事業内容
奈良、京都エリアを中心に「いそかわ」「パケット」を展開するス
ーパーマーケットです。創業以来、地域に根ざした経営を実践して
います。
会社の特長
お客様のために「より良い品をより安く」を合言葉に、
「地元に愛される店舗づくり」を一緒に目指していきましょう。
ホームページ
http://www.ik-isokawa.co.jp
職種解説
生鮮食品スーパーマーケットの販売スタッフ
生鮮食料品を中心としたスーパーマーケット
青果・畜産・水産・惣菜・食品日配・レジ
店頭に立ってお客様の動向に触れながら商品構成やレイアウト、売場構成、パ
ート・アルバイトのマネジメントなどの基礎をしっかり経験し学びます。その
後は、適性に応じて部門チーフや店長、バイヤー、レジトレーナーなどの職を
お任せしていきます。
【変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒631-0011
奈良県奈良市押熊町８７１－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期で通常業務量を超える業務量が発生した場合。１日５時間、
１ヶ月８０時間（６回以内）、１年７２０時間
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休
ローテーション休日
〒631-0011
奈良県奈良市押熊町８７１－１
いそかわ本部（いそかわ押熊店２階）
課係名、役職名
人事部
ＦＡＸ
0742-53-1138
店舗数：奈良市５店舗・生駒市２店舗・京都府３店舗
店舗名：パケット４店舗（奈良・大安寺・十条・新堀川）
いそかわ６店舗（あやめ池・イトーピア・新生駒・田辺・
押熊・尼ヶ辻）
※転勤の可能性先は上記店舗
諸手当：マネジメント手当、職務手当、子女教育手当
勤務時間：交代制 ７時～２３時の間で実働８時間
（※店舗により始業、終業時間変更あり）
・入社後：配属前研修では【会社概要】【ＳＭの基礎】を中心に本
部で基礎研修を行い、外部研修では【ビジネスマナー】【接客応
対の訓練】を行い≪学生から企業人への意識改革≫を実施。
・店舗配属後：１年間は月に１回フォローアップ研修を実施。
・マイカー通勤の補足：店舗によりマイカー通勤不可の場合あり。
・学科試験補足：適性検査はＳＨＬ。内容は四則演算・言語・英語
・試用期間：３ヶ月。期間中条件変更なし。
※ご応募の際は事前に説明会に参加していただいております。説明
会は随時行っておりますので、お気軽にお問い合せください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
18.6年
従業員の平均年齢（参考値）
42.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、フォローアップ研修、３年目研修、店長研修など
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
制度としては定められていませんが、身近な先輩が業務指導などサ
ポートしています。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
23.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
