは「WiLL訪問介護ステーション」で検索！
Instagram・Youtube・noteで更新中！
本社所在地：東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス４，５階
企業ホームページ：https://will-b.tokyo/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◎マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：＼お気軽にご応募ください！／
当社は人柄を大切にした採用を行っています。
未経験の方も、久しぶりの仕事復帰という方も、
まずはリラックスしてお話しいただければ大丈夫です。
◎書類選考なし
◎最短翌日内定
◎Web面接対応可
マイナビからエントリ―
書類選考はございません。
面接（1回）
WEBまたは各支店で対面実施
内定
面接日・入社日はお気軽にご相談ください！
書類選考のポイント：「経歴や年齢よりも、あなた自身を知りたい。」
そんな想いから、当社では書類選考を行っていません。
人柄を大切にした採用だからこそ、
できるだけ多くの方とお話ししたいと考えています。
面接回数：1回
面接地：【本社】東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階
問い合わせ先：WiLL株式会社
住所
〒192-0046
東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス４，５階
採用担当
採用担当
電話番号
042-660-1119
備考
＜アクセス＞
京王線「京王八王子駅」より徒歩3分
JR中央線「八王子駅」より徒歩10分
よくある質問（QA）
Q1：医療ケアはどこまで対応しますか？
A：喀痰吸引や経管栄養といった医療的ケアを、所定の研修を修了したスタッフが行います。点滴や高度な医療行為は医師・看護師の領域となるため、当社では対応しません。
Q2：介護は全くの初めてですが大丈夫ですか？
A：はい、大丈夫です。多くのスタッフが未経験からスタートしていますし、中には「育児でブランクがあり久々の職場復帰」という方もいます。入社後は先輩が同行訪問をしながら指導しますので、安心して学んでいただけます。
Q3：現場で困ったことがあったら？
A：すぐにチームリーダーや管理者に相談できます。過去には「利用者さまが急に体調不良になった」といった事もありましたが、連携体制があるため一人で抱え込むことはありません。
Q4：ご利用者様との関係は？
最初は決められたサポートから始まりますが、毎回同じ利用者様と関わる中で、「これもお願いできる？」と頼られる場面が増えていきます。たとえば服選びを相談されたり、ご家族から「いつも助かっています」と声をかけてもらえたり、おやつを出していただくことも。夜勤を任されるようになるのも、信頼関係が深まった証です。
Q5：この仕事で大切なことは？
挨拶をきちんとする、相手のペースに合わせて声をかける、ちょっとした変化に気づく。そんな当たり前のことを丁寧にできるかどうかを、私たちは大切にしています。
少子高齢化による人材不足に対応するため、介護人材の採用と育成を推進している同社は、設立5年ながら従業員180名規模へと成長。高給与と働きやすさの両立を実現しています。
また、人との関わりを重視しつつ、無理なく働きたい方にマッチした環境が整っており、1日1件の担当制により利用者一人ひとりに丁寧に向き合える点が特徴。さらに、週4日勤務や固定シフト制を導入し、賞与は年3回、月給35万円以上も可能です。
